三百八十八章：计划优化
次巡视组虽宋雅乔带队，其实真正核却杨丰泽。巡视工由呆间太短，甚至短短几间。短间内点进准确判断，需其实丰富经验。方，宋雅乔疑比杨丰泽差很。
应该整乐超市内部，社阅历及经验丰富杨丰泽。管宋雅乔赖虎亦或者张颖，非常轻。且连其工员鲜超三十岁。轻公司，杨丰泽因龄问题疑显点鹤立鸡群。杨丰泽倒很利优势，纪更代表经历更社历练，候身边遇问题，杨丰泽够利经验迅速替讲麻烦解决。
宋雅乔财务员，钱财及金融方知识非常解。理论东西挥需足够经验。次巡视程，赖虎让宋雅乔做挥专业知识长处，跟杨丰泽身边呢习判断方法及经验。
赖虎做目再合适候将巡视组分二。由间比较紧迫，巡视组明显慢许。乐超市进驻各管理层商谈办公点间耗费太长间，快话方四五完，即便速度慢点十间顶。巡视组候，将二十方全巡视遍，差需耗费十几间。间远远超各区商谈办公点需间。
加快速度，尽量各区敲定办公点完整巡视任务，将工组分二十分必。
宋雅乔杨丰泽两巡视两，赖虎宋雅乔通电话，除详细询问两工况，宋雅乔否具备单独带队力。，赖虎反馈比较，宋雅乔习力比较强，再加杨丰泽愿教，两宋雅乔将杨丰泽方房经验差。
"既，明始两分吧。"听完宋雅乔比较信话，赖虎宋雅乔："两今晚商量接路线，尽量少走冤枉路，身边除带员工外带男员工，安全点。"
"吧，找杨哥。"宋雅乔听完。放电话，宋雅乔径直杨丰泽，将其几工员叫，接几按照赖虎思始进分工。
"既虎明分分吧。"知赖虎让明分两巡视组，杨丰泽表示赞，"候带男，其余明跟吧。"杨丰泽宋雅乔。
"。"宋雅乔点头，"接咱商量接两巡视组各负责区域及确定进路线。"
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差两间，几终将分组及各今负责区域给确定。按照今晚安排程二离酒店，宋雅乔带三正式杨丰泽分巡视。巡视组变两巡视组，巡视工疑进展快许。
津城赖虎每接关宋雅乔或者杨丰泽汇报，速度越越快很高兴。且两分反馈回消息体错，按照两巡视问题，部分区确定办公点比较合理，完全符合赖虎几求。，两巡视组巡视程极别合格方，其主问题赖虎求升值问题。
基本选址各区负责够找交通比较便利并且偏向市方。方未况两判断准确。方错误具非常升值空间，实际根本被。方稳妥见，赖虎般选择放弃。方追求什暴利稳稳妥妥。
三间，宋雅乔杨丰泽分别带队方飞回津城。次二十四方巡视工已经全部完。根据两巡视组巡视况，二十四区确定七十二备选办公点绝数符合求。被赖虎求放弃则七，比例算太高，完全赖虎接受范围内。
其实赖虎眼选址很简单，特别办公点选择。按照求，办公点选择主参考两素，理位置。交通便利、利沟通市区各区明眼够，太难度。即便升值空间求太难度。办法查政府施政规划及询问。
难度工赖虎允许失误率太高，话证明张颖挑选各区负责实太。七符合规定点赖虎接受范围内。
除错区进表扬及嘉奖外，错区赖虎进口头批评，因进处罚。区负责及其领导管理层次错，次赖虎仅仅进口头批评，果犯错，赖虎候始尝试进处罚。至什处罚犯什错误，张颖制定公司规章制度，内部处罚报案完全制度查询。
巡视工结束候，反馈赖虎信息显示区超半区已经确定办公点。且谈合草拟。将合全报赖虎等赖虎答复，果赖虎答应方进签约。
合，赖虎专门组织公司主领导阶层商讨，特别财务员及宋雅乔、杨丰泽等，具言权。每份合分别拿讨论，比较合适场拍板赞。疑问合，比认价格偏高，场连线应区负责进网络沟通。
