36、升官
井礼奈闯入让剑拔弩张气氛缓解，新代与保守派间峙却并因此终结。
怀怨怼两携临指挥部，精明奈良元，很容易读其寻常气氛。
深知类似调停、老工需光口舌辩才，更仰赖身份位加持，般根本法儿胜任…
今往！
斩指令傍身，身战指挥奈良元等请金牌令箭，怕两给。
话虽此，将维持段间合关系考虑，元决定工讲究点儿方式方法，争取落实级安排提，顺利完软陆…
“两位，昨晚谢院方工员配合。物资损失况已经间报火影办公室，三代目已亲勒令琥珀川区全力配合工，运送补给车队应该次扎营与汇合。”
“劳费。”
“哪话，本分内。”
实任步，奈良元首先收平副懒散羁模。
身相迎，分别引两落座，且口让院方代表吃定丸。
——既员伤亡，损毁物资及补充，昨晚战斗尽木叶方取全胜！
此，元本首护卫部队固受嘉奖，支医疗团队等连带白捡份功劳。
铺垫，谈气氛顿舒缓…
另方，论老辣长宗部院长聪慧宇左主任，谁因此放松警惕。
两明镜，很清楚奈良元此次任务战负责，光汇报补给况找。
展确像预料…
给完甜枣，元很快切入听“实话实”部分。
“实，次野战医院建设工间紧、任务重，且考虑边境复杂博弈局势，或许该劳两位木叶医院重物亲随…
话回，正因此任务艰巨、义重，才更需团结、通力配合！”
奈良元侧身体转向长宗部院长：“老院长德高望重，像昨晚外况，您位经验丰富辈旁指导，才拧股绳。”
，侧首向另边宇左半兵卫：“宇左主任少，青医团体见领袖，您关键刻挺身，支轻队伍才更拼劲儿。”
恭维话全部讲完，元故凝重，眉蹙：“两位毕竟战斗员，平职权划分与支队实需求存入，三代目担勤单位与战单位间因此引某必摩擦，故三令五申，彼此体谅，切局重。”
“...”
奈良元话委婉，句“局重”，形给两压力！
毕竟倘若带入三代目视角，词明显已经带责备味，被申斥象，俩等闲视。
奈良元主难方，始根本准备给两留思考余！
趁难空档，元直接抛筹划已久解决方桉。
“，二位难处明白。
辜负斩期望…更尽快完村交给任务，早先已经让通讯班向火影办公室做请示。
三代目及顾问团已经批准法，决定医护团队战部队间设置位专门负责协调调度‘协调专员’，知二位何？”
“…奈良队长，今支队务本千头万绪，贸加入新恐怕…”
长宗部院长保持沉默，宇左主任则主接话头。
除担位权威被进步削弱因素，言语隐隐提顾虑，并非完全理。
般，决策层数越、权力越分散，见越难统。
身处边境支队，令门加剧团队内耗，因此很难指望空降协调专员短间内切害，改善窘境。
更演化“60万80万”搬石头砸脚惨剧…
半兵卫相信奈良元定明白理，方争夺更话语权刻制造契机：通扩表决团体方式，稀释掉院方此次建设任务见权重！
让宇左始料未及，元根本与争辩思。
甚至反半兵卫提关“新”关键词，露点味深长笑容…
“抱歉宇左主任，您误解思——火影并准备再村抽调力补充进支队。
协调专员将队内部挑选。”
“火影属选…”半兵卫愣，随即挺直身体，双扶住座椅，整觉向挪半身位。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
另边，长宗部昌幸因奈良元法转身侧目。
老院长很清楚身份位，势必与职务缘，认猿飞斩此重职务交宇左
——倘若此举制衡，初敲定支队员该进部署，理拖眼再亡羊补牢。
顺思路整理，彷佛料，却理名字随即闯进老院长脑海…
念及此，长宗部昌幸瞬间抿住苍白龟裂嘴唇。
奈良元间给答桉。
“既支队挑选，必须考虑各方态度。
护卫队算通讯班，共14，边明显合宜；院方诸君虽医术精湛，鲜战斗素养众选。
故全盘考虑，火影决定拘格启新——由原属五班山田司担纲任。”
“？”
“哼！”
元老师话音刚落，宇左主任立刻识捏紧扶。
长宗部院长虽提预料，却忍住声冷哼…
双方争论焦点，司本间接级通知——井礼奈接临指挥部立刻与少取联系，并绘奈堂东公布消息。
刚刚组队久五班立刻沸反盈…