1411章 牢牢压住
点点头：“明白！”
孙东凯接：“唐亮，公司担任副经理，使，让做力助，缺点少，喜欢牢骚，经常目领导，做独断专，经营方管理经验力认，次配置位置，虽俄法见，工重，局重，计较恩怨……
“工，牢牢压住，压制住毛病，挥长处，果再什胡言乱语再表什负责任言论，果倚老卖老服管理，及给汇报，饶……次放马给改正新机，握。”
“点完全放，格外注！定落实指示！”信誓旦旦给孙东凯保证。
此继续很困惑，孙东凯次怎唐亮放，刚才理由，相信，其定什。
孙东凯接压低嗓门：“告诉，其真目，知唐亮处工处公，，唐亮，做做解，认简单，计机，秋桐关系，似乎简单，，注提防……方让工力，另方，防备，防止秋桐串联背黑。”
笑，脸却做严重表，：“哦……原此……数，谢谢提醒。”
“必须，必须提醒！”孙东凯。
听孙东凯刚才话，突唐亮次回，秋桐关呢，难秋桐背捣鼓什？
忍住找秋桐问问，此刻，继续孙东凯谈话呢。
“哎——秋桐翅膀越越硬，越越难驾驭。”孙东凯突叹息声。
明白孙东凯什叹息，直秋桐图谋轨，直通各卑劣段霸占秋桐，却直逞，秋桐职位低，条件肆妄，秋桐集团党委员，市委任命正儿八经副处级干部，任免权。
秋桐处位置，再实施段诡计，很难逞。
，孙东凯话，觉察，似乎秋桐并死，仍怀轨淫邪，逞机。
，觉察，孙东凯话似乎再次表明唐亮归秋桐某关系，似乎秋桐其做某工。
句：“翅膀再硬，属？副裁，集团，谁敢抗衡，除非豹胆！”
，孙东凯似乎某安慰，笑。
接：“即使裁提拔正处级怎？排名？须担。”
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孙东凯眼皮猛跳，似乎话戳某根神经。
继续：“难提拔集团取代？，虑！”
孙东凯眼皮猛跳，部肌肉抽搐。
孙东凯，乐，突，定哪秋桐真集团呢，依照力，完全胜任，定比孙东凯干。
，秋桐集团，孙东凯往哪放呢？提拔呢调走呢？因某原因进监狱呢？
猜啊，谁知怎呢？
孙东凯沉默半，牙根咬紧紧，半才恢复常态。
，孙东凯冲笑笑：“，谈……，次担任新职务，职务性质，涉及政管理，政管理经营管理，内容形式，明显区别，，几句话提醒，工方法方式。”
：“哦……什话？”
孙东凯：“做政管理兼经营管理工，必须具备工素质……工实践体，听或许帮助……且，利处理秋桐间关系。”
：“哦……领导指示！”
虽孙东凯杂碎品咋，虽直敌视，却确工经验方法值借鉴。长未必向朋友习，敌，东西。
孙东凯：“今，务必具备几工素质。”
凝神孙东凯。
孙东凯：“经营管理办公室主任，经常向直接分管领导党委汇报工，汇报工候记住先结果，告诉级工程艰辛，容易！领导傻，否则做今。举重若轻领导喜欢，定结果先给领导，结果思维级思维。”
点点头：”嗯……”
“请示工方案，让级领导做问答题，让做选择题。请示工至少保证给被请示两方案，并表达法，否则让干嘛？”
孙东凯继续：“结工流程，今经营委工结报告经管办拿，做工结描述流程，先顺序逻辑清楚，找流程关键点、失误点、反思点，工条理化基础技。”
“哦……”由点点头。
“布置工记住标准，集团经营委很工需经管办向各经营单位转达传达布置，候注，工布置考核，考核建立工标准，否则各部门知何做，做什程度才合适。标准既确立规范，划定工边界。”
孙东凯继续：“，问各部门工问程，注聆听问题，让其阐述越详细做。问工问细节，明确让各部门负责佩服感点。”
“嗯……”继续点头。
孙东凯继续：“岗位干辈，提拔或者调，轮岗，候，临工交接，交接工呢，讲德。工形经验教训毫保留交接给继任者，完与未竟工分类逐交接，设置障碍，使其迅速进入工角色。”
由笑，点做，知孙东凯虽候做讲德。
继续听孙东凯。
“经管办工需，经常召集各经营部门负责，交流座谈工，候，注引导言候，工感悟，哪，哪悟，哪反思，哪努力。让谈绩谈问题占主流。”孙东凯。
赞点，点点头。
“今吧，希望工！”孙东凯。
：“，十分重……很感谢孙书记教导！”
实话，确实认孙东凯很，由真感谢。
，谓感谢却改变关系实质本质。
，实质知，孙东凯呆逼蒙鼓。
孙东凯秋桐图谋轨，孙东凯放弃打击暗算秋桐，永远敌，绝放。
至官清廉贪污受贿腐化堕落，管，管，高尚。
，管，耐。
管秋桐，秋桐，，秋桐敌，敌。
待秋桐敌，绝软。
，先积蓄量。
孙东凯聊儿，孙东凯让回，让明正式回班。
，给秋桐机短信，晚吃顿饭，点春酒店。秋桐很快回复短信，痛快答应。
晚，春酒店餐厅豪华包间，让厨师做几秋桐喜欢吃菜，白酒，切绪，坐房间沙等秋桐。
秋桐即将，秋桐几办公室打赌，阵猛跳，突阵异感觉，身体觉阵骚驿……
骚驿似乎纯洁。
秋桐，经常骚，直认骚很纯洁。
其实，确很纯洁。
，轻轻叹口气.（未完待续）