112章暗较量
11章暗较量
宁秀煤炭液化厂况，祈征少听，具体况清楚。省委研究确定宁秀担任市长，任省书记夫双阳，曾专门给祈征谈宁煤炭液化厂问题，让宁秀慎重处理此。省书记夫项目况省书记，非常清楚，愿祈征因宁秀任职期间受影响。由此祈征省领导关系位。祈征并什，感谢书记夫关，因清楚宁秀煤炭液化厂具体况，便什。宁秀本抽空解液化厂相关况，因毕竟宁秀间长，需解熟悉方太，加祁征刚宁秀段间，并宁秀煤炭液化厂职工规模访况，祁征解煤炭液化厂况放置。祈征清楚，既省书记夫亲给轻易触碰问题，肯定宁秀煤炭液化厂问题非常棘问题，具体棘什程度知。几次职工访，虽液化厂职工，反映并强烈，祁征安排相关领导部门接访，访问题暂平静，祁征简单问接访况。次规模访，祁征问题严重性复杂性才更解，祁征才理解什省书记夫提醒慎重处理此。祈征，尽管宁秀液化厂问题确实省书记夫提醒，非常复杂、非常敏感，处理非常麻烦，宁秀市长，问。职工反映、访，肯定涉及利益，果市长采取闻问态度，何市长称号？既宁秀液化厂宁秀领导愿碰问题，果够办法它解决，宁秀各方影响岂更正？实际祈征品官品体。祈征并官顺畅，更果官够做点点方展益，哪怕解决棘问题，价值体，并且世处原则。否则，庸庸碌碌，算世间粒匆匆飘微尘，毫价值。尽管类历史长河讲，任何粒尘埃，价值言。因此，胥忖朱召集，祁征落实市委书记求角度考虑，更希望解决宁秀煤炭液化厂问题角度考虑，马召集市委政府相关部门领导，研究商量具体解决办法。
祈征召集议，先听取煤炭液化厂职工代表见，，听取参加议部门相关领导处理煤炭液化厂问题见建议。，祈征做安排：首先尽快煤炭液化厂况进全深入调查摸底，尽梳理存问题，具体解决相关问题提供基础；二立煤炭液化厂问题处置工领导组，由亲担任组长，吕筱仁分管工吕筱仁分管工业副市长任副组长，市相关部门领导员，，领导组设几工组：群众工组、资产清算组、破产处置组、职工安置组、突件组。五工组分别相关部门抽调员，财政专门安排笔资金，解决必须先期解决问题；三按照厂策思路，研究煤炭液化厂处置办法、制定相关处置政策；四积极筹集资金，解决问题提供资金保障。，祈征明确，吕筱仁常务副市长，负责宁秀煤炭液化厂问题处置工领导组常工，负责处理煤炭液化厂破产程具体务，市计委副主任黎京山协调吕筱仁处理常务。
祁征提几条处理见，参加议员觉切实，简单应付策，包括液化厂职工代表，觉祁征安排朝处理解决问题方向努力，因此真支持，因哪领导认真研究商量关宁秀煤炭液化厂遗留问题处理，更象祁征次提具体处置措施。祈征仅直接问此，且提非常具体处理措施，虽处理措施并奇，却使参加议员问题解决希望。因此，内感佩服。特别液化厂职工代表，更感觉未解决问题希望。
祈征安排，吕筱仁完全。吕筱仁习惯性认，祁征象领导，群体性访件，象征性问，问题交给应付。吕筱仁知，宁秀煤炭液化厂已经经历数次访，交给部门解决问题，相反引更访。几乎每次，由政府常务副市长，拿点钱摆平。吕筱仁原次挑煤炭液化厂职工访，结果，仅制造箭双雕难题，让祁征难堪，甚至使祁征丑，仍由，拿钱摆平。吕筱仁点祈征此处理件，并且主担任处置工领导组组长，让吕筱仁担任副组长。吕筱仁做梦，祁征主提担任领导组组长，却让担任副组长，实际等问题主矛盾交。由祁征访职工代表做安排，仅市相关部门领导知晓，液化厂访职工代表知，吕筱仁根本敢明确表示反。果反祁征提处理见，等公阻碍宁秀煤炭液化厂问题处置，信息传社，形吕筱仁极利强社压力，矛盾集身。论哪角度讲，祈征安排错，至少往解决问题方向努力，果服安排，仅明缺乏局识组织观念，且煤炭液化厂职工负责，宁秀老百姓负责任。吕筱仁智商，知此做结果。
