200章 驭术
钟：“瞧高兴！许换呢！”
钟越：“贾嘉华，换谁高兴。话倒提醒，必须走选物色，免。知，耳根软、皮薄，善拒绝。”
钟：“回亲关，定选啊！像选老公睁眼睛。”
钟越脸色立刻黯淡，：“眼光，准。帮选吧！“
钟知失言，触及钟越伤处。：“！钟姐，错话！”
钟越迅速驱除掉伤感绪，笑：“哪顾忌啊！！，选秘书任务交给！给介绍老公吗？凭次选秘书考察眼光何！”
钟拍拍胸脯，：“问题！包身！”
谈完秘书，钟越：“花定等，主拜访。”
钟：“黄鼠狼给鸡拜，安啊!等倒，什物？演什戏？”
钟越：“知。等门口迎接。”
钟:“按理做。代表，企业，理迎接。既已经芥蒂，索性架摆底。吧，麻烦迎接，呢，临。让等等。怎？”
钟越：“花！！快安排！”
钟回办公室，立即让高强通知几副县长议室。
高强问：“钟县长，县长办公安排明吗？”
钟笑：“临需！计划赶变化嘛！间再给听！”
高强通知。
钟高强通知候，拿相关资料，几副县长分工重新。江南县间太短，搞熟，知致分工，具体况解。免安排工搞错。
点非常重。干部非常乎分管某三分。该管敢逾越，该管容忍别染指。据，县县长因项本应该让管工业副县长管交给管农业副县长办，管工业副县长县长见，存整，竟气雇县长杀。虽极端例，干部“权力领空”非常。
官场官场游戏规则。
资料，它默记遍。
常务副县长万乐：负责县政府常务工，协助县长分管、财政、监察、审计工。分管县政府办公室、展改革局、公安局、司法局、劳社保障局、统计局、物价局、机关务管理局、信访局、民族宗教局、编办、接待办、史志办、台办、老龄办、政校、政服务、县政府驻外机构、、民兵预备役工。协管税局、税局。联系党群、、政协、法院、检察院、保密局、档案局驻军（含武警消防）部队。
副县长陈彪：负责工业经济、招商引进、外经外贸、涉外务、市场整顿安全产工。分管区（招商办）、经济商务局（企业展局）、安全产监督管理局。协管质量技术监督局、供电公司、工商局、烟草专卖局。
副县长孙柏：负责农业、新农村建设、扶贫、卫血防、土资源工。分管农办、水利局（防办）、林业局、经管局、农机局、水产局、卫局（血防办）、扶贫办公室、税改办农业办公室。协管土
副县长左进，负责民政、侨务旅游、食品药品监管、金融商贸流通工，分管民政局、残联、外侨务旅游局、粮食局、供销社、商业公司、外贸公司、医药公司、物资公司、棉花公司。协管食品药品监督管理局、石油公司，联系储粮钟县长直属库、盐业局、银监办、钟县长支、工钟县长支、农钟县长支、建钟县长支、农钟县长支、信联社。
副县长黄义：负责城乡建设、文明城市创建、交通运输、城区综合整治、邮政通信、城镇建设工。分管建设局、交通局、环保局、房管局、城镇综合公司、创建办。协管邮政局、电信公司、移通信公司、联通公司。
副县长李春兰：负责教育、文化体育、广播电视、计划育、新闻版工。分管教育局、文体局、广播电视局、口计划育局。联系保钟县长支公司、寿钟县长支公司等保险机构。
副县长莫威：负责科技工。分管科技局
副县长李辉：协助负责农业农村工。分管农业局、畜牧局。
钟县长县政府，居配备八名副县长。且每似乎管许。真麻雀虽，肝胆俱全。
几，万乐陈彪较熟，陈彪，万乐算半，其几打交很少。让钟满其几副县长似乎够尊重。至少明显往边靠迹象。许初乍，资历很浅，值“投靠”或“讨”吧，段间竟向“汇报思”。
钟记原秘书，几乎每干部找书记“汇报思”。谓汇报思，非汇报工表示领导忠诚。干部够定期定期领导汇报工思，味已经绝服领导，跟定。领导利机，向级渗透思图。
领导，找汇报思，汇报，检验领导实际控制力重标准。
