370、谋朝篡位分几步？
山田院长确定黑绝相关问题纠结什候，并站原傻等习惯。
带孝千方百计完善剧本，猿飞苦恼否应该御驾亲征，山田院长已经始进步安排。
——位务实政治，司清楚认识左右任，甚至任火影选光靠空口白话显解决问题。
虽靠喇叭搞宣讲条据依功，司病身份及贯低调风终促使两院院长走“实干兴邦”谋路。
场华丽窃表演，将木叶完全控制具体需何推进呢？
山田司终给三步走战略供者参考。
，塑造设。
规定野鸡飞枝头变凤凰，提，借风，确实飞！
平民老百姓猫头鹰法庭儿听似乎点儿玄幻，仔细其某理网络世界造神运隐隐相通处——接住代给予流量红利，司首先让底层炮灰透明变飞鸡才！
忍校毕业始，少利各方式原本平凡经历镀层耀眼金身！
少才、医院院长、木叶英雄、庶民逆袭...
山田院长身光环每层，本达限便更高分！
直知觉间，村物站权力结构顶端并感抵触，夺权路便算完阶段准备工。
二，团结利益共体。
空头司令办。
哪怕普普通通任务，形式找俩队友组三队才任务接取机关报备。
让整木叶隐村服务，甘愿司登神长阶提供养料，组建尽利益团体绕环。
比凹设，步更需长远眼光与高超交往力加持。
医技科改革，特殊忍装部队，山田院长新领域找靠抓蛋糕做，继让更盟友搭往新代船！
“山田系”路走依靠绝仅仅少嘴条三寸烂舌。
倘若“陨星计划”，“义骸”，“狗飞器”，“母巢舰队”，各族代表与新代秀岂甘愿跟站边？
反，果司接更进步团结更力量，木叶算姓山田，坐火影位吉祥物顺院长展工。
三，少即将步——识形态层改造。
假仅仅停留拉帮结派步，松散联盟注定具备抵抗风险力...风吹，再遇点儿波折，酒肉朋友盟很快像某愿透露姓名神圣罗马帝解散。
究其根本，终归因双方利益基础存冲突。
山田院长跟火影派贵族化、忍宗化体系逐渐迹，让物底色许反抗权威标志性色彩。
既此，求每潜盟友元老师，弟未业，甘愿放弃唾位。
解决识形态层冲突，山田院长终打名“考试”底牌。
...或者更准确，规培通间试点新才选拔制度，司终翻完长长燕图，准备“科举制”全取代忍者世界类似“九品正制”阶级跃迁通！
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或许奇怪，假断高贵忍宗弟特权，拉拢盟友怎继续站山田院长边？
实，正整“圈套”精彩窍门！
——经两场战争洗礼，特装部队与空战部队俨已经木叶二次忍界战顶梁柱！
管强调规范化训练、澹化赋忍装，或者耗材巨、造价高昂空舰队，二者与传统忍军区别正其标准化、工业化产训练流程！
技术密集型产业模式正毫留被淘汰指望依靠身位垄断害岗位懒鬼，创造量需通统习、统训练方胜任新兴岗位！
剩问题很简单...
特装部队、空战部队与传统忍者决展压倒性实力摆眼，木叶及跟代潮流及扩军，其忍村跟客气！
——军备竞赛猜疑链正倒逼火加快展脚步，让根本犹豫、思考机。
况，教育改革新式才选拔制度必经路！
已经吃部分代红利向、秋、山、奈良、井、犬冢...及等等等等先族怎主跳车给身狼似虎趁机？
管否承认，掌握核产力两院院长山田司已经罪香饽饽！
再委屈，眼打掉牙往肚咽...
站火影本角度，司将死buff做伪装。
码猿飞斩，统才选拔制度标准等各忍宗原本职务任免领域弹性操空间给集体。
利央集权政策放战争期简直再合适！
即使通内阁投票，火影必定其摇旗呐喊，绿灯！
甚至因档，三代目隐隐口答应山田院长捕获水尾兽感许惭愧，继御驾亲征问题加块砝码！
...
很明显，封建专制代猿飞斩识，“规培模式”放整村，全解放产力与逐渐改变社产关系，将未引怎场巨风波！