吕筱仁做梦挑端却落头，真聪明反被聪明误，搬石头砸脚。此，吕筱仁内真偷鸡反倒蚀米感觉。由此，吕筱仁再次感受远祁征，仅靠完全法与祈征较量。
祈征做安排，吕筱仁暗挑此况被祈征，反制，因内感踏实。
实际祈征完全按照正常工思路思考问题，论，根本考虑其吕筱仁非非问题。
告诉做官基本理：做做定坦荡。吕筱仁内忧虑，正孔“君坦荡荡，长戚戚”吕筱仁身实写照。
祈征安排吕筱仁具体负责宁秀煤炭液化厂处置工，吕筱仁完全知措，筹莫展。吕筱仁走官场，其思基本私谋，够步步走今位置，因其谋，够比较准确握直接领导思。让谋，正其短板。正打蛇正打七寸，宁秀液化厂棘问题，祁征做法，正打吕筱仁害处，吕筱仁徒唤奈何。尽管吕筱仁祁征研究明确宁秀煤炭液化厂遗留问题处理见每召集员，却知什东西，求什办法，解决什问题，参加议知目什，听李伯清式散打番，，吕筱仁召集相关议，甚至变漫谈，南海北胡吹海侃通，什东西形。再，竟变牢骚泄，满问题通牢骚，段满话。，由专门给工组安排笔专经费，尽管毫，参加议觉聊，相关员包括参加议员每伙食却安排很错，吃喝，轻松，何乐？
涣散状态持续将近三四月间，宁秀煤炭液化厂职工见什静，职工始访。
由刚宁秀久，祈征主精力放解熟悉宁秀况，因此宁秀煤炭液化厂处置工做安排，再具体问，因祁征，既已经安排常务副市长负责此，相信吕筱仁够召集相关部门提够解决问题具体见，并此处理。完全吕筱仁此显此，更吕筱仁内隐含私念。宁秀煤炭液化厂职工始访，再次具体问处置工进展况，才知几月，工组基本啥做，此感很气，便公责怪吕筱仁。祈征君度腹，觉果公批评吕筱仁，让吕筱仁干部群众失领导应尊严威信，使吕筱仁内产满，影响班员间团结，进影响班战斗力。
此，祈征再次召集相关领导部门，努力解决宁秀煤炭液化厂问题提具体处置办法。祈征直接主持，研究确定按照《企业法》宁秀煤炭液化厂进破产、其原资产进拍卖、破产煤炭液化厂进重组等项措施。按照处理措施，进步明确各工组职责任务工进度求，求群众工组立即深入液化厂职工，解液化厂职工庭、活等状况，听取职工具体处置液化厂见；求破产清算组三月内必须液化厂资产帐务进清理核算，弄清液化厂具体底，步申请破产提供基础；求资产处置组必须清产核资工结束，立即提资产处置办法，进广泛信息收集市场调查，并制定液化厂资产景宣传计划，具体处置资产创造条件；求职工安置组根据央关企业破产政策，尽快拿职工安置具体措施，熟批安排批，逐步减少员安置压力；求突件组随掌握企业职工态，稳定苗头及处理，稳定因素化解萌芽状态。，祈征明确各工组工实组长负责制，政策范畴处置原则范畴内，由各组组长拍板决定，超政策范畴处置原则，由各组组长收集，定期向领导组汇报，够由领导组处理，领导组提具体处理见，原则性问题由领导组研究提见向市委、市政府汇报，由市委、市政府研究确定。由明确工措施具体工任务，各工组工具体明确目标方向，按照相关政策规定具体工求，各组按照各职责展工，避免相互间推诿扯皮，各组工进度非常顺利，半间，顺利、妥善宁秀煤炭液化厂困扰宁秀几任领导难题解决。
本，吕筱仁挑宁秀煤炭液化厂问题，给祁征难题，让宁秀仗败亏输。，祁征力根本吕筱仁够判断。次宁秀煤炭液化厂问题妥善处理，仅难住祁征，相反让祁征此突破口，宁秀打漂亮门战，赢宁秀干部老百姓致评。
吕筱仁宁秀煤炭液化厂问题做派，完全聪明，结果却反被聪明误计具体体。（未完待续）
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