四百四十六章
潘源完，问，
“卓越，三点理由，够充分吧？”
笑点点头。潘源转身身边王律师，“王律，收购计划书给……”
王律师马公文包拿份文件，递给潘源。潘源接，先。接递给，
“卓越，表达诚，份本应该保密计划书，让……”
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
接。并，放桌。潘源，“潘，计划书。相信，相信乔巧贵公司判断。至计划书内容，由具体吧……”
计划书，让潘源计划书内容。通表述口气表，判断真实法。比冷冰冰计划更服力。
潘源慢慢点点头。，“先，老友工室估值吧。给工室估价百五十万，其实卓越应该清楚。估值，肯定比工室实际价值高。比清楚，老友工室价值，团队。其，其实并什价值……”
点头。潘源很，互联网代，值钱，才。
潘源见法，继续，“完收购，将任公司COO，首席运营官。公司整体运营，将由具体负责。薪，初步定税二百万。，份薪互联网公司，并算高，偏低。创业公司。刚刚进，A轮融资。等公司规模进步扩，薪定调。写进合，A轮融资，薪低……”
潘源很诚。CEO，高薪必。却保证薪低，等或高。份诚，让。
潘源见话，继续，“除薪外，公司福利与分红，享受等待遇。，表达诚。将赠与公司百分六股份。，便打工简单，变合伙。相信，通努力。几，公司定进IPO。候，股份价值，懂……”
互联网公司目标，潘源公司终目市。
点支烟，边抽，脑飞速运转。潘源话，静静，等待回答。潘源提条件已经算错。件简单，必须长远考虑。
儿，猜抬头潘源，直接问，“潘，工室员工呢？准备怎安置？”
潘源立刻，“员工裁，全直接入职公司。薪资待遇，按照主管，享受其主管等待遇。至职务，由根据特长进再分配……”
潘源很周。工室其员工未，已经计划。
微微点点头。话。办公室气氛，忽变怪异。
儿，潘源，试探问，“卓越，认，条件已经很优厚。什满方，直接提……”
潘源错。眼，条件确很优厚。眼，却远远够。毕竟创业，属合创业。加入，连联合创始算。果保证足够利益，早晚局。允许。
潘源，直接，“潘，首先感谢器重，更感谢邀请。，条件很优厚，很诱。，果贵公司已经型，完两轮融资公司。条件，拒绝。，贵公司连A轮融资完。换句话，加入贵公司，风险性很高。，并代表公司未。未担忧……”
潘源商界几经浮沉，见风浪。立刻听思，反问，“卓越，占股比例太满吧？”
潘源，认真点点头。
见点头，旁边王律师立刻插话，“卓，知解。潘占公司百分五十五股份。并且公司继续融资，股份比列，潘股份候让部分……”
转头王律师，微微笑，“王律师，句话重点。听明白，贵公司并给使投资，预留股份。，进融资。股东，按照让给投资股份比例，进调。刚刚潘给百分六占股比例话，经几轮融资。，点股份恐怕被稀释剩几。公司位置，恐怕算眼股东……”
，目光向潘源。再次，“潘，薪等问题，商量。两件，商量。，关占股比例问题。二，关员工安排问题……”
潘源眉头微微皱，口抽烟。琢磨话。儿，才问，“卓越，。低占股比例少……”（未完待续）