32章 老将
魏达肆抨击主裁判候，指责梅斯战术候，魏达理准备，接受媒体质疑、接受争议；包括魏达做被罚款准备，准备，因管怎魏达确实应该直接抨击主裁判。
魏达已经准备支票，实际确实；万五千法郎罚款，抨击主裁判应该处罚。虽被警告，被禁赛，算很错消息，魏达继续带球队比赛，候帮助球队走困难。
虽球队遭遇赛季二场败仗，球队气氛很错，球员因场比赛失利沮丧，继续保持足够进取。场比赛失利已，朗斯完全力接比赛战胜困难，完全机接比赛战胜。输场比赛接受，哪怕再色球队遇败仗，更何况磨合半赛季朗斯。
“恭喜，帕特斯，倒霉蛋辛辛苦苦训练，且遭咆哮谩骂。，需怀疑，应待遇，主教练，球员，足够权利！”戴墨镜魏达站场边笑埃弗拉。
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“头儿，真，很错。或许，训练，赛季真太挑战，刚刚顶级联赛打主力，比赛使感觉压力很。休息段间，包括结段间表。间考虑，段间机。”埃弗拉特别朗，魏达真很感激。感激魏达给顶级联赛踢球机，给主力位置，更感激魏达刻刻鼓励关。
“吧，既，既错，恢复训练吧，场伙队友，战壕战友。关系需甘共苦，辛辛苦苦流汗，笑话。”既埃弗拉绪错，魏达放，魏达话使埃弗拉刚刚感激瞬间化乌。
“嘿，伙计，相信，压榨每点潜力！”埃弗拉苦脸走旁始恢复训练，场响巴乔幸灾乐祸声音，“暴君，丝毫！伙计，被伪善蒙蔽，需推翻统治！”
“罗伯特，始祈祷，联赛二十轮，算算场间，让休息间，更指望轮休机！资本主义，让明白什暴君、什残酷资本；压榨每点量，让老伙接每累斗嘴量！”魏达气急败坏朝场内声吼，引训练场更笑声。
主教练魏达虽直听经验、老将及更衣室领袖类，其实很候魏达，认支球队需绝实力，或许象重。
魏达掌握支球队候，才明白名老将够球队带帮助；尤其巴乔老将，仅仅够球场帮助球队，更够平常训练、更衣室球队带更帮助。
巴乔够球场给球队带帮助暂且，训练场吧，够丰富职业涯经验告诉轻队友更处理球方式，够使球员候明白更提高训练质量及球队战术理解。名愿教导轻球员老将，很候比助理教练直接。
巴乔因辉煌职业涯做高姿态，很乐轻球员相处，主教练助理教练相尊重，虽职业涯很功，虽足球理解，够更融入球队，愿做改变。且巴乔足够谦虚，虽定位球力十分色，愿将更定位球交给儒尼尼奥处理，因球队更帮助，虽早顶级任球师。
更衣室巴乔更扮演知哥哥角色，轻球员烦恼、队友困惑，乐提供经验，试更将朗斯更衣室打造更凝聚力。
朗斯支轻球员主球队，且球员很刚刚球队，候默契团结真强难。更衣室名绝领袖，球队够更快形凝聚力。
朗斯本赛季遭遇次比较严重伤病，埃弗拉韧带拉伤少需休战两周，使本阵容深度怎朗斯受打击。刻比较敏感，因朗斯输掉比赛，因球队伤病；候巴乔够更挥老将，够更帮助魏达球队打造相轻松环境，重。
因埃弗拉受伤，使魏达感觉排兵布阵压力；朗斯本比较缺少轮换球员，其实朗斯十名首球员，其球员魏达真，力十分限，影响球队战术威力。埃弗拉受伤，魏达始轮换调整，已。
球队或许场防守需担，哈格夫斯及希策尔斯佩格够踢腰；再加帕德隆，其实场暂太压力，足够轮换资本；边卫，使魏达头痛。
哈格夫斯够偶尔客串右卫，齐姆邦达左卫表定；魏达此策，将曾经踢左卫埃辛撤左卫位置暂应应急，哈格夫斯顶腰位置。虽球队战斗力影响，阶段朗斯够保证战斗力，魏达尽减少埃弗拉缺阵球队影响。虽头疼，魏达相信球队战斗力够保证，朗斯阵容绝错，信接比赛帮助球队取比赛胜利，朗斯因次伤病战绩滑铁卢。