49章蛇尾收场
49章蛇尾收场
县与县间，既相互习借鉴榜，更相互竞争，更候竞争。县委书记、县长各暗互相叫劲，谁愿落谁，表却。普遍象。
，明显影响利益候，县委书记、县长相互间表相互支持，彼此尊重，关系协调。虽暗各“九九”。
每县委书记县长位置升通体数，特别县委书记，再台阶希望非常。果再台阶，，质变化，仅社位根本变化，经济待遇完全。宁秀例，宁秀六县区加市本级，各类职副县级干部加千，职副厅级干部五十，二十县级干部才产副厅级干部。市县层，奋斗县处级干部非常容易，再奋斗副厅级位置，更难加难。县委书记厅级干部重源，县委书记，脚等跨副厅级台阶，等另脚跨。应拿破仑句话：“元帅士兵士兵。”县委书记，厅级位置，希望够先步踏台阶。因此，间相互拼命暗较劲，尽管谁谁间强力竞争，今升通，谁占优势谁占劣势，基本知肚明。东西摆明，东西则摆明，藏暗处，并且藏暗处东西往往比摆明东西更。摆明东西，，清楚，藏暗处东西除本清楚外，其却谁清楚。因此，摆明处东西彬彬礼，显很绅士，处暗处东西，才相互较劲、斗争。宁秀市几县区，象叶则县县委书记，叶则经济走宁秀全市列，果什特别况，县委书记基本提拔。象将相县县委书记，则提拔机率，将相县书记，台阶法相少。宁秀市各方排名县，实近几届将相县委书记提拔，市比较重部门安排做或者将相县另外县担任县委书记，另外县县委书记岗位提拔。宁秀其几况基本相县，县委书记相互间竞争明显激烈。几届实际竞争结果，各，次岱山县书记提拔，次仁义县委书记，再次津河县县委书记。，县委书记感觉提拔难度，退求其次，谋求市比较部门做，县委书记分析马被提拔性，今希望，努力谋求象叶则县县做书记。宁秀市委、市政府安宁区，则县况，安宁撤市建区，数候由市委常委兼任区委书记，或区委书记提拔市委常委，仍担任区委书记。，区委书记，基本注定市级领导。
藏暗处东西，譬县委书记各关系，各台靠山，太清楚。往往靠山越硬，表显示东西越软。点点头脑，关系台摆嘴。反倒硬关系，倒常常非东西摆明处，害怕谁知，实际却定。
本司马恒打电话给郭闻名，解胥忖朱叶则况，肯定问，打消念头，求县委办公室主任叶则县委办公室主任联系，县委办主任解况。司马恒知，虽郭闻名间职务已经差距，由县委书记，郭闻名给少实质性况，即使，关紧皮毛话。相反，办公室主任间因相互直接竞争，间真话。
确实，司马恒预料，县委办公室主任叶则县委办公室主任解少况。方解信息，司马恒体知胥忖朱叶则县主活况，包括参加接待参加议员范围，叶则县参观内容，胥忖朱叶则县讲话致内容等等。因此，除汇报内容场参观内容与叶则县外，其安排基本叶则县安排相，参加接待陪员范围，司马恒压缩，叶则县陪员，担参与接待陪员，类似胥忖朱路况。
叶则，胥忖朱二县况汇报讲话并什特别内容，程序性肯定乐县委、县政府、政协工，表明刚宁秀，宁秀况熟悉，次县调研，熟悉解况，并做什批示，提什求。应该胥忖朱话，讲规矩，格东西。
按照原定计划，三县调研结束安宁区调研，安宁区结束本次调研全部程。回宁秀路，却改变安排，胥忖朱突安宁区调研改进。
“胥市长，安宁区已经做各方安排。”考虑安宁区与其县况，因宁秀安宁区，区委书记份量比其县委书记份量显重，其位甚至超叶则，区委书记明市委常委，其资历比郭闻名老。因此，利今工，施弘纾提醒似胥忖朱。安宁区委书记市委常委话，安宁区各方做准备。
陪调研其觉谓，随便怎变，反正足，领导什候什候，领导乐回单位处理单位。
施弘纾提醒胥忖朱，胥忖朱并什反映，识安宁区委书记与般县委书记差别。眼，区委书记，县委书记，级。既级，听市长安排。胥忖朱根本今工很候需区与市密切配合。
考虑工因素，仅际关系维护角度讲，需相互尊重，既已经给区调研，区各方做准备，应该区。哪怕调研间短点，。却，仅明觉，区其干部觉胥忖朱重视安宁胥忖朱产法，宁秀其干部胥忖朱变嘘声。
安宁区宁秀市二口政区，论党代表数量、代表数量全市居二，加它宁秀政治、经济文化，果选举安宁区代表团点杂音，产麻烦。胥忖朱似乎并识点，，倒与素、变化常特点相符。
见胥忖朱任何反映，施弘纾再什，秘书长已经尽责任，终何安排，领导决定，法替代替代。
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因再安宁区调研，宁秀城区，陆续分散回各单位。
直车市委办公楼停，胥忖朱进入办公楼，施弘纾才打电话告诉明，胥忖朱临另外安排，区调研改进。施弘纾知，明市区书记，市信息渠，迟早知胥忖朱临决定区调研原因。话管明哪渠知，施弘纾，否则两领导间产矛盾。果况话，施弘纾责任。秘书长，协调市长与各领导间关系，即使领导间矛盾，办法做工化解矛盾，激化矛盾。秘书长实际外难做角色。（未完待续）