149章兑承诺

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149章兑承诺

巫莉莉向胥忖朱提求,胥忖朱问题。钱,两百万元项目,并且位置,拿,并且两百万元终身侍候,承担任何责任。办法处安插,给巫莉莉安排职务。胥忖朱,既巫莉莉身相许,难话,条线

答应巫莉莉求,胥忖朱知似乎已经形形势果巫莉莉再将相关证据交肯定更受影响,损失远远止两百万元问题。

宁秀处境,胥忖朱,似乎宁秀怨恨,特别征,胥忖朱更痛恨已,状况根本原因,宁秀。胥忖朱认果祈宁秀,状况。此,胥忖朱恨恨狠狠报复祁征,“报复回,老”胥忖朱恨恨

怨恨归怨恨,问题必须处理。巫莉莉挟,胥忖朱特别气恼,毕竟亏,钱,职务,谁够投身依靠远比其住。位置,换取性工具,胥忖朱觉何乐。因此,尽管胥忖朱觉,感觉,并始思考何满足巫莉莉提解决位置求。胥忖朱反复,觉巫莉莉提拔市委办公室副主任仅解决市委办公室问题,随叫随,巫莉莉经常减少闲言碎语——市委办公室副主任经常接触,外单位经常肯定风言风语。

尽快兑给巫莉莉承诺,胥忖朱担巫莉莉迫及待,旦拿证据东告西告,影响。通巫莉莉,胥忖朱感巫莉莉计,完全达目罢休。

准备提拔巫莉莉问题,胥忖朱吸取次准备科磊沃安插市政府办公室教训,觉再亲直接找文十化,否则,胥忖朱认文十化,胥忖朱省委组织部台戏。胥忖朱并问题

,胥忖朱办公室处理完,打电话市委常委、秘书长理恒找,先安排进展况,,突:“近宁秀信息工象基本声音,原因?信息工反映常工基本平台,省委领导方,常工况,靠平报送信息,信息反映况。”胥忖朱信息重段话,讲倒确实理,非常正确。胥忖朱问题清醒认识。胥忖朱太满副厅级领导干部,属省委管理,调整够调整怨气,次借信息问题恒进泄。,胥忖朱采取先抑办法,先其进批评,再提求,促使其更加努力办。胥忖朱次比较艺术。

,听胥忖朱批评,理恒马检讨:“胥书记间确实信息工请胥书记谅解,定努力,信息工办公室员特别办公室领导班完善,客观信息工薄弱原因。给胥书记汇报,办公室完善,加强办公室领导力量,。”胥忖朱结果。完全问题,恒主再亲点名,,解决巫莉莉问题顺水推舟问题,别与巫莉莉关系。退万步讲,即使今与巫莉莉关系,提拔巫莉莉问题。胥忖朱高兴,

选?”胥忖朱假果理恒提巫莉莉,完全顺水推舟让理恒找文十化衔接沟通,完全搞定。巫莉莉选,办法提

选倒考虑,秘书科科长漆正松合式选,常委办公室副主任茂亭、信息科科长巫莉莉二符合条件。”理

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听理巫莉莉,胥忖朱阵暗喜,马接口:“既信息科长符合条件,提拔轻车熟路,正抓信息工吗?”

“既胥书记落实。”理胥忖朱确认提拔巫莉莉原因,理原因

刚才信息科科长符合条件,懂业务提拔分管业务吗?难怪宁秀。”胥忖朱满,次正句话通。接受胥忖朱批评,特别胥忖朱话,更让理恒感反感,书记,表达:“,宁秀被弄‘蠢猪’政,弄宁秀干部危,安,谁胆工致,。真正头蠢猪。”

组织部文十化商量次提拔科磊沃什,弄,简直市委办公室形象。”胥忖朱再次给理恒思加压,间接表达文十化满。

办公室推荐科磊沃,清楚,胥忖朱,文十化沟通,虽破格提拔科磊沃胥忖朱文十化已经商量四,尽管科磊沃符合提拔基本条件,书记组织部长,毕竟提拔,提拔至少落,因此特别考虑否应该进推荐何确保推荐顺利进问题。推荐工结束,因推荐文,此,理恒直感疑惑,满,毕竟市委常委、市委秘书长,管辖范围内推荐干部,,理更加清楚胥忖朱法。由,理推荐完全抛,再胥忖朱再次提,理恒尽管感冤屈,表任何见,胥忖朱抱怨,:“定认真研究,确保次推荐功。”

巫莉莉本身符合提拔资格条件,再加由理恒亲,推荐工十分顺利,尽管市委办公室符合提拔条件,推荐明确讲,次提拔象需熟悉信息工,并且信息工巫莉莉符合条件,再加干部做,并且召市委办公室领导班议,,推荐工切顺利。,理文十化,胥忖朱提市委办公室准备提拔分管信息工副主任,与文十化进商量沟通,并且明确书记胥忖朱提。书记提市委办公室提拔干部,并且拟提拔符合提拔条件,文十化,安排干部科志按程序进按照干部选拔任程序,够推荐,考察问题。非常聪明,谁愿望坏话公呢?

市委办公室市委书记花园,,其包括祈征、诸葛虹见,文十化,更见。其见,纪委书记顺达央,巫莉莉反映信件东西,见,,五顺利通市委常委分管市委办公室副书记诸葛虹市委秘书长理表任何见,其常委见。担任领导聪明,问题敏感问题,虽非常关关注,清楚,关注,否则,被认

,巫莉莉顺利被提拔市委办公室副主任。忖朱觉问题轻松解决问题完全问题,给肯定给,问题。

常委结束,胥忖朱很舒畅,找秘书穆轼支走,市委办公室电话号码本,找巫莉莉号码,亲打电话让巫莉莉办公室消息亲告诉巫莉莉,并借此机巫莉莉身次。(未完待续)

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