065章 乒协杯,!
间进入六月,队千叶惨败余震各报纸断肆虐。
主教练席木恩引咎辞职,教练组部分教练被调离岗位。
留洋利,初回米兴邦,被提拔男队代理主教练。
代理二字,颇耐寻味!
魏青光等批老将骂声选择退役,等待方队教练职位,或者捞金,试图焕职业涯二春。
米兴邦力排众议,决定借队空名额,力提拔少队,青队队员进入线,三五翻身仗储备力量。
布局长远担,真像‘代理’渡性物。
,米兴邦文,队各省队。打破往选送省队队员进队惯例,实绩考核制度。
91例,进入乒协杯八强非队轻队员,将优先考核遴选,三名轻队员,进入队设任何门槛。
文件,激千层浪。
今因全运,乒协杯比赛重性被提历史高点。今八名问鼎队遴选名单,门路青队员,刺激性亚古代科举。
千叶惨败喧嚣与队名额争夺,孔振东直默默练球。
月,练反拧拉,且找节奏速度落解决方法。
条路,郑教练。阳光新。乒乓球技术展百,因此诞新技术,何其难?
反拧拉,九十代才新技术。什?因球代,回球速度奇快,吃力讨反力拧拉,拖慢抗节奏,效果比反快拨,快弹。
球代技术趋势原本反快速渡,正包打。哪怕反强孔振东等名将,逃反建立优势,创造机,正解决战斗铁律。
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因此,反拧拉球代非常鸡肋技术。听孔振东将它反主进攻武器,郑教练始拒绝。
终,郑教练并未阻止,因半基础训练,孔振东表太妖孽。
半间,完其少队员三四基本功练习。重,孔振东犯错。轻队员往训练技术瑕疵,理波,孔振东概,表才。
郑教练却知,犯错,碰壁少队员,熟。经挫折磨练,智难熟,果挫败际赛突临,完蛋。
因此,训练快常几倍少,突习注定失败技术,考虑孔振东11岁,郑教练决定放任管。挫败,再回头,历练。何况轻,弯路,未犯错孔振东拥尝试资本。
反拧拉球代吃力讨,孔振东知。什星光璀璨九十代,却科贝尔,格林卡等寥寥数使门技术,且际绩并众。
孔振东练习反拧拉首先球代储备力量。果辈球改革依旧001,候二十岁,重新习球技术,很吃力,适应球,早早结束运涯。
因此必须十五岁技术型期,众怪异目光,加练球技术,储备。
更何况,孔振东坚信反拧拉绝球才使技术。套技术,因法融合进套熟反战术体系。
孔振东目反快带+快切战术独树帜,具备扩展空间。
孔振东改良球代反拧拉战术首先融合进快带+快切战术体系。
反拧拉终究板,球代,接反拉相持,正抽杀解决战斗。
球速奇快球代,跟反拉。拧拉,果配速度快快带,快切,拧拉板节奏拖慢将明显。
除融合进战术体系,孔振东拧拉板击球机做改良。
弧圈球代,应弧线与旋转,运员几乎选择乒球升高点,或者即将坠候击球。
完整判断方弧线,且球弱击球,便控制旋转与弧线效果。
快弹,快拨等技术,击球问题。反拧拉,,力迟,果机接球,速度节奏太慢!
怎提速?孔振东选择将击球机提乒球反弹升期提回球。
机反拧拉,诸处。首先回球更快,弥补反拧拉本身技术慢弊端。
其次升期回球让乒球与球拍充分摩擦,产旋转与力量叠加更强。
更完,回球弧线极低。
方旦打反,目占据主,反回方正球,本身处被风。
旦回球弧线极低,让方法攻球,被渡,功扭转被主。
先进击球技巧,孔振东八九十代名将,什呢?
首先因球代球速快,旋转强,判断击球高点需极强反应与敏捷。运员十五岁练球,整职业涯打基础。算十五岁,凭借色反应,击球,二十岁呢?
乒球运员与正常,正常二十岁才进入身体巅峰期。乒球运员二十岁,反应已经降,进入靠经验与技巧打球代。
刘棒快攻,打4岁,王力反应慢,力量选才打8岁。
项二十岁,反应跟击球技巧,轻队员费力尝试。
孔振东却怕,二十岁,反应降低,球代,旋转与球速降低0%。
世界,孔振东知,二十岁,降反应与敏捷,足够应付代球回合速度。
顾忧,杀器注定少孔振东杀锏!(未完待续)