连线，果谁份合见，直接应负责进询问，直接问疑问方。负责问题则需直接回答。进沟通必完全让谁否定谁，完全让双方再断沟通将合问题给解决。果价格问题直接商讨双方认合适价格，果法律问题由专门法律专进修改。
等合审查边，哪区合直接通拿合物业、房产签订合。经修改合，应区明重新方进洽谈，果达致直接签订合。果方异议，则公司部授权范围完全方接商谈。果真法达致，完全换目标。
经轮审查，七分合被场通，另外六份合经修改需重新洽谈。除十三区外，十区合传。
疑，剩十区点缓慢，此赖虎专门十区负责通电话，询问方工进展及合被卡哪，免进催促。
赖虎规划，二十四新立区始运，且未各负责新店业候尽量选。话候公司统全进宣传，效果及声势疑许。
全分店业，各区尽保持工进展。进展相差太话，方已经准备业，方则将店铺确定，完全打乱公司部署。
催促完，赖虎给五间，五内必须完合洽谈。此，哪怕提高点价格惜。
光审查合及其余区负责通话耗费赖虎午间。等议结束，间已经班间。加班段间将明工内容安排，赖虎便让班回。
近月乐超市加班频繁段间，月几乎午班留段间。，加班赖虎给足加班费，目因加班赖虎表达什满。，虽加班辛苦，代加班给加班费公司很少很少，乐超市够照常给加班费已经很错。公司免费让加班候真方理。
赖虎除每应付公司外，校考试需准参加。虽陈德书关系很，陈德书因此免除赖虎考试。赖虎尹水柔提通知，般留足够间进准备，段间虽考试三门，赖虎很轻松应付。
期赖虎专业课太，目已经考试五门，剩专业课再加其科四门。按照南考试进度，再两星期考试全部结束。候赖虎将迎暑假。
两，绝数区已经完阶段任务，赖虎始达二阶段任务。进员招聘。
次各区招聘主招聘区工员，其其空缺部门部长，量基层员。
办公点确定并且已经购买，装修工被提程。阶段工，且装修活耗费太长间。毕竟办公点，装修比较简单，装修进度比较快。
装修，各区始进区构建，步主招聘工员填补区各岗位空缺。
毕业季基本已经结束，再通校招聘太。毕业已经离校园，未四至少期课程需校习。
直接进校园招聘况，次招聘主放才市场。毕业季才市场旺季，且次招工需几工经验，外招聘。
虽法进校园招聘，校园渠赖虎却完全让放弃。按照赖虎思，始主校方进接触。赖虎允许给比较利条件，比给校捐赠钱财等，够让校通官方渠给刚刚毕业或者已经毕业送消息，将乐超市招聘消息传递。
方法效果太，终究弥补方法。至够少乐超市应聘法确定。确定，乐超市急需阶段，越早进入乐超市未升迁机越。
，公司急速扩张方法，公司内部提疑问。员跟况强进规模扩张势需短间规模招聘，特别像乐超市各区招聘，除几主领导阶层外，其余新招聘。新员工被委重任。倒力，放放。
谁知未做泄露公司况或者屯斌公司钱财。知今商业社非常普遍。
疑问乐超市内部普通员工，甚至连张颖宋雅乔等。乐超市毕竟赖虎，赖虎老板做决定，其除服其做。
赖虎呢员工忧虑完全知，信奉句话风险与收益并存。问题风险，未量新店张产收益回报。未回报远远风险。
泄露信息，什泄露。乐超市重信息赖虎量晶核。点除赖虎谁知。至其经营数据赖虎乎，做完全偷税漏税，被泄露谓。
至什携款潜逃或者私吞财务，相候赚钱，点钱钱。
，问题赖虎活视见。话太傻。赖虎公司公布未轮扩张结束并且量新店稳定，赖虎打算整乐超市展次员优化。
担影响公司军。始肯定预示少被辞退，定够让公司部分惶惶，新加入员工听消息估计忐忑安。
公司经营者，赖虎虽很方，却绝善良。害群马，知绝让再存。
句话怎，敌善良残忍，害群马赖虎眼敌。（未完待续）