033章 世界

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公司配置电脑全部位,微代新入职报员工相继入住办公楼。

此次招聘员工0,涉及技术类、策划类、术类、市场类、职勤类等五类别,员工博士本科等,员工普遍轻,部分刚刚毕业应届毕业

0员工准备舒适住宿场让刚刚入职新员工归属感爆棚。特别老板华清充满期待。

代七楼容纳00议室,此坐满新员工,身穿统定制蓝色T恤,T恤左侧则字"微代"。

五分钟,微代将次职工

主席台,唐昕、龙倾城、卓平三。除龙倾城,唐昕卓平,其龄比新入职员工

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此次主持卓平,原本主席台,结果被唐昕赶鸭架。

主持议,卓平今完全正装打扮。灰白色衬衣、紫色条纹领带搭配黑色西装,卓平衬托职场范十足。

少新入职职工望卓平眼睛:"哇,帅呀,男神,男神..."男神共充满期待。

卓平此步伐稳重坚定走向言席,并站,望向唐昕、龙倾城,目光聚焦微微笑,:"尊敬裁、龙副裁,各位叫卓平,目负责微代安全部,目款杀毒软件。首先,欢迎加入微庭。互联网企业,微比较轻,月。互联网注定充满奇迹方,它热爱互联网企业给予更相信,因加入,微代必将互联网展增添笔墨重彩笔。相信,,微代必将互联网综合服务提供商互联网企业。"

卓平铿锵讲话,员工已,掌声雷

唐昕忍住轻轻撇嘴,场合言,竟hold全称,忍刮目相

",让讲话,鼓掌欢迎。"卓平站言席旁率先鼓掌。

"各位叫唐昕,首先欢迎加入微代。微崇尚技术企业,欢迎互联网业者加入创造互联网世界奇迹。"

唐昕简单介绍,继续",互联网财富。正刚才卓平副,互联网充满奇迹方,相信,加入,微代将富活力、具创造互联网企业。位员工提供公寓,配备齐全品,建立食堂、健身房、医务室、休息活室等,办公楼外篮球场、网球场,目——营造宽松、舒服活环境。"

,台热烈掌声。入职报始,已经感受处处员工,毕业即将工福利待遇?部分长,毕业入职易聊科技,工资低,食宿解决。反观微代,虽根据薪酬,代已经明确根据每项目决定工资待遇,项目做,奖金什

"阶段,毕业入职回忆。由此次入职员较,接间,公司将分四批入职培训。次培训企业文化建设、团队建设、拓展训练,每批间,培训津海市沿海五星级酒店,希望培训期间收获。"

唐昕刚完,热烈掌声。。津海距离滨海城市,被称城市,培训,享受。

入职培训唐昕龙倾城商议决定世界太重视员工入职培训。再加代目刚刚立,独特企业文化,因此新员工培训,培训什内容,唐昕龙倾城讨论重点。

龙倾城觉公司刚立,制度、企业文化健全,培训,因内容培训。

唐昕却觉企业文化建设渐进程,深入员工内培育独特企业文化,入职培训始。

争执,龙倾城妥协。

培训选择,两见。

龙倾城认培训随便找酒店选择高档星级酒店。唐昕却很坚持法,认入职培训将员工回忆,入住豪华酒店,海滨城市。让放松态,旅游习,长。此,员工才更归属感,才愿企业共展。

唐昕笑容,微笑:"获。,互联网世界刚刚始,它必将主宰未应该很荣幸赶互联网代,坚信,世界希望努力,让展贡献力量。"(未完待续)

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