286、新气象
回顾往，其实进入神宫林区，切身解边境局势，司脑已勾勒庞计划轮廓。
每次，此框架做增补与修改。
甚至司其嵌套完身阶级跃迁“任务”，其具代表性，伏击斩杀三代风影次特战。
——号称历代强三代目风原本颇威信，甚至与执政风格相婉转猿飞斩，位刚强果敢砂隐村领袖革除弊病、刷新砂忍吏制改革执更加坚决！因此很部分新代忍者支持。
照常理言，山田司杀掉位明主，势必引砂忍报复与仇视！
长老与四代目藏三郎台稳固部族利益进清洗，却场疑石刑太争三代目永远钉耻辱柱，迫害并杀死量改革政策支持者。
头，雄勃勃强风影仅历史长河留姓名，甚至连其附属死忠清洗死伤惨重…既此，谁执其复仇呢？
，相似例很，实目标，司使各或明或暗、因势利导段更难胜计。
历史由巧合铸，历史巧合…
基辩证唯物史观方法论被应淋漓尽致。切切联合，终才促眼盘即将收官棋。
执者，山田院长目标远此已。
半脚踏进坟墓半神尚且毫知活跃战场线，命运其实已注定…阶段性果，司却已据此延伸更广阔蓝图。
此间纷争将尽，少已场更严酷斗争提布局。
…
很快，七月流火草草落幕。
弹指间，半。
近越“病入膏肓”山田院长守属三科研机构，等待新期解锁新魔咒；另则三代内阁默许，将战队编制改革计划与风战布置步推进。
期间医技科与油接物兵器计划取显果！
寄坏虫与蛋白毒素配合仅趋完善，甚至已隐隐像陨星计划秋族般革命性突破！碍相关试验与科伦理及村内法规存冲突，假取跨越式进步，恐怕等战进步酵才机。
相比，规培边员培训任务则顺利。
针内部员洗牌让司基本盘掌控力益提高，平民阶层提拔管理干部展教、培训任务展极其高涨工热！
容易获升通甚至原医教材基础汇改编份专门适应战医疗忍者培训入门讲义，进使培训周期缩短！
目批员已经始特定任务队试点，取效很快范围推广。
山田院长闻讯即向火影办公室请功，原本掘才，打破忍宗垄断猿飞斩顺水推舟，因此提拔批由规培走新进入其害部门任职。
表，三代目与山田院长打次配合往庞士族机器塞进几根螺丝钉，鉴身深刻“山田系”烙印，及村、坚定信仰，将够挥却实觑。
虽木叶状况远谈“诛贼”或“XX独走”程度，底决继承老师遗志三代目，提供另性。
…，除公，外眼半截身快入土司少增进实力忙活。
先提“查克拉图谱”计划规培进才培养程被巧妙夹带私活，并推广。
相关检验查克拉设备通根部属单位产逐步补充位，“查克拉检查”便“血常规检查”，规培与木叶医院固定项目。每新员或病入院，基本例公。
图谱计划注定长期项目，短短几月间，山田院长指望相关部门立刻拿什果。
弥补亏空，绘奈与特装科边正观瞄系统研寄予厚望。
——利司贯坚持技术原则，猿飞族鼎力支持公主果让失望！
借助材料领域断创新，及山田院长本鼎力协助，初粗糙观瞄系统今已进化3.0版本，与外骨骼装甲初步适配进入规模试验阶段。
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鉴特装部队此战优异表，处战争状态木叶军装备研路绿灯！由此搞投资实帮山田院长名研究机构狠狠奶口！
唯足，猿飞绘奈本知司患血继病噩耗，山田院长常活莫名少善禁令…
公主伙某名山弟药师野乃宇常息提严格限制。
此仅许残性质试验法儿顺利展，甚至连通宵加班工常转入进。
司此度考虑提给伙儿表演“医奇迹”…仔细衡量，终选择放弃。
今脱黑色战服，身宽松白衣。
身交领右衽+木屐+分趾袜扮相像冲锋陷阵役忍者，反更像退休养老寓公。
鉴少此取辉煌履历，即使常做幅休闲打扮，往员敢丝毫敬！
其部分敬畏实力与气节，另部分则震怖山田院长腕与性。
稀奇，今拜访客显两者列。
…
画紫色眼影三代高徒登门求见，跟身边则隶属根部横尾贯太医。
错，被司与团藏双重举荐血继病专！