292、外收获
既，…
两全其，鱼与熊掌兼…
性损失厌恶每每驱使追求谓完，每每被切实际妄搞片体鳞伤。
类悲剧性宿命即此…
反，果利，性本源弱点引导选择倾向圈套！
眼，向晴彦知觉间走进山田院长设“陷阱”。
刚刚司别逻辑推演陷入迷茫际，山田院长痛斥虚伪、幼稚，反立刻指条救赎：
——既两全其路难找，干脆希望寄托其更擅长做脑力劳身。通转移支付方式，让进退维谷处境解脱。
理层逻辑洽往往终决策产难估量影响。付空腔热血，却方法论指导“志青”奇效！
尤其赶眼坎儿，刚刚经历落向晴彦更处容易被引导阶段。
司提问眼根本需揣摩衡量交易条件，弥补身失唯法门。
，卑鄙或高尚抗魔鬼诀窍。
向贪婪者购买吊绳…
殉者找十字架…
求，找供利间隙。
——壁立千仞，欲则刚。
真正难撼，像顽石般坚固强者！
向晴彦明显达水准…
“假真存两全其方法，愿实理，付代价？”
“捐躯济难，惜！”
黑长直boy倏身，眼再次燃希望火炬！连忙口追问！
“您真办法解死结？”
司微笑，紧慢再次示方座。
虽眼力确十握制造取代笼鸟咒印新机制，抹除宗与分矛盾，显妨碍老海王继续晴彦展pua。
“办法问题重点…向忍，关窍，眼算豁性命具备促交易筹码。
，假…假…
假真两全其良方，解笼鸟束缚，保证向族够继续繁荣昌盛，问题什冒罪向宗巨风险，费费力促此呢？
保持政治态，规培反向族获更支持。村内部环境掀任何荡，言，难才谓优解吗？”
“革除平等制度才正义业！您木叶英雄，青代榜，难袖旁观吗？”
晴彦身。
次及，司边提伸，示稍安勿躁。
“向忍，请冷静点…
诚，任何愿支持正确、正义决策，问题今环境，任何理与追求与客观实相符合。
木叶正经历二次忍界战，相比谓公平公正，族存续才需考虑首问题！假向变革引火内部荡，难希望木叶走砂隐村老路吗？”
司语速控制十分恰。
疾徐叙述既保证语连贯，给晴彦留思考空间。
“身管理者，必须整村未负责。甚至与此，规培理抱负需实…
底，整组织属村公器，缘故放弃更重任务，专门处理向内部矛盾服务。”
“该怎办…山田院长！底应该怎做才突破困境！？”
“很简单，晴彦君。完善才唯路。”
图穷匕见！
魔鬼至此终伸触！
“并标榜谓价值信号理论，忍者异化工具…实际处理公务期间，果浩烟海务分轻重缓急，必须将每项务，每体标权重。
假真打破千陋习，将宗与分尽仇恨解放，首先断提升，获更支持，掌握更主。
，才改造实程真正具备价值才，才历经重重煎熬长棵参树…
或许候，找两难解途径，根本外相助。”
“分弟…族，宗继承让插。”
“岔晴彦君，什定视线局限族内部呢？”
山田院长循循善诱。
“，斩执政风格与诉求其实高度致。广阔，处实追求机。愿，规培业点。”
“…感谢您关，确医疗忍术。”
“虑晴彦君，金光。
实，随通培训审核员越越，眼正缺少负责与战部队交接协调员。
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虽保证新队构架外，初段间需相关岗位负责参与战，三代目相关任命关注程度，做绩，或许很快重…愿冒险吗？”
刚刚经历调况，司话显格外具备服力！
向晴彦几乎毫犹豫答应！
“！改变笼鸟笼罩分宿命，听凭差遣！”
“哪话…村，理工，充其量介绍罢。”
司笑摆摆，“随口”搭两句。
“晴彦君，知比言辞，更擅长表达决。踏实肯干性格很，候办，讲究方式方法。比通野乃宇套近乎招，使相巧妙~”
“…山田，其实主。”
“哦？哪位长辈指点？”
“，其实靠位挚友帮忙——叫加藤段，曾队执任务。”
“哦…原此。”
司脸笑变。
眼却闪丝易察觉光芒。
…
向伏笔已经埋，通晴彦口，司找外收获！