十二章(2)
郭俊青接受夏阳条件，配合默契欺骗林芮，甚至连林芮北京库管被郭俊青夏阳收卖，公司货被掉包，林芮眼皮底，林芮竟知。
林芮北京管理北京公司推崇胡萝卜加棒管理方法，更古候此招叫做“恩威并施”。棒棒法据已经失传很久，且公司间力量，老板，共打弟兄，传达功夫难做，点吃力讨思，除钻研胡萝卜技法外林芮法。林芮虽善厨艺，颇食神质素，鼓鼓捣捣竟蒙胡萝卜套餐管理法，创立源综合治理，实践效果类比鸡尾酒疗法，核思黄猫黑猫捉住老鼠猫，套餐按西餐进餐顺序排列组合。
餐胃酒，表扬法。十分老套，传统经典，岂非正明其亘古变适性？传统扬光。表扬般分两形，办，必定胜门，亲酒接风洗尘，点公司相。，林芮通常工随随表扬，表扬变每吃食，白，表扬贯彻工每刻，知觉让属瘾。员工常议论，听赞，觉劲儿。比，属业务，打电话向林芮汇报某商场谈判，扣率由原5%调0%，林芮立即声“啊，厉害呀，厉害。”边业务点思，点骄傲笑声。试果此林芮平静听，业务必淡淡。再赶赶，商场门打电话，等回公司，再顺带已。认，打电话跟回嘛，省电话费呢。错太严重，明根本透电话真正内涵，电话止汇报件，更让分享功喜悦。消句肯定赞扬，满足工需求基础，进步升华满足理需求，电话费肯吗?
认太肉麻，明性化管理精髓溶化血液。，送点鲜花蛋糕什，性化管理。花香，三五已，蛋糕甜，几分钟已。真正尊重激，才鼓足干劲儿源泉。，电话根本值提，业务干嘛？，热积极性此受毁灭性打击。伤害，应该蛋糕鲜花弥补吧。
林芮尽邓洪彬真传，压力法胡萝卜套餐正餐。央视曾经很火“绝挑战”环节叫压力证，见英雄见略。正餐分两，重，内透露冰山影，连潜力。根据潜力指向，因施教，因材任。果定拔高，根据身况，帮助规划职业涯。，涯份，，士知者死效果。
林芮曾计，5岁孩，赶帐，经常头梳脸洗牺牲奉献。惜每月底帐，林芮几乎被笔乱帐逼窜跳，林芮气冲孩：“做任何，绝做计”。林芮气孩解职算，，赶帐表敬业精神，难宝贵财富吗？平迎送往反应机变，难业务质素吗？林芮决定冒险试，找谈话，“合机，愿给工机，握机靠”。林芮分析性格特点，觉做业务反倒彩。做业务，顾虑重重，林芮祭激将法：“什习，头始，并且居信。话，算吧。”受计职业危机威胁计，居，几月间，管理经销商块业务展风风火火，尽管林芮此少糊涂计，精明业务，林芮善莫焉。象做股票，潜力股，投重资。潜力，功内因，需压力外因挤压引导，方修正果。
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林芮曾将庭妇，培养非常优秀库管，程迹近“血腥”，双方致认法“搏斗”。身宝贵潜质公私分明，敢负责精神，即使介绍进公司方，直言讳。问题文化水平高，职业经历历练，且龄偏。
林芮问题根本，责任才根本，点正强项。据此，林芮给制定照货物背价格表，林芮随提问检查习方法，龄，记性很差，逼几乎每哭场，林芮几乎抄棒，劝，冷冷：“工打哪，谁进公司脱三层皮呀，回吧”。向争强胜，擦擦眼泪战场。林芮相信候，担负全世界仇恨，，终徒候，仇恨转化感激。再，位庭式妇做老板，林芮逼北价格表段经历竟唯职业经历，巨精神财富，因由此，建立信，什做。林芮感激句话：“管啥候，经理，声召唤，立即位”。知，做经理幸福财富。（未完待续）