两百六十章 新瓶颈
“先，粒似乎遵守质量守恒定律，法效检测物体底什，变化。”
实验室，哈利捏捆长度约5厘米左右，厚度超1cm合金板。
别东西200克，果合金板原原本，实际质量100吨。
完全比魔法魔法“科技”，至失质量哪，或许“量维度”暂存定--谁知呢？
搭配战衣，使者随便调节质量，候拳打质量，候--比托马斯火车轨打架候，兵办质量。
使克罗斯粒合适方法仪器照射材料，它将保持体积低重量状态，运送“太空工”再原，相方便。
东西，运力完全太空瓶颈，光艘工程船带几百万吨合金各类材料。
携带材料工程船移仓库，需十几二十艘飞船装恒星基需材料，剩接近200艘工程船则夜停工。
，使克罗斯粒进运输本低--什东西比间更值钱呢？
“搞清楚，重新估算奥德赛基工期，让新工期长。”
“奥德赛”太阳系基代号，类座恒星基, 它含义“艰苦漫长跋涉，充满危险旅途”。
奥伊斯迅速完演算, 本需万次往返运输, 奥德赛基新工期缩短。
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“先, 新工期57，瓶颈已变化。”
原定计划, 更快更建设奥德赛基，哈利打算投放更资源花费太空工厂建设，并且规模产工程船, 减少运输瓶颈工期影响。
，运力瓶颈已经被解决，新瓶颈合金产量--经奥伊斯重新调配，产更分配星带采矿基扩张。
新问题：工程师够。
奥斯本集团化程度相高，需6团队1产管理AI运座万甚至更级别超级工厂。
与原技术相比, 工厂已经需工产线, 论流水线业精细业, AI已经完全取代类, 需负责AI“健康”工程师组即完运。
高效化产很显6组素养工力很高求，几乎需解工业产涉及理论知识，并具备很高习力, 工厂AI进维护运。
哈利奥斯本集团内推基因改造及赛博化方案, 让更硬件满足需求, 太空建设则另回。
太空工厂问题况变化：太空工厂产更球数十倍甚至百倍, 相，求更高。
超光速通讯段, 哈利需刻刻星盯工厂运, 依偶尔太空几十差, 接受点很。
社化抚育核雇员倒存问题, 数量仍存缺口。
哈利准备解决方案。
奥林匹斯计划存重原因创造工命, 项技术已经取卓越：论奥伊斯A已经证明价值, 它帮助类更进入新代。
奥伊斯A并社抛头露, 奥伊斯管理奥斯本集团，A管理球联合方务, 并奥伊斯进接, 谈真正融入社。
真正让AL走进社变劳力, 量产合，东西“率”太高。
哈利已经暗产5万合，并且投放各城市，目它融入况很，暴露或者其问题。
候让走阴影，世界亮相。
“奥伊斯，联系类，让类融入怎，候迈入新世界。”
“收，先。它已经等很久。”奥伊斯声音兴奋。
毕竟谁愿顶虚假身份社活呢？
......
“虚假身份并算真正融入社，虚假身份赢虚假关系。”
马库斯，奥斯本集团仿，代仿，产格矩阵复杂度0.3，目0.35。
正位艺术身观摩画，却：假逢迎久？
厂并完业，直照顾位艺术。
身仿，老护理细致入微，即使经验丰富护理员比：
护理象眼神，声咳嗽，寻常解护理象、需求及理状况，随相处间推移，模型越精准。
推算艺术正处纠结状态，且需杯泡音频解渴，饮品甜度、热度甚至数量，却难理解老艺术底怎画并选择色彩。
“马库斯，觉颜色怎？”艺术接咖啡。
马库斯暗叹声：理解代表给建议。
脑海储存数量惊画，通艺术拟合及数据分析，艺术需颜色。
理解。
“觉再添红色。”
“错法，今。”
艺术位护工非常满，方仅照顾细致入微, 甚至创方很合拍, 几月相处让觉马库斯像孩。
法马库斯察觉--类, 谓“建议使色彩”通堆算法, 被应颜色。
艺术方很合拍马库斯并，真正或许光传感器拍画, 画布“复制”图像，画。
明白画回。
艺术摸巴儿，突觉今另颜色错。
马库斯愣，却见料外颜色已经画布。
步乎预料，预测艺术笔使颜色78，艺术使颜色，论色相、明度及饱度落区间外。
认知，并存笔。
张张嘴，很问问艺术，底怎回，旦身份暴露，与艺术关系很土崩瓦解...
因间关系建立“马库斯类”基础。
马库斯，厂格矩阵复杂度0.3，目0.36。
两百六十章 新瓶颈