137章：火力全！
【叮！您已获华夏境外十万次玩关注度！】
【恭喜您完任务——迈向世界步！】
【您获奖励！高维防抄袭编程码（橙色）！】
【您已解锁公司板！公司板使由属性分配点进提升！】
【您主线任务进度提升1%！进度——6%!】
【新任务：请研款游戏，并月内达全球超千万次载量！】
【任务奖励：由属性分配点*3！维度剥离器（橙色）！】
【维度剥离器（橙色）】
【效果：使，您研游戏，将任维度内具、装备、甚至命剥离三维空间！并适应空间规则。】
【次数：次性】
……
楚君脚才刚洛依处理，脚系统提示。
告知已经完海外十万关注度。
岛边戴森球计划已经架销售。
并且取定绩。
除任务完外。
系统给楚君新任务。
“擦！怎早！”楚君语。
研款游戏，全球超千万载量。
点，光消消乐与酷跑轻松杀穿任务求。
全民类游戏，收费并且非常头洗脑。
超千万载量简直太容易。
君月系推游戏取巨功。
内数厂商始纷纷效彷。
再做类游戏，很难达千万载量。
“眼唯期望，寄托《城》身。”楚君纠结。
城信。
，款游戏打算先丢海外售。
海外玩基本盘少，超千万，内。
内玩游戏高消费认提升，贸拿回内砸君月系招牌，很容易招黑。
任务奖励倒十分吸引。
维度剥离器！
维度提取具、装备、甚至命。
虽次性使物品，件神器。
目研游戏，换台尹卡洛斯知直接敌？
，具描述，适应空间规则。
万换回台太尹卡洛斯，因其高身材反格外引注目。
搞被抓切片。
换其具，太义。
除帅几乎什。
拿战斗力拔群武器，实杀戒，惩恶扬善吧。
思，楚君维度剥离器处！
洛依！
直接洛依二次元拉三次元！
再通适应空间规则，让长相贴近实类。
洛依虽每似充实。
实际，切，层隔阂。
洛依非常懂，跟提。
仔细。
果正常关密闭房间。
跟外界互，触碰其，眼巴巴隔屏幕望其正常社交，够正常娱乐。
其够触碰友，亲与爱，因社各或或烦躁。
切，遥及。
除羡慕外再剩什。
果。
或许极其悲。
“定！”目标，楚君新任务力瞬间拉满。
区区千万已！
旋即，楚君新公司板体系。
目头攒三由属性点直加。
音乐及术方已经点5点，虽达顶尖，业内坚水准。
够，反正往走游戏规模越做越，靠款游戏全CG做。
编程力更高达14点，遥遥领先世界。
剩余3点由属性点便直留。
唤系统，打板。
【游戏公司强化板】
等级：青铜
绑定公司数量：2
游戏研进度提升：10%
游戏宣效应提升：10%
员工力光环提升：10%
备注：板等级越高，绑定公司数量越高，并且BUFF加基数与BUFF数量越高。
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
备注：达主线任务进度10%，将升级白银强化板。
……
目公司板仅三BUFF，其游戏研跟员工力BUFF乘算。
两者相乘约提升18%进度。
，楚君绑定江华市君月部，及江市君月分部。
将三点由属性点全部分配部游戏研进度块。
每点够增加游戏研进度10%
终点完，包括员工力光环内，46%进度提升。
相款游戏制进度缩短将近半。
提升谓。
回公司，楚君决定效果。
先问问凌航，按照目工进度，约需久让《城》进入内测。
答桉，约四月。
傍晚分，楚君喊凌航办公室问遍。
“呃……”凌航稍疑虑。
寻思楚早才刚问次吗……
怎临班问遍……
虽疑惑，按照楚君求，算遍。
算算，数据点劲。
“咦？今员工整体研进度非常快啊……”凌航诧异挠挠头，声言：“速度几乎昨两倍。术部甚至已经做完暗黑城部分图……本按照原定计划，暗黑城部分图几乎等两才做完。其部门…………”