几，精力件。稍微静，必须考虑问题
54章力
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怎增强副县长控制力呢？
领导曾经告诉，增强级实际控制力，至少做三点：让“敬”。二让“畏”，三让“图”。三者其，领导，至失控。三者兼，则高境界。
番话其实太新，换表达方式已。其“畏”“图”实质常“棒加胡罗卜”政策，“敬”则指领导者魅力。
虽新，却非常接近真理。钟决定三方入，“驾驭”。
，让属“敬”，朝夕功，循序渐进缓慢程。赢级尊重与信赖，必须处理问题程逐步树立权威，树立政绩程逐步积累威信。古讲“公明、廉威”，确理，全，因涉及德层，涉及力层。代社，崇尚领导智慧。因此句话加句：智敬。创造性法完工，拓法拓局，才服！
钟方力充满信。，贪钱，二公，三，干政绩。唯硬“风”，方问题很难杜绝，将十分。何？原则陷入任何纠纷矛盾，陷入任何利益陷阱。喜欢必须“利益追求””，做任何权色交易。
活确许官员因落马，因拿权力做交易。“包养”。什叫“包养”，包养交易。钟做交易。点保证。引诱，绝“购买”。
相信假干部群众树立威信，让“敬”。
目务急让“畏”“图”。
干部怕什？怕丢官，怕冷遇，怕堵住晋升路，怕批评，怕扣钱。
干部图什？图升官，图信任，图升空间，图表扬，图赚点钱。
打算次议试牛刀。
员齐，议始。
钟首先近段间工进结。：“任，志共努力，江南县政府各项工运转正常，各项工条紊进。再此表示感谢。，尤其感谢万乐志。因暂熟悉况，县常工万乐志抓，抓，且抓非常主非常色。钟书记，万乐志确实独工力，难将才啊！”
番表扬专万乐设计。目万乐加笼络，话钱，产钱达效果。
万乐：“钟县长奖！主领导方。果算将才，帅才。”
钟设计番互相褒奖景象给坐信息：万乐已经向钟靠拢。钟县长怎表扬？
“信息”很快传递各位副县长脑。连陈彪深感诧异。万乐什候已经被钟“收服”？钟真套。
其副县长犯嘀咕。万乐背钟坏话，并且暗示买钟帐，钟抵触，今怎钟“合流”？万乐真颗墙头草！快跑钟边！
除排莫威李辉派干部轻点，钟差，其几副县长纪比钟。乡镇党委书记或局长任干才熬位置。龄孙柏左进，已经五十。黄义李春兰惑。
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钟，显欢迎，抵触绪。知怎，提倡干部轻化，规律正形：主职轻，副职基层干，等级级爬候，已经再轻。离退休远，愿退休。官场“新贵”打。
确很伤尊，奈何。理论讲，级安排，轻更活力，更拓精神。正富力强，被淘汰步嘛！放省央，非常轻干部啊！省央岗位胜任，难连县长或县委书记胜任吗？
确合理啊！基层工。果三十五岁，希望。四十岁书记或县长，仕途被判“死刑”。
象钟早注。，光演员吃轻饭，官员吃轻饭。龄，失希望。提“老”怎办？倚老卖老，丧失激，占茅坑拉屎，则因升官望转谋财。需关需监管啊！
钟表扬万乐，进入今议正题。
：“今议主底项工吹风。让思准备。提高政府工效率，调广干部工积极性，底政府正科级领导逐级进次评估。怎评估法？主采取群众评议领导评估相结合。评估内容主两方，政绩，二廉洁执政况。正科级干部由坐组专班进评估，除评估分管局委外，联合各乡镇党委书记镇长进评估。求被评估象写工结，求给被评估象评分排队。觉怎？”
终评估并新鲜，排名次则次。万乐首先言：“赞。搞评估太温，痛痒评价几句，干部什触。排名次！”
陈彪举赞。：“干部队伍普遍缺乏进活力，与往真格评价关系。评估，建议将评估结果干部任免挂钩！”
钟：“建议提！初步设排名倒数十名乡镇书记或镇长进诫勉谈话，倒数名进免职，另做任。（未完待续）