318章 失足千古恨
向低调爱管段杉杉，今绪变激，原因。
很简单，半圣杯工室，本类似经历。
觉实圣杯干，才辞职。
虽实际任何求做，论许主策、凌星宁位文案殷骁，概法。
实际，被迫辞职，其实算太偏离实。
今触景，刘韦初辞职走感受，算结结实实体。
难怪伙离圣杯候，曹恭佘近山两位拦，差点许主策给揍顿。
原滋味！倒刘韦轻爱冲，三十岁宅男，亲身经历候竟控制住暴走绪。
“段系长，恐怕搞错某吧？根据合约，任命制需工室全体股东半，错。合约规定，果制严重违反纳克森公司管理制度况，保障工室股东利益，纳克森公司权随将其撤换。”
权专务本备，儿先侧头哈口气表示屑，串话直接段杉杉给懵。
三工室初立候，刘韦、车光龙段杉杉三按照****法律，与霞飞研二部签订“合伙”性质协议。
霞飞毁约撤资，才由刘韦代表工室与纳克森代表赵仓廷签订新投资协议。
实话，二份协议，怎关注——，刘韦车光龙两位经验丰富专业士关，入半新，便觉必瞎操。
儿听权专务合约细节，便识往刘韦车光龙两方向望。
刘韦耷拉脑袋，垂头丧气言，知此刻底什。
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目光转向车光龙，迎视线，车光龙表沉重点点头，表示确实回。
签约候条，谁觉干故违反谓“纳克森公司管理制度”呢？
管刘韦车光龙，条视见。
合约东西，每公司未必相，各条款规定很公司合约存，另公司合约根本找相关内容。
原则条：违反法律规定，它具约束效力。
像s.m.公司明显违背法律公平原则“奴隶合约”，才被裁定具约束力。
段杉杉眼珠转，论战魂猛觉醒，瞬间找支撑立场论据：“呀，算权将老刘免职，三重新推举再次担任制——，任命制需全体股东半，做问题吧？”
“理论确实问题，方根据刘室长再次免除职务。”权专务撇撇嘴。
“继续免职啊，撤十次，选十次。”段杉杉始较劲。
“次，况重复三次，方提诉讼——合约条规定，几位任何方式干扰工室正常运，拖延项目研进度。方完全理由认破坏协议！”
权专务摇摇头，叹口气，近乎待白痴怜悯目光瞟瞟段杉杉。
“呀，打官司！真相信，世界找方理？”
被权专务态度刺激暴跳雷，段杉杉愤愤平拍桌，
“确定韩，与纳克森公司股东，赵仓廷先打场官司？句话摆，管哪角度，必败疑！”
提“韩”、“纳克森”、“股东”几关键字候，权专务特加重语气做强调。
韩各财团持社活方方，甚至很程度左右每届统选举结果。
法法院审理程施加影响，智商正常概相信。
韩真乎谓“公平原则”吗？
涉及民族问题候，或许。
旦升谓“民族”高度——举别例，韩世界杯韩裁判表明证。
刘韦件，严格双方定性存认知分歧，任何方理取闹。
公公理婆婆理提，边几位孤零零韩举目亲****，另外边则韩游戏巨头纳克森公司股东——哪怕公司太让待见位股东。
脚丫推断，法庭哪边绝胜算。
权专务句话，潜台词威胁，并空口白话。
段杉杉打算继续硬撑底候，直低头语刘韦默默握拳，举，示话。
“段叔，谢谢，别再争，决定辞职。”
声音很嘶哑浑浊，点像平常嗓音。或者，KTV连续扯嗓唱几崔健窦唯郑钧音色差。
慢慢落，跨两间车光龙，搁段杉杉肩膀。
像两位哥揽。
稍稍偏头，转向另位哥，车光龙。
“抱歉，车儿。”
确实称职制吧？
，。
听赵常务处置见候，止，几分钟间已。
短短几分钟，很很。
始，，结果真太乎料，太近，该奋抗争？
算错，至严重吗？
甚至，脑海推演几“抗争”段方式，及态走向。
带部分支持，办法与纳克森公司解约。努力再次另炉灶，东山再？
首先，次确实做够谨慎。既搞砸，凭什拖别陪承担果？
除身边两位哥外，半陆陆续续加入团队，段叔死党疙瘩，星宁搭档187，及****边“花言巧语”加“雄壮志”请光辉哥sorry等。
算站边，义反顾与纳克森赵常务此决裂，真忍做吗？
加入工室，至少****几位。几乎，每放弃或者付东西。
疙瘩段叔赛文，放弃给别打工理念帮忙；
187辞刚拿丰厚终奖稳定工；
Sorry仅辞职，朋友分；
光辉哥更，仅义反顾辞职，连虹姐放，放弃干几商贸，跟块儿，差点餐馆给别洗碗……
刘韦何德何，拉陪块儿往火坑跳呢？
饶虹候，茶庄，顺带公寓位“便宜房客”——蔡萍萍。
赵常务真闹翻话，茶庄边该怎办呢？
酒吧转让，口头协议已啊！
装修钱砸进，厨师茶艺师请，茶叶进挺……
刘韦顿感阵寒栗。
概韩切展顺利吧？仅解决棘BUG，项目给做；代理权顺利找理，连原本遥及仰望偶像组合，似乎随吃饭喝茶唱歌秀熟络朋友。
哪怕项目提恩西提边封测被阴记，巧妙化解危机；企图挖走程序员给咱添麻烦，被车儿赵常务稳稳应付。
给造错觉——像网络主角，注定拥运气。
论什况，惊险逢凶化吉闯……
原根本回啊！被接二连三顺境冲昏头脑，精神思进取懈怠已！
短短几分钟，刘韦根本思听两位哥赵常务权专务底谈什。神，。
概次，真真切切团队领导角度，考虑应该承担责任，团队其员未途展。
，份觉悟很遗憾，稍微迟点儿。
p.s.今才，二卷“图穷匕见”章节名。昨写文候随，回顾章节名，竟重复。嗯，考虑应该换？