224、火志（感谢欧雷挖刚木书友打赏！！）
通村口安全审查，山田司与众木叶忍者终回安全避风港。
虽火风雨三方混战与雷土间宿怨纠葛已二次忍界战正式拉序幕，凭借雄厚底蕴积累，木叶隐村火内陆区目止并受任何势力直接威胁。
世外桃源特殊滤镜配战争打响收获箩筐捷报，让活村居民产短暂错觉：仿佛与间战争存报刊新闻铅字与耳闻未曾谋遥远边境，平常活该怎怎…
木叶条船掌舵，任火影猿飞斩很清楚脱离实际幻泡沫马被残酷实戳破！
——随木叶战争介入程度断升，量军备物资消耗外需拉社产造虚假繁荣，注定极短间内被挤占、压榨存资源怕循环取代。
村普通…乃至整火居民，将供给忍者部队军需节衣缩食，被迫进入食果腹、衣蔽体物资短缺状态。
根据次忍战经验，仅仅始罢…
随参战各兵力断消耗，原本守备完善防线将暴露越越漏洞！
高机性，高破坏力忍者将彼此渗透敌腹，充分挥其主观性，相关基础设施与非战斗员展残酷破坏。
屠杀直持续场狂宴被折磨疲惫堪、遍体鳞伤；持续战争付本，远获收益，参与者才“幡醒悟”，坐回谈判桌旁，理性思维熄灭世间万物柴薪熊熊燃烧战火…
因此站猿飞斩角度，阶段战争法更倾向将规模限制局域冲突范畴。
通武力镇压与外交斡旋相结合途径，尽快签订木叶利条约，防止其介入，导致战火进步蔓延…展才符合木叶统治者需求。
决策倾向影响，猿飞斩避免与山田君产分歧。
并终导致司奉诏走进宽敞明亮火影办公室，立刻弧形条桉目光锐利忍雄身感受隐晦敌。
…考虑两身份差距，或者应该叫谴责更恰。
“火影。”司颔首。
“辛苦。
川边集战报已经阅，抗三代风影战斗呈优异表高层目共睹，将功绩等算次S级任务计入忍者履历，并正式将提拔忍，给予参与忍资格，根据本愿组建新战队。
另外，留战曾向级提建设专项实验室申请…
次回，整理项目计划书向关单位报备，火影办公室原则支持与井久秀院长商议相关单位筹建工。”
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赏功罚罪战争期间更改铁则，直接关系军力量士气与战斗志。
因此刚见，猿飞斩位者特权念叨段谓“奖励”…，提堵死少讨价价空间，命令方式光速走完封赏流程。
三代目敷衍，“进步”司并感外。
递份《关彻底解决风问题计划书》，山田主任明显感受与火影间微妙隔阂。
今绞杀三代风影战报与“义骸”及私信件先呈送猿飞斩办公桌，很容易让者衍定程度抗绪。
穿越，忽悠司处理利状况经验已十分丰富。
并选择固执见与高领导正冲突。
相反，司老老实实吃哑巴亏，主让步方式促使双方间紧张空气缓解，并顺火影辞继续引申，领导思路进步拆解、转化矛盾。
“感谢火影照拂，关新队组建问题坚决服组织安排。
至专项实验室建设工，属倒几条熟法，希望火影予斧正、斟酌。”
司稍停顿，直猿飞斩点头默认，才进步明分析。
“今长宗部院长新逝，木叶医疗体系百废待兴，各角度，力推进改革举措良机。
因此，新实验室建立算契机。
改变官僚主义僵化体制；
调整医院领导层权力结构，扩才储备；
拓宽医疗忍者业务范围与才选拔源…
才新代木叶医院展方向。”
“。”
…山田主任话似阐述新期医疗建构设。
精明猿飞怎听其隐含阶段少壮派与保守派政治斗争告段落，三代内阁今正推改革目标！
转寝春与水户门炎两位顾问半间，正逐步践火影志，新取代尸位素餐老朽层干部，进完三代内阁集权，扩充木叶战力储备…
举措正与司提及两项医疗改制相应！
至条“拓宽才选拔源”，更切猿飞斩继承代火影夙愿！
或者换伙儿更熟悉法——才“火志”木叶隐村展指导思本。
…
“木叶飞舞处，火亦息。火光将继续照亮村，并且让新树叶芽。”
木叶忍校正经毕业，段激口号火忍者耳濡目染，再熟悉。
再加忍者神千柱间“让代孩继续踏战场”宏愿，此认定，谓“火志”保护未希望，保护代展。
宽泛法错，充其量非愿景…
本质“”、“阿弥陀佛”什区别。
经历实拷打理主义者懂什叫“火志初级阶段”，懂什“实求、因制宜”，味死守“将孩送战场”项铁则，全战争失利主权沦丧惨况。
更甚者，少兵问题习惯性忽略超社客观实！转头抓忍者拥超凡力量，政治治理、政治斗争段加批驳。
附带任何具体实践方案屁话，算单纯绪宣泄，仅茶余饭谈资，治安邦根本毫益处！
真正实两位千系火影理，注定单独使“提高征兵限”头疼医头脚疼医脚拙劣政策！
必须回归建立忍村点，新历史期继续深化血脉维系忍宗制度削弱！
直至消除切门阀隔阂，给予平民与忍宗弟平等展机，才充分释放木叶力储备！根源解决战频状与忍军兵员贵乏间矛盾！