203章 黄猿酝酿政治改革
工欲善其，必先利其器。
书房，黄猿位火影工，做具体设计安排。
黄猿喜欢摸鱼，讨厌麻烦，并负责任，更彻底摆烂。
其位，谋其职，负其责，尽其，黄猿工态度底线。
黄猿直秉持理念，摸鱼偷懒耍滑，更高效段让更轻松完工，才合格摸鱼。
本应该完工扔边管，甚至因此影响做法，叫摸鱼，负责任摆烂。
黄猿准备做，做。
木叶，志村族活十，黄猿族村，很深感。
关照长辈，崇拜伴，相处默契友，更相爱恋。
黄猿内深处希望位火影，带领木叶越越。
黄猿觉，本职工做，够带领木叶展越越，其间，管活奢侈，贪玩享受，问题，村任何见。
此，黄猿直思考，位，应该通什制度改革，让更轻松高效管理村，让太杂妨碍活。
思考很，黄猿致制度改革轮廓。
首先点，位木叶F4，猿飞斩、团藏，及两位顾问安排。
按照忍村约定俗规矩，黄猿位，四位五十岁老，肯定退。
或许伯父及老师支持，四让渡权力，肯定愿交权力，直接退休。
，黄猿果依靠实力，或许做强将两位顾问“愿退休”。
类似掀桌，造影响太，村火引混乱。
因此，黄猿思考重点，何将木叶F4安排适合位置，保证够挥，捣乱影响村管理。
思，借鉴世习历史政治知识，黄猿觉错安排。
综合参考世明清期内阁军机处，及代政治体系，黄猿准备位设立两核管理部门。
长老，秘书处。
黄猿准备猿飞斩、团藏、水户门炎安排进长老，授予长老职位。
长老三位长老将被取消直接管理执部门权力，权力工，类似明朝内阁士做工，票拟。
谓票拟具体工，换算木叶，村务，送呈黄猿批示，先由三位长老阅读，并将阅读建议写纸，附务文件。
黄猿需做工，翻阅务文件长老处理建议，拍板决定，否按照长老建议执。
步，明清期，叫批红。
，黄猿很借三位长老丰富执政经验，减轻工强度，终决定权掌握。
，黄猿组建二部门秘书处，批红环节，巨，进步减少黄猿工强度。
黄猿计划秘书处，分三岗位，活秘书，政秘书，常任秘书。
两秘书，主负责处理关紧琐，给火影、常任秘书、长老打，挥辅助，重性高，信任审查合格。
秘书处核数稀少常任秘书，核岗位，黄猿选择信任，智慧谋略错赋青代忍者担任。
常任秘书工黄猿将呈送务，根据重程度，进类似任务委托分级。
C级及务，直接由负责常任秘书审阅长老呈送务文件处理建议，并决定否通。
通盖章，通话，需报给黄猿，明理由，并附更处理方法，由黄猿进终拍板。
B级务，需值班常任秘书共审阅，必须见致才做审批。
果见致，则需报黄猿，各表建议，由黄猿进终拍板。
至A级及任务，常任秘书阅读权，批红权，必须报黄猿处理。（长老）
组织框架，黄猿避免像漫四五六七代火影，被堆繁琐拖累，凭白浪费精力，法村进更直接效管理。
，将票拟批红两项权力分，由两部门互相制衡，黄猿担权力被架空。
除两位权力核部门，黄猿计划建立两新执部门，宣传部，商务部。
宣传部任负责，黄猿准备交给火影顾问转寝春，算放进长老补偿。
让转寝春进入长老，倒黄猿力，黄猿计划长老数名额将固定三。
宣传部，黄猿很重视，期宣传部安排工两，创办木叶村官方报社，进舆论引导文化宣传。
另工则创建木叶暗控制电影制造公司，专门拍摄利木叶正形象电影，并内外进放映。
黄猿准备通文化入侵洗脑方式，火其，宣传塑造木叶忍者正形象，让火普通，及其，被木叶文化吸引，制造感。
文化宣传舆论引导处，代社转火影世界黄猿，实太清楚。
做仅利木叶任务委托市场，抢占更份额。
更未，果伯父固执，非统世界，减轻各普通反抗力度敌视木叶绪。
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黄猿，宣传部绝潜力村利器，挥巨。
至黄猿准备创建二部门商务部，，它主职责将木叶三商业项目，进管理整合，负责断引导推进村商业方展。
商务部任负责，黄猿暂，犹豫交给角负责，安排名经验丰富，值信任村商负责。
角负责处拿钱办，十分尽职，公权私，贪污受贿况，方则，角本身什商业管理经验，擅长忍者挣钱方法。
或许让商管理商务部，让角专门负责纪检工，错安排。
，黄猿提笔写草稿。
写，黄猿将笔放桌，身靠，慵懒伸懒腰。
画结构图，并且备注各文字明草稿，黄猿露笑容。
构思，黄猿很满，并准备位坚决推，谁见管。
反正候，黄猿句话，改革通，火影，办吧！
候，急谁？反正黄猿肯定急！