65章低票选
65章低票选
公安部门安排，任怎，哪怕再隐秘，其掌握。宁武给厦伯奢汇报，厦伯奢采取谓保护领导安全措施，市委、市政府两主领导踪全公安部门或者宁武掌握。宁武宁秀两主领导踪及相关况给吕筱仁报告。吕筱仁并满，因掌控觉实际价值东西。
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市代召近半间，胥忖朱按照老丈教诲，体讲比较谨言慎，论问题，与企业交往，什更越轨，因此，吕筱仁直抓胥忖朱柄，直毫获。此，吕筱仁非常急，专门给宁武打电话，让定盯紧点，尽找胥忖朱问题，抓胥忖朱柄。
三次市政府常务议，尽管胥忖朱吕筱仁两间再公场合直接冲突，彼此间非常清楚，服气服气理峙局并点改变，两相互提防方，虽表惹惹，彼此间照宣。吕筱仁分管项，该签字决定仍照签误，实涉及必须提交政府常务议审定，吕筱仁尽相关工做实做细，相关环节考虑周全，力求避免像次材料够让胥忖朱抓柄问题。两相互制约，似乎政府班显非常平静，参加次政府常务议或清楚胥忖朱与吕筱仁间此矛盾，觉班非常团结。
经常听“权力必须制约。制约权力必产腐败”名言警句。实活，各层班实际程度存协调、团结问题，级党委特别组织部门况非常清楚，因团结影响工正常展，群众造严重良影响，般轻易触碰问题，采取睁眼闭眼办法。班员间点矛盾，既正常象，利方。班员间协调，虽产负，相互监督、相互制约正。纪检监察部门暴露腐败案件或者分析其案件，常常“腐败，根本原因因腐败者失监督”，班协调因素存，班员相互间信任，定程序内部监督。，班协调、团结况，力量平衡。代政治，论西方模式，东方模式，实际协商政治，民主协商，交易更协商，协商，才达平衡，协商才相公平。协调或者平衡，才需协商必。果已经平衡，已经公平，何必协商呢？，协商，必须妥协，让步。产激烈冲突或者剧烈矛盾。因此，班存协调、团结，稍政治头脑思风极端，办法相互间找彼此够接受平衡点。找平衡点，相互间采取妥协，进协商，达相平衡。，妥协、协商，并定两谈判，处理问题或者决定，必顾忌，让方反，或者让方找反口实，必考虑相平做法。，达相互平衡、相互制约终结果。
似片平静氛围，迎宁秀市二届二次民代表。次召，距离胥忖朱担任代理市长间半。
代按照规定程序进，并且议议题比较，按规定必须做，政府工报告，常委工报告，法院、检察院工报告，听取审议财政决策财政预算草案，审议批准民经济计划社展计划执况、民经济社展计划草案等，选举。
由已经二次代表，即使次选市代表，已经参加次代表经验。实际，代表，参加各类代表代表少，知议怎。
规定程序性议，各宣传必须完全非常重，特别胥忖朱代表市政府工报告，媒体疑书特书番，实际议代表，关选举。议主持者讲，关注选举否功。
由次代表选举，选举市民政府市长，任务相较轻。市委书记云万讲，虽选举任务重，掉轻，因毕竟选举市政府市长，并且省知市长选太满，果选举问题，完全承担组织力甚至消极抗组织罪名。因此，必须确保胥忖朱次代顺利选，云万市委书记责任。
宁秀市二届代表名额86名，实际选86名，次代表召，名代表因经济问题被罢免代表资格。实代表85名，实际参加议代表77名。
已经谈，宁秀方干部群众排外，组织安排，次选举，高票。胥忖朱宁秀半间，表已经让接触干部感失望，并且失望绪传递代表，代表胥忖朱产信任感，因此选举，胥忖朱64赞票，5张弃权票，8张反票。其赞票远低宁秀市两任市长。宁秀市任市长云万满票选，二任市长阙虽满票，张弃权票。胥忖朱却5张弃权票，8张反票。虽赞票超应代表半数选宁秀市三任市长，却宁秀已三任市长赞票低。（未完待续）