217章 黄猿计划
黄猿提管理制度改，猿飞斩团藏，两位顾问，十分紧张。
战即，黄猿改步伐太，定村引混乱，影响黄猿刚刚任四代火影威望。
，管理制度改，定影响四村权力位。
坏，黄猿，知，老，变，。
四职位，等级，算村长老。
长老级别，位火影，权力范围明，，纯长老力，及身派系实力。
黄猿轻气盛，选择打压长老，甚至取消两位，处境十分尴尬。
四，担团藏，黄猿嫡亲侄，两间关系直错，相互间配合，及志向，接近致（团藏认）。
猿飞斩黄猿老师，代火影，理，黄猿任，踢村高层。
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做，显黄猿身志村族吃相太难，容易引村其忍族忌惮。
因此，黄猿改，担忧两位顾问。
两点什，黄猿威势太浓，收拢势力太，让敢新火影任，跳唱反调。
感受两位老友殷切目光，岁数越，越念旧猿飞斩，叹口气，主劝弟。
“黄猿，制度改先急，先文件完。等完全解村运，再做调整急。”
露善眼神，黄猿猿飞斩，余光扫两位顾问眼，笑眯眯：“猿飞老师，放吧！明议，让讨论构，具体落实，等村况解清楚，才做决定。”
听见黄猿话，猿飞斩松口气，担弟初登火影位置，法太，野太，位张旗鼓搞改革。
，黄猿十分理智，因初登火影位置，被冲昏头脑。
“先解况吧！几，两位顾问，辅助维持村正常管理。”
“辛苦！”方四露微笑，黄猿态度气。
该，该交代东西交代，猿飞斩继续打扰黄猿，带两位顾问，及言团藏，离火影办公室。
故走四，团藏离办公室，扭头向黄猿，给示眼神。
明白伯父思，找机私交流，黄猿点点头，双伸食指，放身交叉，回应今晚十点交流。
给回应，目送四离办公室，新目标黄猿，耐始仔细翻阅桌文件。
左右始，黄猿先翻阅村各部门况汇报。
木叶，，包括忍者普通村民内，村登记入籍口共十二万余（部分外经商驻扎）。
其，登记忍者常规数万六千余。
代表木叶忍者万六千，木叶少忍族，或者忍术流派，修炼查克拉，掌握忍术，选择忍者存。
加私军，木叶极限爆兵况，拿超两万名忍者。
管理忍者口，木叶设立部门，少。
抛二级单位谈，木叶设立村直属部门，共14。
武装报部门：暗部、根部（负责暗部员培训）、拷问部、忍班、忍班、忍班、警卫队。
勤政部门：勤处、政处、任务委托处、木叶医院、木叶科研院、木叶忍校、封印班。
将部门报部门况，及部门职位名单完，黄猿其忍族扎堆占据职位况十分明显。
暗部，猿飞族忍者占据三分；根部，志村族忍者占据三分；拷问部，半忍者身山族；政处，奈良族忍者少.....
况，高商法，忍族踊跃村贡献力量；低商话，忍族垄断高职位，持权力。
黄猿忍族身，状，预期，倒感震惊。
方，木叶建立，初代火影千柱间带领千族宇智波族结盟，加投奔忍族，共建立。
根源，忍族算木叶忍者武装集团股东，占据股份，话语权，罢。
另方，身忍族，长辈培养，丰富修炼资源，秘传族忍术忍者，确普遍性，力强平民忍者。
比山族秘术，拷问审讯报方，相比普通忍者，拥巨优势。
村火影，明知山族忍者适合报拷问工，平衡，山族忍者安排其位置。
适才适名领导者应该具备素养，忠，必玩平衡，村搞乌烟瘴气。
木叶村本质，武装集团，必政治元素搞太重。
至少黄猿新任四代火影，信压服忍族忍者。
忍族身忍者够工，色完，黄猿准备。
黄猿针尸位素餐，依靠族身坐职位，吸村血蠹虫。
，完部门文件黄猿，琢磨，该何更力度扶持平民忍者，提供长条件资源，及拓更升渠。
老师，因位仓促，加实力达碾压级，选择边打压忍族，拉拢忍族，扶持平民忍者，维持村政治平衡。
老师做法，黄猿做评价，，准备继续采取政策，准备打压任何忍族，力，干，支持。
黄猿实力，势力，信压住野，目标转变，让黄猿需更才踊跃头。
比花费思精力打压忍族，黄猿觉更精力放培养平民忍者身。
算玩平衡，黄猿希望，扶持平民忍者，逐步长堪比，甚至超忍族实力。
依靠削弱忍族实力，让平民忍者忍族达实力平衡。
具体政策，黄猿准备续思考再制定，概方向，黄猿始继续翻阅文件。
老师处理近三月内务文件，黄猿越，层，特别平民身忍者处境，越感触。
很惨吧！毕竟部分忍者收入比足比余。
层忍者执任务伤亡率绝低，主集受伤方。
仅仅三月内任务，黄猿见47名忍者阵亡，受伤忍者高达459名，因伤致残，退居二线，或者直接退役忍者，71名。
，高伤亡率常态况，主因近战争临近，村安排任务，危险指数升许。
虽因，将文件完黄猿，感受，村部分忍者，职业涯活条件，算太。
忍者掌握超凡力量阶级，本应该更活，力，本应该带整世界进步。
惜，景，全贵族豪商制造仇恨磨灭。
让忍者识点，让忍者放积累数十百仇恨，团结，彻底改变整残酷荒诞世界，难度几乎实。
黄猿明白其难度，十足信做，并做打算。
沟通者讲理，拒绝沟通者讲（物）理，双管齐，服绝部分。