八十八章 达惠及乡
转眼庆节，味陆修杰临。虽陆今非昔比，陆修杰肆庆祝。肆庆祝，代表庆祝，代表，举办宴奢华浪费金钱罢。
几，陆修杰，爸爸妈妈给陆修杰庆祝。，陆业展今规模，陆修杰庆长辈已经固定非陆修杰爸爸妈妈，陆谁空谁负责。，除陆修杰被陆经常庆祝外，老爷隆重庆祝，其它长辈则其本愿，其它辈则陆否需。
次，云裳服装公司忙即将临2003明珠际装周，陆修杰妈妈舅妈庆节依旧忙碌脱身；青宁便利公司，因首型超市10月1星桥区盛业，陆修杰姑、姑、叔等需此忙碌；修杰姑父忙碌曙光公司务，二叔忙碌工商局工，陆修杰爸爸需忙青宁物流快递公司务，基本数长辈工忙。
，陆两忙长辈，陆修杰爷爷奶奶，德伦理陆让长辈孙辈操受累，折陆修杰寿，庆怎弄折寿呢！
幸，陆两闲操办陆修杰宴，谁呢，陆修杰二婶婶。陆达，陆修杰二婶、婶已经新红林厂辞职，2001初。新红林厂，近两（2002、2003）该厂已经红火，因明珠市轿车市场涌进批汽车品牌，再众桑塔纳独代，新红林厂效益跟降。新红林厂效益降处源况，节流，因此新红林厂近两工招外务工员，因明珠市本劳力工本较高，已经再招收本。
新红林厂工基本分三派，派明珠市（市），派东浦（谓明珠市郊区），再派外务工员（外省市）。红林厂老厂，展初员工明珠市，随展，东浦，两者泾渭分明，两者间存矛盾。今新红林厂，员工间矛盾复杂，矛盾主因员工构，工厂给与工待遇，三者文化背景。工厂，工，待遇，矛盾怎产呢！
进村本进新红林厂工，工资待遇比明珠市差20%，红林厂产缝纫主，工况工占数。众周知，明珠市市老阿姨“镇宅神兽”，连全世界强城管部队敢招惹。阿姨视甚高，因工厂“老”，脾气东浦知郊区乡、工厂新待遇“老”相，明珠市明珠东浦红林厂，员工间矛盾虽，并激烈，工环境氛围算。
，2000始，外务工者量进入新红林厂工，员工间矛盾激化。外务工者，先被本欺负团结，，性质变，觉团体力量，始欺负别，域单位，欺负少。因管理力，矛盾加剧，直至轻气盛外打工妹“镇宅神兽”明珠市老阿姨战争，方轻气盛身体，方缘优势且老资格员工，互相让，口头争吵变撕扯打架。怜陆路镇、进村东浦夹杂两派斗争很煎熬，甚至被参与进场纷争。
正况，及陆业蓬勃展况，陆修杰老爸及二婶、婶跳槽离新红林厂泥潭。陆修杰老爸陆建陆修杰青宁物流快递公司经理。陆修杰二婶婶，却再进入陆公司做具体工。某次陆决定，由两管理庭务，包括照顾老、照顾三代孩、处理庭鸡毛蒜皮，接待门邻亲友类务。陆修杰给两增加务，比举办陆酒、比顾客侦查21点便利店服务员工质量等等。
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陆修杰老爸、二婶、婶先离新红林厂，陆翔杰妈妈离新红林厂，因翔杰妈专门管理陆翔杰加盟店。展证明，陆4给进村头。
2000新红林厂福利已经1998、1999，进村特别陆两队村很新红林厂及浦模具厂跳，批陆乡乡亲，陆溯几代渊源。
因陆两队名称，附近称陆宅，般被冠姓头方名，数该姓口比重很，像进村7、8两队陆姓占数半数。
陆修杰爷爷代村陆姓代血缘关系已经很淡，进村陆氏考究历史溯明清期，整明珠市陆氏源主支吴郡陆氏（苏州区）。
众周知，近代部民族血泪史奋斗史，东方珠明珠市沿海带，历经清末民初混乱、共战争、抗战争、文1革乱，进村陆祠堂保存，衰败，陆修杰爷爷代族谱已经丢失，陆修杰爸爸代祠堂已经毁掉，再陆修杰代更悲剧，连祖宗谁找根源，勉强吴郡陆氏，再脸贴金法三期东吴陆逊。（破四旧期，什氏族宗社属需被唾弃打砸象，代文化传承损失实太！）
