20、互通,礼尚往

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走温路线恨掏肺普通主公,交际圈明确分类。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

主任典型“表朋友”类。

纯粹因利益相通暂党,少掺杂任何主观感因素。

“互工具共轭关系表似乎冷漠残酷、其实确实效率高、职权分配明晰模式。

毕竟位始终限制规划…

致拟合利益共体根本经使劲儿往深处落实!

与其“知言、言尽”导致双方细枝末节分歧费周章,倒“搁置争议、共”,将彼此声望控制“友“亲善”未满程度。

供交易门类拓展,等价交换模式升级留。双方互通常交流反“毫保留”、“诚布公”更具备实际操空间。

,换角度即插即拔模式更适合双方随背刺捅刀,阶段目标达立刻断交背刺!

主任蜜月期,算计三四内肯定,此处表。

朋友外,营造符合木叶主义火志主流价值观官方形象,“党羽”。

主任资源,穷二白给绘奈、堂东及元老师提供方便。

类更需建立长期稳定关系,少再像待井久秀账…

选择走

——两世属实施恩图报套路玩儿明白

途径施恩?

恩惠控?

给目标找台阶

理预期怎合理规划?

言传pua仅浩烟海、寻,实际运条放四海皆准定理供依循。

孰近孰远、孰深孰浅,全由控。

,限筹码实力,少走肾塘主、海王广撒网捞鱼。

话,更像默默编织蛛网八足节肢类物,根据切细微调整策略,保证猎物梦境被越缠越紧,终落入掌

故此,pua模式更接受型:仅需设计精良桥段,目标本身配合愿才顺利展

保证户体验,司察觉奈良元交代完果断暂停寒暄,将舞台聚光灯重新打益稀薄老师身

顺势接话头,继续介绍况。

,既准备工已经告段落,接聊聊关任务本身况。”

奈良元,引五班,继补充更细节:“本次任务属护卫性质,遭遇敌忍者拦阻,因此任务难度被指定B级。

刚刚毕业言,执任务危险,三位忍校兼优优等初次,给予什特别优待。”

“元老师。”司举问,主捧跟。

吧,问题?”

“既护卫任务,参与保镖具体少。”

“问——由边境冲突烈度阶段战争状态,木叶村力量相限。此次包括五班内,预计三支队担任护卫。”

老师明白,院方支护卫队伍规模数。此明知故问,让两位迅速切入重点。

因此回复老师伸三根指,主向其两位

另外两支忍带队吗?”绘奈立刻跟追问。

~神宫林野战医院建设任务全程内进火影安排资深忍者参与任务吧。”

老师此次指挥咯?”

堂东反应似乎慢半拍,言语明显带几分欣喜崇拜…忽略细节。

,猪鹿蝶三关系果亲密,哪怕隔代联系远比普通忍者紧密融洽。

旦爆冲突,战斗相关安排确由负责,运输涉及政管理长宗部院长算。”

“哦!!木叶医院位院长?”绘奈侧脸,话明显司问

随即微笑点头,肯定法:“,老院长向身先士卒。”

!万外,马负责处理啊!”

嘛…别遇场合比较。”

…”绘奈单敲头,故浮夸鬼脸。

再插科打诨、活跃气氛,边已经话题引回老师身——主任提供报打底,少明知故问老师,全抛砖引玉。

确实未解迷,亟待老师解答。

“既护卫规模任务目标已经确定,剩路径规划…元老师,方便透露相关报?”

“哦~难问题感兴趣。”

点私。”司略带羞赧扬嘴角,继续:“限,医疗物资运输工迁延久。码应该军路线做数。”

吧,既始,先向透露

综合货运量及安全系数等考虑,运输队太田城西,借琥珀川直抵神宫林。”

“原此,水战准备啊…感谢老师指点!”

此次任务紧急状态,路线机密话题,平常谈论顾忌。

护卫指挥,奈良元承担路线规划重任,理论求保险,向外透露。

,马集合限;

三位身份各特殊,纳入普通范畴;

司此系列精设计已让四建立基本互信关系;

权衡,分享消息提吐露给知晓。

——司借主任渠加塞顺利找照应。

安排装备运输,少方方接头,携带忍具问题落实边礼尚往,给盘算主任分享新鲜任务内

双方互通、礼尚往,至此才算交易愉快。

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