5章 难定
嘟！
裁判哨响宣示比赛结束，，张结束夏季联赛场比赛。张命记高难度进球，张终再次获机。数据终定格，首次场4投4，拿1分1篮板失误犯规数据。
数据除分及命率确很错绩单，失误犯规，却让绩单逊色许。此张，却法准确言语表述此刻，喜却忧。算五味杂陈，喜忧参半。
喜，高超分力表，利受球队重视。忧却，缺点被完全暴露，防守虚及抗足极更进步绊脚石，若此话却实让奈何。
终张带复杂返回住处。结果，做顺其，却法强力更改什。许做，比赛，打强力表，强势分力掩盖防守端足，才利吧。
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论何，张眉头紧皱，路思索回宾馆。今夜言，疑难眠夜。
……
话分两头。
快船经理临办公室。
科瑞贝勒助理，够直贝勒身旁工并深受器重，凭借聪明脑及超高办效率。今，科瑞高效率再次完体，短间内利渠收集关张信息，并且进汇分类，整理份达十页张纸报告。并间交给贝勒，此此刻科瑞正满脸恭敬站贝勒身旁。
贝勒报告，科瑞表给予极高赞扬。表属，应予鼓励，驭，贝勒懂。带满脸笑，贝勒翻报告，并仔细阅读。
十页纸，少少。贝勒却足足半，眉头紧皱，眉宇伸展，功夫将气预报播放完整。
“呼！”贝勒长口气，指办公桌断敲打，才问：“科瑞，怎？”
科瑞知什思，忙恭谨：“攻击强，防守弱。”
“呵呵，啊，攻击强，防守弱啊。”贝勒叹口气，才：“，才让难啊。”
“若留此，影响球队防守。若留，却失名分高。难，弃舍。何定位、取舍必才困难吧？”科瑞翼翼贝勒。
贝勒惊异抬头眼科瑞，顿满脸笑容，哈哈笑：“科瑞，啊。见解确全，语。既见解，妨法吧，接应该怎做？”
科瑞表扬，信瞬间涨，等老表机，怎错。忙：“觉，变应万变。夏季联赛止场，续表，根据表进角色定位，若合适则留。适则弃。更稳妥点。”
“嗯，错，理，按做，交给负责。”贝勒显赞，瞬间敲定计划。突科瑞问：“科瑞，跟长间？”
科瑞明白贝勒何突转移话题，依旧老实回答：“七零六月。”
“啊，七。”贝勒突感慨。“，却直助理……”
“经理，……”科瑞话未完被贝勒摆打断。
“助理职并够完全挥力，给找点职位，让施展才。”
贝勒句话顿让科瑞欣喜若狂，忙贝勒表达足够感激，几乎痛哭流涕，差抱腿。二轮新秀暗感激，若档，此色表，更今提升机遇。
，因此次全权负责观察张表，让二结深厚友谊，更传奇。
……
二。
快船队夏季联赛二场比赛宣布始。
贝勒并，因已经连夜飞回洛杉矶处理球队内务。科瑞却观众席，身西装革履，再加新换型，科瑞此谓气风。昨贝勒承诺，更觉喜由，改往严肃形象，脸挂满笑容。
卡格尔半贝勒，暗暗定，贝勒约束，算，岂。却收回目光，眼角却瞥改头换、形象气质变科瑞。科瑞跟贝勒走南闯北，谓贝勒红，卡格尔怎认识理。
虽明白何科瑞突改变，争取快船队主教练位置，打际关系，即使主教练位置几乎已经板钉钉，丝马虎啊。此，趁比赛未始，忙黏，满脸恭敬：“科瑞先，您，怎贝勒经理？”
“哦，经理连夜回。”科瑞底气涨，话分量高。瞥眼卡格尔表，见其喜眉梢，口打击：“经理临，吩咐全权督管切务。”
卡格尔苦表，科瑞畅，声谢，转身离。
卡格尔却留原苦苦深思，解何经理因离，何留监督？难让关注方？
二轮新秀，卡格尔猛惊，恍悟。
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