190章 送门
集团建立战略合，世纪境公司寻找靠建筑伙伴，两项目工将顺已经铺设路线展。
间已经进入三月旬，富士康机产线已经始试产C001，李龙及电科研究密切关注件，方毅回公司，郑荣军汇报“方，听川省建设机产工厂，富士康陈卫华陈约您见，间吗？”
方毅陈卫华快收建厂消息，消息比较灵通“哪呢？”
郑荣军“今早已经蜀，旁边王朝酒店休息，果间，0分钟够”
方毅间“管怎与合伙伴，咱组建进口加工区工厂运挺，王朝订包间，午请陈吃饭”
午11点0分，王朝酒店包间，方毅举酒杯“陈，蜀怎先通知呢，机场接啊”
陈卫华知方毅客气话，点破“方忙，今午够抽间吃饭已经非常给”，陈卫华知方毅已经今非昔比，羊城求做代工老板俨已经方诸侯，电业新，件产品抛C 具划代义产品，将整华夏乃至欧电市场搅翻覆，月答应00台机产，方马政府帮忙准备组建产工厂，抛弃掉富士康独展节奏。果真况，富士康展将非常利。
方毅打哈哈“陈，蜀兄弟盘，由尽主谊，知陈次差专程视察合产工厂呢？”
果陈卫华丢掉世纪科技客户，富士康位收入将很影响，苦脸“次专程找方，两听方酒镇准备建立产基，产机？”
陈卫华问题，方毅早怎回答“唉，兄弟办法啊，研究产品，拿市场检验检验，研实力怎，月与贵公司合代工产，完0%订单量，已才组建产工厂，陈，知，底裤”
听方毅话，陈卫华知次方毅始终法满足产需求非常满，C因产足让世纪科技少赚很钱，虽今C合建厂，新建机工厂候，方毅连找，让陈卫华打鼓，试探问“方，C001刚刚才始试产，C布，加工区C产线更改产线，让空两条线产C001，加快其期产速度”
方毅听头像拨浪鼓摇“绝，C市场认度非常高，C推让产品性进步提升，且价格变，将使C市场接受度更高，C经推，卖，甚至比C更加火爆，抢钱节奏够让产线停吗？”
陈卫华方毅款C信，初C打竞争措及，经，定将C研究通透，今销售应该再。代工商，需考虑世纪科技销售况，合争取“方，与世纪科技建立产工厂运非常，沟通交流比较顺畅，整合非常融洽，酒产基怎考虑与富士康再次进合呢？知间什误？”
方毅知问，吃几口菜，调整思路“陈，世纪科技建立初，富士康非常支持，给很帮助，世纪科技今；，觉世纪科技与富士康合等，委托甲方，按理应该整工进程很具主性，恰恰相反，世纪科技处处求与进合，富士康随停止合，让断货，政治因素，导致身产安全，花价钱寻找投资方与合进产工厂建设”
陈卫华方毅次铁立门户，其实怪郭老板目光短浅，始终瞧世纪科技门户，眼神始终盯欧洲老板公司产订单，连仅两月富士康收获8000万代工服务收入，虽底批准与世纪科技建厂方案，郭老板拿正眼瞧华厦内陆电公司，至今局，果维护话，世纪科技已经越越耀眼电产业新星将跑富士康艘货轮，郭老板世纪科技，陈卫华却必须，部分收入位源与世纪科技合。
陈卫华尴尬笑笑“希望方够理解，企业，什鸟，各批复比较晚，富士康希望够与方世纪科技保持长期合关系，算组建产工厂，00万台产量富士康完全处理，算愿让承担更加重产任务，进协调”
其实非常怪物，机随处见，唾候，往往知珍惜，失候才感觉其贵，富士康世纪科技艘船逐渐驶港湾，才带庞收益。
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其实方毅非常陈卫华，电产业闯荡，圈内具很高脉资源，末候试探次，方毅再次问“陈知记记末候提方案？”
陈卫华听明显愣，虽已经知什，疑惑问“方，点纪记忆，知？”
方毅眼通戏“末邀请陈加入世纪集团，知陈考虑怎？”
果陈卫华，0006月始，世纪科技电业初露峥嵘，并举奠定MP播放器业领导位，果C够像C卖，再加即将推机C001，果款机卖话，世纪科技将整世界电业牢牢站稳脚步，新兴电巨头将诞，各已经40岁，次拼搏机，陈卫华试探问“知方准备给什岗位呢？”
方毅陈卫华，真戏，陈卫华眼睛“世纪川投经理，薪50万民币，陈觉条件合适吗？”
听岗位收入标准让陈卫华吃惊，收入60万新台币已经算打工族佼佼者，方毅给收入差0万新台币，比收入高整整4倍，，富士康工15，公司付很血，新兴业打拼工岗位安安稳稳退休，让陈卫华犹豫。
方毅，决定再烧火“今末世纪集团进股权奖励，虽世纪川投新公司，且属世纪集团，公司很话语权，定相关股权激励政策”，管通董，方毅先给陈卫华画饼，果够举拿富士康位管理才，将给世纪川投注入限力，方毅方产品产将再顾忧。
方毅句话终压垮陈卫华理防线“吧，老板，打工”
方毅站伸“陈，代表世纪川投欢迎加入”
陈卫华站握住方毅“老板，关照”
方毅伸让陈卫华坐“陈，约什候够边入职呢？”
陈卫华“快月，向集团提申请，回宝岛进工交接”
方毅笑笑“，定，月旬世纪川投入职，边已经准备建设新厂房，候等候工厂设计图准备”
俗话，屁股决定脑袋，陈卫华已经进入世纪川投角色，脑海已经始规划新工厂布局设计及管理思，问“方，与川省创投管理什约定，带熟管理员”
方毅听陈卫华话“果够带批熟，与川省创投合，主因长红股份股东，长红帮培养批合管理者产工，果带批管理员，完全组建产团队，老企业坏习惯、坏习气习惯，需建立高执力团队，够实半军化管理”
陈卫华苦笑“老板，希望，信够办，实半军化管理力”
方毅摆摆“半军化管理向往，果够实，实力关系，熟尽量带，关工资薪酬方，收入基础增加0.5倍1倍”
方毅承诺，陈卫华将跟批力管理者拉非常信，毕竟才001，整物价水平比较低，候华夏平均月收入才400元左右，工资800元交税，果按照方毅给承诺，带管理者，收入水平将达0005000元民币每月，收入水平，华夏陆，宝岛比较高。
方毅与陈卫华即将展工进更加深入交淡，随交谈逐渐深入，方毅越越觉每50万元薪花值，根据陈卫华经验，建立工厂单单产线采购方节省千万费。（未完待续）