果谈血缘关系，进村陆应该祖宗传。亲亲，乡。进村7、8队各各户红白经常各力合办，比借碗筷桌椅什。等陆修杰陆达，忘记村。很村陆曙光塑料公司、青宁便利公司、青宁物流快递公司工待遇、工资高，找门，丰厚点求加盟21点便利店，陆答应，三公司员工半“乡”。
先跟陆四跳陆，陆老爷亲弟弟，陆翔杰亲爷爷，因陆翔杰妈妈陆翔杰亲爷爷很深隔阂，因此陆翔杰实际陆老爷、陆修杰关系反比较近。村，陆老爷代陆内部矛盾，村知。陆翔杰亲叔叔（陆翔杰老爸陆翔杰爷爷老）居21点便利加盟店，便怀试试法求陆老爷及陆修杰老爸、二叔门。
脑活络觉，陆老爷陆既照顾矛盾陆翔杰亲叔叔（指两老头间矛盾，波及代），估计应该惠及矛盾血缘关系已经极远其它陆姓及血缘关系它姓。结果，庭条件般，经考核进陆公司做普通员工，虽普通员工，工资待遇比新红林厂浦模具厂。经陆并考核通村纷纷各原单位跳槽，其新红林厂浦模具厂跳槽。
随榜越越，更村，陆等待，引矛盾，乎新红林厂浦模具厂等跳槽进陆公司工村越越！（定程度减轻新红林厂浦模具厂负担，因劳力本高本走，再招进外务工者劳本相低！跳槽基本陆路镇工，变相让陆路镇工厂工岗位增，变相给失业增加点工机）
庭经济条件相富裕，财富路，21点便利店加盟店，既陆允许其加盟，应该更照顾村！，村渐渐形共识，陆既达，未应该越越，论进陆公司班，加盟店，陆怎滴亏待村！
点，陆老爷陆修杰，共识，陆达，亏待“乡”，特别进村7、8两队村。另外，影响公司展况，照顾村尽量给予照顾！
陆达，怎办，惠及村。怎惠及呢，仅仅提供待遇工岗位帮助加盟店，且请吃请喝啦，饭桌文化数千历史。，陆老爷便陆请村吃吃喝喝，陆跟搞庆祝，特别整寿做寿。陆修杰，陆产业展今程度核物，因此陆修杰被公认除老爷外需二重视。
陆给陆修杰办几次盛庆祝，进村7、8队村点东西。平民百姓长长孙算什，权贵，长长孙（外孙算）需格外重视待。陆虽谈权，贵已经初见端倪。随曙光塑料公司、云裳服装公司、青宁便利公司等产业展，陆渐渐形族趋势，陆修杰老爸陆建陆长，陆修杰本陆长孙，将未族主继承。
陆修杰爷爷、爸妈及叔叔等长辈，陆修杰搞庆祝，既陆达惠及村，通形式聚，陆庭员共聚，族公司重员共聚，比李强、黄玲、任燕等陆外公司重骨干，及村共聚，聚笑笑，吃吃喝喝，似娱乐，却增加凝聚力。代公司办根本性原因，增加公司凝聚力，需给员工笔钱，完各回各找各妈结！
什此举浪费间精力呢?
增加凝聚力!
企业展初，工资待遇员工团聚公司展努力拼搏；展，靠福利，员工血肉感，机器，良工环境，各本福利，激员工力凝聚力良药；长期展，则靠企业文化，良企业文化让员工公司实践理抱负。
份工，首先份养糊口工；进步展，工工，工变业；，工加业，理抱负，梦，实让灵魂升华！
ps：谢谢书友“玻”评论！，书推荐全认识书迷朋友！！！本让亲友帮投票！靠亲友拉票，误导此书相关况认知。且本书很东西其实挺真实，写亲友，略加工！
况挺让蛋疼，因写很身边真实况，完果让亲友此书。比：书描写“李丰”物风流，实“李丰”此原型，原型哥结婚娃，完让关注此书，万老婆跟，估计笨话，应该推测“李丰”物老公，完，哥完，玩完！
全虚构，脑素材，抄袭，目，写真实东西，略带加工，办法办法。
ps1：请书友投推荐票啦！，貌似老书迷，怎投者票！……将比，唉！
另外：读者朋友ps，空投票吧！