零九零 散漫部门 高效部门
牛栓柱几乎完解决企划部请假风波,漂亮防守反击仅瓦解钱世杰马威企划部绝部分气全吸边,拉旗扯虎皮跟董长亲儿再加0%加薪许诺让牛栓柱公司风云物,其部门员工悔什企划部。
牛栓柱并损失什,因员工突全请假,必让员工加班掏腰包补贴加班费,预料,刚才条件,任何抵挡住。
其实凯雄知企划部工压力比较工资待遇偏低,经理明哲保身申请加部门员工争取福利董长主提及,借牛栓柱提案做顺水给牛栓柱,牛栓柱兴趣越越,觉牛栓柱系列表,应该钱父伙。
牛栓柱凯雄公司干很,争兰等H方办停续,扩招名额霍强、郝澈贾迪全招进,牛栓柱,兰雨安排进,雨课外才公司班已。
牛栓柱亲卫团入主企划部,牛栓柱虎添翼,霍强爱,乐半停续跟牛栓柱凯雄牛(X)公司耍耍,父母听孩进凯雄公司更张灯结彩放鞭炮恨报纸登广告昭告,反停,毕竟停随复,进凯雄机错悔辈。
次,企划部变热闹谐部门,凡企划部经其部门见企划部欢声笑语仿佛干活,羡慕跟什似,企划部疏管教投诉雪片飞董长办公桌。
次,钱终。儿休假,估计再回公司候企划部已经完全变牛栓柱花果山,再钱世杰立足,辛苦儿铺路算功尽弃,点必须给牛栓柱点教训,投诉各部门反应,找凯雄理据。
"董长, 牛栓柱点太分,公司搞乌烟瘴气,企划部快变公园棋牌室。"钱。
" 哦?办公室打球踢毽打麻将斗主?"凯雄笑问。
",再管管估计快,聊,根本工,招,别部门见很。"钱少敲桌。
"企划部工量钱耳闻吧。"凯雄倒副温火。
",,向再干少候半工啊。"钱断言。
凯雄拿份报告放钱。
"老弟,吧,近企划部工调查报告,企划部工延误全公司名,再,积压工全完,且新工进展异常顺利。"
"怎呢。"钱相信拿报告书仔细翻。
"份报告假,报吧,董长您相信词啊。"钱完报告结。
凯雄:"亲让调查,工涉及部门,怎做假?实其部门处处刁难企划部给工造很麻烦,况绩简直让敢相信。"
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"怎做?"钱明白。
"工态度向力。福利待遇员工报答公司,再离公司,负责工少够全身投入,仔细观察企划部吗?"
",近直跟进媒项目。"钱托辞。
"间吧,闲聊,规律,办公室半儿休息区半工区,间报预算隔音玻璃进分割,靠外刚休息区,才给别假象,其实工区已经很久见高效工状态,甚至次监控见让咱几老臣刚始创业几。"
"即便力资源浪费,付给员工工资保证八高效工状态,工四,完全裁掉半,果完工工态度问题!"钱高声。
"啊,找外专业核算公司,全公司每部门工量员数量全核算遍,按照企划部工效率全公司裁员怎?"凯雄。
"怎,全乱。"钱立刻反。广告部、项目部及业务部公司数部门,拉拢每扩招,闲闲负责部门,核算吃亏。
"哈哈,跟玩笑呢。老弟,社展进步,外报告,高效工状态四,再间做什且容易错,牛栓柱法管理才且敢创新,很,咱老,公司靠轻,创新勇气足担任啊,咱写包容理解吧,毕竟工完很漂亮啊。"
"..."
"别,听配合工部门,回跟,再故难,周末近工效率提升快力部企划部庆功酒,候欺哦,哈哈。"凯雄半玩笑。(未完待续)