十七章 米恩斗米仇
沐枫直接回答问题，“爱，需口，爱，责任。愿承担位责任候，才配字，阶段，喜欢。”
答案，赵琳苦笑走向校，并因此失望，内暗决，“定让爱……”
沐枫等赵琳身影消失启车，返回嘉禾园。
周，沐枫终算清静，整间调整，仅身体，精神。
周班，纳兰芷婷通知沐枫秦晓凤办公室，设计新股权激励方案交给，让公布。
新股权激励方案，沐枫并未参与，纳兰芷婷秦晓凤商讨决定，秦晓凤明显尴尬。
沐枫知其愿，因纳兰芷婷直接给予秦晓凤新公司百分五股权。关问题，沐枫其实并反。
纳兰芷婷秦晓凤，沐枫真实反应，沐枫秦晓凤相处持怀疑。
净月湖沐枫简单沟通，沐枫并很感兴趣，让纳兰芷婷底，秦晓凤感受，更沐枫感受。
秦晓凤放弃新丰高职加入新公司，责任义务秦晓凤负责。通股权激励方案，让沐枫知晓秦晓凤目位置。
顾秦晓凤反，坚决给秦晓凤百分五新公司股权。半玩笑，果沐枫，打消加入新公司念头。
沐枫决定很赞，且秦晓凤力，本身值股份。算秦晓凤两兢兢业业工表，纳兰芷婷该表示。何况，秦晓凤放弃新丰高职加入云博新公司，变补偿。
纳兰芷婷象征性征求沐枫建议，“沐枫，方案否满，调整建议吗？”
沐枫故摆弄方案，纳兰芷婷，秦晓凤，嘴角带似笑非笑笑，却半话。
秦晓凤由担，沐枫确实很，二相处间并长，与其纳兰芷婷公司，纳兰芷婷沐枫专门立公司。
纳兰芷婷幕老板假，沐枫才公司真正算。沐枫让按照思分配股权，擅主张汇报纳兰芷婷。
真私，完全力资源管理经验角度，股权激励存问题，本沐枫纳兰芷婷负责态度，才选择做。
长期沐枫相处合，因股权留疙瘩，悔，觉初应该先跟沐枫打招呼才。
秦晓凤安写脸，沐枫让秦晓凤继续难堪，哈哈笑，“很，见，按照方案执。”
秦晓凤脸色缓，望纳兰芷婷，纳兰芷婷秦晓凤夹沐枫间难，吩咐：“晓凤，先回，沐枫需沟通。”
秦晓凤转身逃离非，沐枫叫住秦晓凤，“秦，方案带回，宣布。”
秦晓凤僵，纳兰芷婷，纳兰芷婷示秦晓凤按照沐枫指示做，秦晓凤奈接方案，步履沉重离纳兰芷婷办公室。
纳兰芷婷等秦晓凤，很认真沐枫：“沐枫，什满，向解释？”
沐枫嘿嘿笑，“给什解释，认秦百分五存满吧？”
纳兰芷婷觉沐枫口应，果真，什刚刚让秦晓凤宣布股权激励分配方案，，分明难秦晓凤。
纳兰芷婷很认真：“沐枫，果真，什宣布股权激励分配方案，老，公司负责，认直接宣布更合适。”
沐枫知，秦晓凤刚刚反应误，纳兰芷婷误解，认因法，才安排秦晓凤做罪差。
沐枫身倚桌，很喜欢纳兰芷婷沟通，两距离近，清晰纳兰芷婷睫毛长度，闻淡淡体香气息。
“老板，认难秦？哈哈，您认。您，难，机。让难，反帮助，难，再件难。”
“满，您替撑腰，其实满呢？难您给撑腰吗？您秦其全部赶走吧？”
沐枫：“老板，其四肯定满，果，果，慷慨，股权激励分配肯定满，因，滋满绪……”
纳兰芷婷由阵恼火，吗，太拿回，竟赠与股权，随随便便转给属，条件制约，难干月，兑。
沐枫话提醒纳兰芷婷，确实，沐枫满，真正满其四。
沐枫本答应期权，干预，变期权分配方案，沐枫已经恩暗示，米恩、斗米仇。
，每给十块，给，跳脚骂。果每给块，给十块，感恩戴德！
纳兰芷婷默声，依认做错误，确实因干预影响新公司内部团结。
半晌，纳兰芷婷：“，晓凤见，放。”
沐枫哀叹声，“老板，犯愁，办法，。知少呀，担，咳，辈造少孽呀，让遭罪呀！”
沐枫故哀怨表，纳兰芷婷气，辈造孽，，分明病呻吟。
“老板，，敢满，因背您靠山吗，您！白眼狼，您勒，很清楚，念您吗。”
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沐枫恰候，纳兰芷婷听话，绪接近崩溃边缘，几句话让怒火全部消散。
“，秦，需您给树立威信，您刚刚经验足，依仗，怎满呢！让宣布，让明白，信任！”
沐枫做原因，确实告诉其，秦晓凤身份、位、关系，云博位特殊。
知，其未必认，沐枫直接关系挑，让知秦晓凤位，通明确位。
爷爷交给基本医理区别，解决脓包办法挤破它，挑包衣，进必消毒，才真正解决病患。
纳兰芷婷担忧：“担让矛盾更加激化，跟，别瞧，新丰精英，容易留，别逼走，偿失呀！”
沐枫瞪眼睛，“怕蝲蝲蛄叫唤，栽土豆。果格局气量，倒宁愿根本。早，惹，按照分配方案，哪。”
纳兰芷婷听乐，“哎呦，埋怨，支持工，反倒抱怨，做吗，，搭十股份，公司，吗？”
沐枫觉很纳兰芷婷根本清楚，站身：“您老板，怎反驳，领导吗，认，听……”
纳兰芷婷站身，愤愤平：“别走，跟理论，怎……
“，老板，，别真外，再，秦真难应付……”完走纳兰芷婷办公室。（未完待续）