反复今各部门工结，凌航确认错，才。
“楚，按照工进度，需两月完！”
“，今工状态非常吧，注力非常集。直保持状态，很难。”
等二，楚君问遍。
凌航。
今员工工状态……
特非常高涨！
工效率仍旧比快两倍！
“…………”凌航惊呆。
伙，群员工磕什药？
勐……
接周内，员工几乎全保持火力全状态冲刺游戏。
楚君询问本候。
表示并觉很累。
感觉近段间注力像更够集，工效率变更快。
少员工表示，公司内班，氛围很，因此新知识力很足。
周围努力工，认真新东西，思拖腿。
，并知公司板强化带BUFF光环。
“果直按照，公司进度将被幅度缩短！两月内结束！”周，凌航再次做进度评估候，满脸激楚君。
“嗯。”切预期内，楚君表太绪波。
“楚，企鹅跟网南公司问。借员工期限已经。”
“给。”楚君颇度。
反正借两千，楚君临租场，距离君月部远方。参与城游戏。
回必担泄露什机密。
“额……，员工愿走……”凌航哭笑。
“君月工氛围太，宁愿少点工资，留君月。”
“，愿留留。”楚君强迫员工留。
果愿走。
送门劳力，什。
“，企鹅跟网南边交代啊……”凌航奈。
两华夏巨头游戏公司，拿公司资源回？
至少公司做。
“交代，交代。”楚君锤定音：“什续让企鹅跟网南边联系，让老直接找。”
————
杨维近太。
虽页游威胁消除。
君月仍旧头患。
尤其此企鹅跟网南准备联针君月。
结果页游档，导致给楚君借1000名优秀员工。
变相削弱公司实力。
，联针君月，甚至连部分游戏与运营计划，全受影响。
让杨维难受。
楚君，。
咋主提员工回呢？
咋思啊？
待太久，员工乐回咋办？
，杨维三番五次让助理打电话委婉暗示。
结果消息君月边，石沉海，毫波澜。
明，三似处合蜜月期，杨维思直接撕破脸皮，态度强硬。
谁知顾杰老六临背叛，刀背刺。
跟君月联反打压企鹅。
杨维思索该何应候。
忽接电话。
电话知。
君月边始通知企鹅系跟网南系员工，差收拾收拾准备离。
杨维喜望。
算点识相！
知借别东西！
结果等三三。
等员工陆陆续续回。
清点数才。
共回38……
千借，回38……
伙，米零元购怕跪拜师啊！
抢吗！
且38，因实脱身需照顾老孩。
企鹅或网南官半职，才选择企鹅。
更让杨维绝望。
虽早做理准备，知千借，至少损失部分。
，损失两百吧。
真页游给按死，倒亏。
且够通加薪政策，员工拉回。
撑死亏几十。
甚至因几十找借口，君月仁先，撬企鹅墙角。此跟君月打打口水战，拉低路网友形象。
结果谁知，特，压根挖墙脚。
连墙被撬塌啊！
“杨，该怎办？公司许部门反馈足，很员工干两活，已经始抱怨。”秘书请求指示。
杨维咬牙，硬头皮。
“先稳住员工绪，让主管先画饼充饥。联系给每位君月员工打电话，承诺加薪，及系列福利待遇。先拉回。”
“很亏……”秘书迟疑。
近千员工，果全部加薪及提升福利待遇，至少涨薪50%，才诱惑力。
笔钱至少需几百万。
公司每月盈利报腾汛部。味特殊况话，账本数字相比较固定。
员工工资涨，游戏研或运营等其方扣除。
“亏。”杨维志必笑笑。
“楚君很算计，殊知留招。千似借给，实际君月内部东西。”
“楚君再厉害，完全部游戏研，定传授员工部分细节与技巧，搞新游戏内部消息。”
“才值钱。”
“给批员工加薪何？”
“咱批员工回，君月游戏研流程带回。”
“候，咱企鹅君月相游戏研实力！”
杨维志必握拳，嘴角噙满信微笑。
员工，研力。
全！