55章 公合约
未队友，，朋友，谈交兄弟。
虽公令，什模式运营，概确定。
莫炎魅力非常信，句话，相信全球数追随，什才找，忠诚度难握已。
，果按照正常展，未排全战力例水平，若达顶尖水平，运气机遇
果莫炎提携，机遇，绝改变命运，莫炎力让更早迈进世界顶尖队伍。
莫炎运包，拿准备两份文件，递给两，主合约内容，仅几条。
（内容，站角度，法，理解，容易毒点，注，主角社经验新。若理解，跳此节）
1）提供装备等资源，资源使权，处理权。
2）使公资源产利益，统由公按照市场价收取、处理，抽20%。
3）安置费五百万元，月保障工资3万元。三内离公，安置费需退回。
4）抽根据表，逐渐提升。
5）身由，离公，收回公资源。
至违约费，莫炎提，果真离，回收提供资源。
像技书法回收，则需另补充条约。
提违约金处，莫炎枷锁套头，聚散。
况且，新世界法律，基本什约束力，提违约费，若真给，莫炎讨回困难，提，反恶。
合约肯定存漏洞，今慢慢完善。
钱白给，莫炎希望帮助，，，实力才根本，钱财倒其次。
，味施舍，容易养依赖症，觉理，索求。
其实，莫炎知，游戏公，员约束功，莫炎世未加入公，世游戏世界公少，暂知已。
比公装备，果长权限，系统判定公员权利进转让、拍卖、销毁，使。
“呀！”
邓常建李泽两，阅读完合约，愣愣。
怎突间，莫炎弄。
次莫炎请客吃饭，花几千，平主请吃饭次数，两知莫炎缺钱，钱。
安置费五百万，团队几十，岂亿，包括未透露资源。
虽三内离退回，果三再离公，五百万实实获。
邓常建沉重向莫炎，合约太重视，实感激，：“莫炎，俩值钱吧，卖值五百万，般明星条件吧。”
“普通，点，校普通本科毕业，毕业薪顶三十万。五百万，若存话，辈定存。”
李泽实震撼，赞邓常建法：“呀，莫炎，叫声，随叫随，让做啥，五百万算，工资高，嘿嘿，随便给点思，嘛，够花，给活费，足豪。”
“，咱校立社团、公，随便给员点工资。”
莫炎抛公合约像明星签约合，果艺，分极低，公司抽达90%。
哪怕线明星，经纪公司抽10%。
段间，校少公招，校禁止外公司进招，，真知少公司蜂拥至，抢夺资源。
公，很少什优惠招新政策，装备什带。
土豪公，每月给新员三四千月薪，已经算优待，更豪，租借装备。
由装备交易次数限制，租借装备，需付代价低。
，校公制度，什法律约束，公员由身，走走。
像莫炎抛员条约，需签字留底，明具定法律效力。
莫炎提公待遇，校公比，额达五百万安置费，华府校兼职难拿万收入。
华府本科毕业，平均月薪万头，毕业三内定拿三万月薪。
除非华府极顶尖毕业，月薪数十万百万，完全超般象力，顶尖毕业，四已经体社价值。
新，菜鸟已。
，世界变，华府变更加珍稀，价值，薪太低，教。
新世界，华府未顶尖高潜力，莫炎算投资未。
邓常建李泽两，考华府，智商绝非常比，很清楚身况。
，两摸清莫炎什思，花钱，真傻另隐。
果给五百万，估计装备什肯定什问题。
让两重新认识。
俩知，莫炎提五百万安置费，并方。
莫炎法，团队，绝建世界战团。
给每员提供资源，市场价值低亿元，甚至资源战略品，钱买。
果莫炎队员被势力知，肯定方设法挖墙角。
若挖，肯定搞黑暗段，，必须保障队伍属安全，让顾忧。
莫炎选择，境怎富裕。
顶尖才，给足够资源，够反补莫炎，似给，终双方受益，确值五百万。
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果给钱少，难保贪婪装备法，甚至卖。
亿装备技书，莫炎获太容易，知珍贵，白菜送。
杜绝贪污采取富养官，方法并百分百杜绝贪污，效果绝佳。
另外，莫炎知寸恩尺仇理，恩惠别感恩，恩惠反容易仇恨。
给，怎给卖命做呢。
，莫炎给条件太丰厚，合约少隐患。