四十四章:羡慕嫉妒恨
“谈经理,马周庆,公司让报谁代表部门参选今十佳。差部门报呢,怎回啊?”见谈世超进门,徐舸笑给让座,递给杯水。
“十佳?”
谈世超怔,徐舸。
十佳员工公司重奖项,获每月3000块钱裁津贴。主,旦获十佳,味进入公司高层视线,未升通路被彻底打。二部获奖项,甚至整营销部门获奖数屈指数。
点纳闷,徐舸怎主找。部门主报,部门报味放弃,至少找……
边文件夹,抽份文件,递给。
低头,十佳员工申请表。
隐隐猜怎回。
,徐舸:“回填,因周庆马始。”
“填谁呢?”谈世超明知故问,其实已经概猜八九离十。
刻,徐舸果验证猜测:“苏啸啸。”
“啊?苏啸啸?”
尽管已经猜结果,谈世超愣。
徐舸笑:“至很惊讶吧?部门除啸啸,谁拿十佳员工?力,见吗?内刊危机公关,再市场方案,次比稿……”
“转正呢!”谈世超话,随便找理由理由,徐舸逗笑。
者随即摆摆,:“转正简单嘛,句话儿!”
“解,”谈世超识绝再让苏啸啸往走,否则迟早利:“徐监,部门经理,知啸啸况。啸啸才华横溢,您知,点恃才傲物,间关系特别……果再往步,怕法,利啸啸期部门内工展。”
谈世超忽转话题,谈苏啸啸际关系,徐舸料。
谈世超此:“刚先林佩佩怼顿,接冲撞组长韩海,几差点怼。,内喜欢,保护角度,缓点更吧……”
,态度已很明显。
徐舸暗暗冷笑,眼透谈世超思。
止羡慕嫉妒恨,更重谈世超很担苏啸啸爬。
领导,平嬉皮笑脸,领导架。
旦超,方始使绊。
底求干活,功劳。
,本徐舸公司名义施压,因奔月公司历尊重基层管理员见。谈世超思,靠服实。刻,索性盘托:“啊,老板思,高斌高。”
“……”
谈世超吭声。
稍稍判断话真假,识即便假,找老板核实。且苏啸啸近风头正劲,挡住。
,:“保留见。”
“由。”徐舸点点头:“午单填。”
“,问题。”谈世超奈叹口气,拿单。
身刚走,徐舸跟句:“谈,知足,二部久扬眉吐气。啸啸,儿基本让沾吧。,二部,啊!”
“您误,真保护,长期培养……”谈世超皮笑肉笑:“至力,认。”
话叫背阴,赖话。
徐舸听,暗暗叹气,觉谈世超点拎清。
,再什,反正交给任务完。
儿谈世超,今比稿胜利喜悦已经消失殆尽。
,剩烦闷。
喜欢苏啸啸,喜欢纪轻轻嚣张跋扈,逮谁敢怼两句,副目。才二十,提转正,十佳员工。照思,定很快超,爬头。
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,谈世超骂句:什?
回工位候,已经饭点。剩韩海,叫议室。单拍,指:“。”
“啊?”
韩海怔,明白什思。
低头注议桌申请单十佳员工,其栏提名获奖:苏啸啸。
顿愣住,抬头谈世超:“老,凭什十佳员工啊?”
“啸啸工做错……”韩海,谈世超很谨慎,并未显明显绪:“咱老板高副,徐老,每十佳员工,今老板给苏啸啸定格才!”
站苏啸啸身,韩海顿怔。
知吴奔月怎划分三六九等。旦被定渣,定被撵走,果才,肯定重点培养,各资源倾斜。
服气,抱怨:“老,让获十佳员工,太舒服吧?既尊重,尊重您!”
“,怎呢?”谈世超高兴,瞪韩海,反问:“惹余庚,惹高副?找老板?”
“……”
,韩海吭声,:谁惹。
“服气,算再本,搞关系吧?”
“算,忍让忍让吧!”谈世超劝阻。
两相觑,二部取破荒胜利,真正胜利者却苏啸啸。