131、鸡毛令箭正确打方式
针疯治疗暂且放，司离重症监护室找正向神龙见首见尾井离。
位精通“灵化术”神秘信使本属井久秀副院长（刚刚升级）麾，木叶医疗体系分派给志村管理，便很团藏间接雇员。
司首先找，落实领导私许诺给处，先力凡帮攥，再处理其项。
“火影密令相信已经受。”
“。”井离点头。
“团藏思概明白？”
“...”井离次话，单膝跪，首次亮明正身况山田主任礼。
井离团藏本尊敬程度，实际向少表示已经明确识此次任务身角色转变。
——先井久秀副院长委派贴身保镖，井离除负责保障山田主任身安全，特殊况遵照火影思协助支队工。
必须注，几月间，司本井离间并存什明确级统属关系！
换言，果司与井副院长间见相左极端况，位专擅灵化术信使哥完全理由壁观，视山田主任提求。
，随志村势力全进驻木叶医院，井副院长与团藏关系进步绑定，井离司态度必须随改变。
至少次特殊任务结束，山田主任直属领导。
“很！记住，任何变故问，更主张。”
井离此拎清干系表，司表示非常满。
方让挖井久秀墙角信念更加坚定，另方剩宝贵间，分秒必争处理其重务。
——既获官方公权力支持，司各项战准备工做极致。
像宇左隼干拉草台班，其切听由命、随机应变做法实符合山田主任风！
，处理完井离问题，司步关注重点便顺理章挪由建立“医技科”身。
“培育B-121、S-029、X-035品目少熟群？”
“报告主任，三属致命性菌株，目培数量标准值三分左右。”
“留续试验份额，其存货全部始活化，明紧急任务需取。”
“主任，做将占目野战医院几乎全部恒温培育装置，影响其实验进度，您…”
领导求，实验员似乎颇顾虑。
见司沉色，斜眼瞥，立马改口。
“实验进度向医技科领导交代，您先给批条，全力配合工。”
“，明早派找河边助理取。”
“…属安排处理相关宜。”
“别急忙慌，毕竟极度危险致命细菌，嘱咐研究员必须按流程操，避免泄露故——等处理完，医技科份苦劳。”
“！属定您话带！”
待团藏指派帮，司边照顾绪，讲究循序渐进。
直辖部门属，再态度处理问题——因领导工重点，若什做什边问什，甚至主掰扯非错，领导法儿干。
眼例，司细菌武器研究项目，难其研究项目进度安排知？
既主口求研究员改变目工方向，更高层战略考量。
属候立刻执领导决策，反拽东拉西扯，影响整体团队工效率，典型具备局观短视做法。
因此山田君档口秀什法阿贵、体“高商”，反云澹风轻给眼神让方体。
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…，新建立医技科混层干部职务谁傻？
方识犯错立刻改换口风，调整级领导态度。
司则顺势画饼，借科研员力量，谋划任务争取更支持。
…
再，山田主任返回办公室，快速度草拟两份寄给线战部队信件，嘱托通讯班务必明黎明，密信送元老师纲。
信件司再像此遮遮掩掩，单拿“紧急任务”名头唬，实求明西线战展况，及与白牙尝试做改变因果。
——
“连奋战，雨忍突袭击战略已全宣告破产，倘若方仅依靠主力部队抵达战力优势填线推进，仅耗耗力，更战争潜力巨消耗。
纵取胜，彼军战术、战略优劣长短将白，给其未全投入战场忍村趁机。
既此，倒伺机将山椒鱼兵锋引向别，则木叶少劲敌，战态势期改变。”
…
司非常清楚，级统属关系况，希望坐镇线指挥官配合方，再任务内容云山雾罩。
军令山。
处位置，达每命令二战斗打响转化血淋淋死亡名单！易处，司任凭方僚句话轻易改变兵力部署！
因此山田主任并仗元老师私关系密切便欲，反老老实实写封阐明利害信件，各角度解除指挥官顾忧，确保力及范围内配合边任务。
…
，接火影办公室密令，司三波立场友军采三截处理态度。
与刚刚做错误示范疯相比，少限度调头够调度力量，直切准备工趋完善，才终找旗木朔茂位正主，安排接具体计划。