六十二章：反向PUA
“苏，太解公司运。”
听苏啸啸，伙阴沉沉什法。“底轻，力问题，却解公司运。”，谈世超很，：“校，弄班长弄副班长，公司，副经理公司常设岗位。”
，苏啸啸两眼依旧放光。
明白肯定琢磨部副经理。
：“部，樊清明高，徐舸红。且比稿再胜利，才给专门设部门副经理。，打报告通。”
语罢，话吧？路给堵死，怎。
，殊知苏啸啸知拿公司管理儿，拿往功绩妄图掩盖嫉妒。，决允许属爬很快，爬头。点，樊清明比适合做领导。
今既搞明升暗降套，必须做二休。
必须拿部门副经理职务。论何让谈世超帮申请，此惜点段。
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商业谈判嘛，苏啸啸熟。
，苏啸啸毫客气指谈世超错误，：“经理啊，其实待态度，错误！糊涂啊！怎信韩海呢？”其实离间韩海关系，打造利益共体。
“啊？”
果被，谈世超愣。
头次见新，敢糊涂，敢别背话。
谈世超比震惊苏啸啸，扬扬眉毛，点置信：“糊涂？”
“！谈经理！”
“……”
谈世超尴尬，摆摆，沉默半晌，才：“什思？”
“思很简单，部门真正站，绝韩组长，白组长，或者其几组长，苏啸啸。因利益致，抢干活，因风头。”
听抛法，谈世超法思考，部门副经理。
苏啸啸话直白至极，语点关系。毕竟经理，维护正确：“啸啸，，利益，二部做。”
“嗯，经理，！真公私。”
苏啸啸嘿嘿笑，伸拇指。谈世超副，知谈世超虽强装表正确，其实内已经渴望倾听。：“告诉经理，明白，部二部合并，组长谓，普通员工更谓，倒霉！”
“啸啸，考虑。”
谈世超继续装，苏啸啸，刚单位月，部门合并内部潜规则套路摸。按理层级，怎知呢？稍感诧异，半带讽刺，：“挺耐啊，才月，清楚？”
“经理，傻，且，您？”
讽刺，苏啸啸句探底话，令谈世超忽怔。
猛回，此苏啸啸受众高管重视，力原因，吴奔月破荒给十佳员工，见神威副裁，方询问苏啸啸表。谈世超觉，苏啸啸什内部消息，立刻问：“啸啸，听什风声？”
“，经理。”
苏啸啸故神秘，像，给交底。
引谈世超立刻觉抓核秘密：“哎呀，啸啸，什。部门，重，否则怎给申请十佳员工。”
“果进套。”
苏啸啸立刻启忽悠模式：“经理，您刚才，副经理确实公司常设岗位。很部分原因绩。跟您吧，部副经理职务，却简单因绩。”
“因什？”谈世超惊，觉解内。
苏啸啸提部，脸担忧，故加码：“因樊清明方方压制二部。名额更。部门合并，部架，变超二部，才未合并处。”
听，谈世超瞬间恍悟。才理解什樊清明初竭力弄副经理，处处针二部啊！立刻问苏啸啸：“谁给啊？”
“经理，您觉合适吗？”
苏啸啸旦启忽悠模式，停。
谈世超听，竟法，：“什消息吗？”
“果两部门合并，依照目状况，部定主体。候您连副监做。”
苏啸啸，谈世超皱眉，猜跌入谷底。
苏啸啸觉够，随即故放恐惧：“您甘愿给樊清明做部门经理嘛？且部经理怎办呢？尤其副经理蔡金，按理，很做副监。”
“老板真合并吗？”谈世超已经六神主。
“，您。”苏啸啸话极具诱导性，模棱两。
“呃……”
谈世超彻底淡定，本知件，才急比稿取优势位。经苏啸啸暗示，识部门合并眼。，反正部门绩，公司岗位，申请。
今，，问：“啸啸，话，真？”
“经理，您愿每被樊清明条狗训吗？”苏啸啸回，换话题。
“愿，谁愿条狗啊！”谈世超越变越真诚，直白，樊清明条狗，：“且副志，喜欢吗？监，咱二部被踩死啊！”
副服忿，苏啸啸明白战线终统，机终熟。
候终：“既，定重，让什破组长。让做副经理，管媒介组文案策划组。咱骨架部，咱打配合，干死樊清明。候部门合并做监，做副监。”
苏啸啸始恬知耻忽悠，给谈世超描画未。
“给申请，领导未必批啊！”谈世超已经始考虑性。
苏啸啸摆：“管。”
“……”
苏啸啸胸竹，谈世超哪知，根本层，苏啸啸灵机，忽悠韩海。樊清明伙踩脚底，谈世超竟由主笑。
“啸啸，底做什啊？”
“谈经理，，问题。”
苏啸啸肯正回答，谈世超再追问，拍腿，直截：“定！儿找，咱早点定。按，策划文案媒介给管。”
“问题。”
苏啸啸，敢露点窃喜。
重，商业谈判力，很重。
至给机，苏啸啸信，毕竟老徐关系，需报即。吴奔月周茉蓝知关筱仙关系，加力，考虑。
，身谈世超走议室。
屋外韩海，瞬间站，试探笑问：“怎？谈，啸啸，场宣布？”
“，先报再吧。”谈世超摆摆。
“啊？”
韩海怔，暗：升组长需报吗？
虽知什状况，隐隐觉太，苏啸啸。
者忽笑，：“海！干啊！”
句话，韩海噎场。
再谈世超话，坐座位始工。
韩海理解底什。
苏啸啸机响，眼，关志敏老师，赶忙接。