五百五十四章 云母身（三十）
群体环境，思维某义应该贯通，流除思绪，再病毒，遭感染，谁跑掉。
赫尔曼比较早觉悟，份，似乎形灵磁场，再因牟董刻激化，使其陆续受感染，引相似反应。
视线先巴蒂身集，飘杰夫。
者，者笑脸似乎未改变，再张容迫、卑亢孔，正越越，长长“哦”声：
竟！
办法，谁，向高气傲、姿态极高深蓝启实验室，竟突玩。
知，即便罗南回公课，囚笼理论整顿精神海洋模型，构形机芯技术抽筋扒皮，踩深蓝实验室果位，边什特别激反应。
将机芯技术往提两代际，展新功，证明其深厚技术积累，将罗南血环堡垒部分果，吸纳进，使格式化领域功性更进步。
高姿态，直持续——李维导师耐及背景解越深入，越容易产思维定势。
今，定势突被打破。
光头杰夫表，擅决定，代表李维导师志？
果者，明什？
牟董反应，代表什？
各式各念头锅咕嘟咕嘟沸汤，化复杂滋味，难尽述。
，目重参照牟董。
直，牟董深蓝启实验室力支持者，今凌厉直白转折，什理？
做戏？
偶尔率齐？
更变故始？
赫尔曼识王钰再联系，毕竟牟董况太特殊，既资本方代言，世界顶尖强者，身份结合近乎完。
早先“金换”靳枫阁，近武皇陛，虽商界，却做圆融。
哈尔德夫，等。
正因此，标志性物。
“靠，问题变更复杂！”
各胡思乱，注定代替牟董做决断，态志转移。
便此，牟董再度口，问巴蒂：“虚，更实际操？”
巴蒂像业务精熟客户经理，摆非常职业笑脸：“牟董，您操哪？”
“关沙妖技术，很感兴趣。”
“合呗。”巴蒂直接回应，点儿带掩饰。
“刚才应该竞争。”
“更确切竞争，落脚点，让它回归正常轨，腾笼换鸟，借尸魂。需技术找。”
巴蒂娴熟应语，娴熟进入服模式：“罗南遭苦，钱什敏感度，虚头巴脑
东西，比尊重、理解、清净……应付。甚至接，果保持定距离感，定高兴呢。”
忍住问：“怎谈合？”
“找秘书、言什。”
找吗？
全员底吐槽，知巴蒂接。
牟董置否，问更敏感问题：“深蓝实验室，启实验室，该怎做？”
本巴蒂该回答范畴，包揽，回应干脆：
“合呗。投资、合伙，，直愉快共，继续什？”
众幽灵交换视线，少讪讪——类似绪，因由。
错，“合”，本简单。玩垄断，冲极，貌似更踏实。
再，李维导师，深蓝世界坐镇，主持两研究项目，呼风唤雨，二，俨神明，该别力量压压？
……回初理化方案吗？
绕圈，重回原点。
因路折磨，数丝毫浪费，反感觉次典型螺旋式升认识程，觉悟深刻层。
叫舒坦！
，重，走，接走尖锐矛盾。
秒钟，牟董句话，或者仅仅感慨：
“命构形化，构形命化。”
数知，跳回罗南“趣思”，接，因绝数达相应深度，更胆量询问或抬杠。
牟董找杰夫：“血脉项目借鉴类似思路？展研究？”
棍戳与完全相关血脉项目，迷惑，恍。
听牟董：“印象，李维提及类似方向，却文。建议啊，趁热乎劲，拿明确方案，管或，论证，岂甚？”
实锤！图穷匕！
原，牟董启实验室挤牙膏式进展，满吗？
光头杰夫露完全缺乏诚笑脸：“具体况并解，毕竟……”
牟董打断话：“明白，李维聊聊。记住，命许具某顽固倾向性，资源……资本更。”
罢，再海滩罗南眼，泡沫般消失，先退虚拟实境。
其至干脆，很视线指向光头杰夫，则向巴蒂。管哪，很需沟通、商量、威胁、合……
议基本结论，结束？回归擅长领域——即便台往往挥。
议东西，参与员超定限度，走向两极端：
冗长聊形式；
漫边际争吵。
社厮混，经毒打，普遍拥类似觉悟
。
够员超额形，次功议，证明与员平均智商较高，或者拥强势控场者，兼。
蒙冲参与议，貌似两太够。
此，正沸石海滩近陆方向，属血焰教团资产艾伯庄园内部。，血焰教团目蒂城高层，聚齐。
夏城，已经明确核决策圈；
已经被清洗轮蒂城本土实力派；
包括远阪城副主祭殷乐，远程参与。
议主题讨论派协助，根本讨论价值——教团任何“”资本吗？
底，议本身该。，沸石海滩，罗南长间、让喘气授课进程，让血焰教团伙，连凑表忠机找，间及派补充十组切分仪。
另外，边围整圈儿燃烧者，让教团边少少排斥。
坦白，论平均素质，拉教众，算精英，比燃烧者，真差截。
准备队伍半儿拉，习吧，听蒙冲传达精神，展研究讨论；参照罗南即直播授课，查漏补缺。
问题，伙儿聚，七嘴八舌，争执随。
究竟怎完罗南先交办任务呢？
极度暴躁伙？
毁灭切破坏欲本？
极度饥渴燃烧感？
描述，固带更具体指导性建议，构形参考，却终究标准答案。
每擅长领域，每法。，随罗南续系列“展示性实验”，被诱更新思路……
至少往罗南先思路靠啊。
，属“伙”命基质该怎表达？
参与者何协组合？
教团“格式化领域”，“血魂寺”代替，该怎代替？
公公理，婆婆理，关键问题，谁服谁，渐渐场失控。
夏城几位，真吵。
江元真理论错，修济，鼓捣教义，涉及修便很数纯凑数；
吴魁头未必句话；
殷乐环境适合；
至蒙冲，受罗南亲炙，脑晕乎，缓劲儿。
真正争吵，蒂城帮，及更随阵教团精英。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
态度其实，，很实技术性问题。
，问题陌且友新体系环境产，给解答，至刚冒，续跟系列问题，闹片混乱，倒让议组织者管理者，极其尴尬。
果镇住场、效收集问题并即刻给予解答释疑强者压阵，绝至眼局。
问题，啊！