1043章 提拔重
老黎笑：“主观愿望良，值称颂，，实往往身由，由做主……制衡官场趋势，趋势谁法扭转，官场混，顺应趋势，努力掌握习门功课……官场，注，周围很制衡实例，且，往往很候，许陷入制衡迷局。”
老黎话让由深思……
老黎话很快应验。
老黎喝完茶，午4点，车往单位走，路，接党办工员电话，让马孙东凯办公室。
微妙刻，孙东凯让办公室干嘛呢？公司任命关呢？
快速度车赶集团部，放车孙东凯办公室。
孙东凯办公室三：孙东凯、分管集团党委副书记刚刚任裁助理秋桐。
三脸神色很严肃，孙东凯坐办公桌，副书记秋桐坐沙。
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轻轻推门，三。
秋桐，脸微微笑，接恢复平淡神色。
冲点头，关门走进。
孙东凯冲微微点头：“易，坐！”
随即坐秋桐旁边。
“听党办，领导找！”坐直身，孙东凯，接扫眼副书记秋桐。
孙东凯点点头：“嗯……易，……根据集团整体工需，集团党委新任命裁助理……应该知，集团党委红头文件已经，秋桐志再担任公司经理职务，担任集团裁助理，分管集团全经营工。”
孙东凯声音干涩，似乎奈举，似乎任命秋桐集团裁助理既工需办法必须做。工，需秋桐担任裁助理，似乎知秋桐担任职务关云飞利秋桐做做性格制衡，却法阻止。
，秋桐集团位置越高，实内直秋桐告目变越越实，让由感失落。
孙东凯内似乎很矛盾，终矛盾找统。
感觉孙东凯此，方集团高高似乎权握，另方吾皇万岁关云飞，关云飞悬头顶利剑，让施展筋骨却敢肆妄，怕利剑知什候突落断主脉神经。
滋味其实定很受。
管受受，受。
冲孙东凯点点头。
孙东凯继续：“既秋再担任公司经理职务，，需公司领导班做新调整。”
孙东凯称呼秋桐秋，此，秋“”已经经理“”，裁助理“”，“”，涵义。
猛跳，调整公司领导班，叫干嘛？
孙东凯继续：“根据公司状，根据集团党委数员见，根据公司班员况，征求秋法，，根据平工表，集团党委决定——”
，孙东凯停顿，接加重语气：“集团党委决定任命集团公司经理！”
愣，听错，接晃晃脑袋，孙东凯：“什？让公司经理？”
任命实乎料，谁经理，几猜测，绝。
理由很充分，担任副刚刚提拔正儿八经副科才几啊，按照组织提拔干部规定，快弄正科级经理，组织提拔干部程序带玩。
表，孙东凯副书记秋桐忍住笑，却忍住，接变神严肃。
“，错，今叫给正式谈话，集团党委准备任命公司经理！”孙东凯遍。
“哦……”回神，孙东凯：“孙书记，搞错吧…………像资格担任经理吧，刚提拔副科间很短啊，经理职位，像正科级级别……难，被特殊被破格？”
，眼突兴奋，哎——被摊，停被做特殊才弄很爽啊，断破格。
党委副书记话：“易克志，被特殊，被破格……次提拔，按照集团内部聘任干部程序运，集团管理，实双轨制，次被任命公司经理，集团党委聘任，虽担任正科级职位，组织档案副科级，集团党委聘任经理。”
副书记话明白，原副科级干部，集团党委给低职高配，听高职低配，次听低职高配。
，妈被特殊被破格提拔，副科级干部，被聘任内部担任职位，似乎，内部粮票。
，知，按照组织提拔干部程序，般，副科级两才提拔正科。
由点点头：“哦……。”
孙东凯点点头：“，给破格，其实破格，谈组织部门提拔干部程序，按照集团党委聘任干部规定，般，担任副职领导岗位通知，需两才被聘任正职……考虑贯优异表，集团党委决定破格聘任……
“次任命，集团党委经充分酝酿考虑，征求分管经营工秋见做决定，，充分考虑工力特点及公司状做决定……今叫，征求见。”
原此，点点头：“名党员，集团任名层干部，条件服集团党委决定，木任何见！”
突很高兴，秋桐担任裁助理，接秋桐班，东东落别，秋桐继续分管领导，直接给秋桐打交，似乎错。
，干经理工，很信，老公司老板，领导公司做买卖，难。
孙东凯点点头：“……既见，定……明集团文，秋将工交接。”
“等等。”打断孙东凯话，突什，：“孙书记，经理，……赵怎办？”
突健，操，健老资历正科级干部，实质副科级领导正科级，怎觉很别扭呢？赵健知眼狗屁临工竟顶头赏识，疯？
，问话显透露信息，让赵健继续留公司，换句话，让经理，赵健必须给滚蛋！茅坑石头整跟熏臭气。
孙东凯：“话什思？什赵怎办？”
：“思……赵怎安排？资历阅历实质干部级别低赵，担任职务，假赵继续公司担任副，，副科级领导正科级，赵工协调，……双方觉呢。”
孙东凯副书记视眼，秋桐，孙东凯：“赵健志工安排，集团领导早考虑，需操。，告诉，赵调离公司。接谈问题公司副职配置关……根据工需，公司配置两名副经理，助搭档……
“两名副经理选，副书记秋初步沟通，并做决定，考虑今工顺利展，决定先征求见，因，毕竟，给配置副，见参考……甚至，见比较重。”
孙东凯话让吃颗定丸，原集团早准备将赵健挪走，，两名工搭档空白，需提名两选。
脑迅速转悠……
靠，场提名。
秋桐：“易，两副选，首先工考虑……何够更配合考虑。”
秋桐话似乎向暗示什。
孙东凯秋桐眼，接。
听秋桐话，接底，脑蹦两……（未完待续）