百十章
李易携带唐朝科技全体员工再次记者候，禁其庞阵容感震惊，曾几何，内此企业。
李易，余，唐朝科技高领导者，先站整领导队伍列。李雨荷，龙灵儿，谢晓静，余倩，叶欣。其龙灵儿唐朝首席新闻言官，李雨荷秘书长，谢晓静计部部长，余倩营销部部长，叶欣则策划部副部，尽展性风采。鉴高领导层特殊关系，位置则分列李易跟余，位低。王新，劳德路，唐朝医院正式院长，唐朝医院名誉院长，相反，名誉院长常管理医院，经常蔼病。正式院长则见踪影，整做研究，除非其必须才，显很忙碌，平“神龙见首见尾”，医院佬反点怨言，觉很正常，实奇怪。
外思确实差别，平讲究各尽，绝尸位素餐。领导，极度容忍，干坏，其干什，王新整忙碌很劲。反倒老外习惯跟相反，职员很轻松吧！绝显比领导舒坦，且允许错，旦升，翼翼表立刻，整忙碌身影让习惯。
相应位置，承担相应责任。像王新做研究管虽，少。本李易给配备助，限保密原因，及王新研究内容骇，算，什本研究，已经拖两快三完。李易财气粗，效则，惊东西很重，管重担交给方。资金足额供给，什给什。A-LAIKE借助其使，帮助其早完研究，王新被李易隐瞒，科技部台超速计算机呢？
，表并未什色贡献“伙”霸占整唐朝医院，怀疑者众，明李易什放位置。
“王新爆，世界其震惊。”
李易很肯定预言，虽医院收益甚微，即使收获捐助公益基金，帮助需笔钱。并少盈余。王新研究果果话，很唐朝科技笔收入源，即使欣欣向荣汽车产业办法其媲。
王新正式因重性，劳德路站李易旁边，让众思其解。剩余什各部部长，已经被外界称“军师”乔睦靠边站。虽此，间很疑问，唐朝科技领导阶层，近四十号“”团队给照，各企业回研究番，相应变计划。
唐朝功其管理方式密分关系，乔睦，属李易掌管全部，诸葛亮式统领才，未尽其。李易什损伤话，即使几率很，唐朝受毁灭性打击。乔睦，让李易清楚认识问题重性，百展企业，必须属管理水平，正式基点，李易公司内部改革管理层，并且效显。，即使故离，公司按照其原运方式展，受毁灭性打击。
管理方式般公司，扁平式，领导很少，处级别。像经理带领群副经理，由层次较少，信息传递很快，信息失真性非常。必失，管理幅度使经理才利充分。展另管理方式，金字塔式。
与相比，分阶层很，领导少部分，每再少部分，形金字塔，每位领导者才效利。弊端很明显，管理者层次台，似传递信息速度减慢，失真概率增加，完全。
唐朝则根据身特点，形套管理办法。唐朝管理阶层龄层次低，青，四十五岁非常少，其企业很少见，正因，别评价公司才唐朝科技非常，认其途远，限量。且唐朝科技才论历高低，真正才标准才判定其位终决定因素。张文凭难倒英雄汉，很才众思灵活，业阔，具真知灼见法，少适合Z式习，文凭取实式台难。被Z高校培养谓才，特殊机遇，绝数书呆型号，纸谈兵者。张文凭明方书读，读书，至其，则等待实践检验。李易此令辞退批。文凭扔，给什什位置，肯头干，像。句实话，即使唐朝科技扫，专文化。唐朝科技谓三级九结标准玩，切头干，才众，贡献，定间九跳几级，众乔睦？伙辍者，连本科文凭，已经“爬”二领导阶层，三光。，历定混，才够头。
且唐朝套培养才办法，外“百名企”才具优势，惜被李易给偷师，按照A——LAIKE效改善，被唐朝。产谓“光合”，给“换血”，轻优势直保持，让别眼红。即使本挖走，挖走两甚至更。全部挖走？唐朝科技实力众，福利优厚，挖走底层才受，何况更，更层才，点别即使眼红。
除管理员龄低，唐朝工环境工条件非常色，内比，即使外很企业比，高才者才争抢进入唐朝科技，各原因功。优良工环境及工条件效延长工员工寿命。其企业员工干干二十，唐朝员工则干三十，甚至四十。即使李易投资比重很，间长，绝优势显。
正因先决条件，唐朝管理阶层才间隔式控制，选择金字塔式主体管理方式，并且金字塔管理阶层给改造。即每次议，传达信息通影像资料，绝机密，让每员工见，避免信息失真及传输速度慢。直属领导传达候，即使词达关系。甚至传达候关系，因资料定相应工员，让其间解态。且由分管并太，够尽其，让其展才。
许，才超，几领导，难堪。紧，唐朝科技比才众更先决条件，品德。才并且主推荐候，证明本低，级别即使变，简历记录，送专门才培养点进再深造。才补救，嫉贤理，并且产打压，“缺德”伙肯定救药。思品德才存否舒适首因素。相反即使功，并且。间证明，许够隐瞒，绝隐瞒世。才唐朝科技，才被埋。
哈佛毕业，唐朝科技先低干，才实太色，直属领导推荐，被，升呈火箭“式”升，外话，式别羡慕目标。即使文凭低，附条件，“坐火箭”梦。
唐朝科技迅猛展原因，良氛围工，潜被限激，放，才造神话。
张含四十照片很快众，迄今止唐朝科技缔造者完整照片，像加入业怕很困难，除非需死回式英雄，否则话，创业者才够被熟知。沾李易光，近三十知高层领导者展众，胸口铭牌很清晰标识职务及级别。秦欣，森木，两计算机软件方老搭档。洛克，乔纳森与余保安部高管理者，精兵强将组高级特兵部队。候，员甚至某方部队客席教官，见实力强劲，唐朝科技安全重视程度。
，幕名英雄走台，始暴露闪光灯。近千号员工坐堂，带笑容，内高兴感染每位华记者。外邦记者则表各异，唐朝科技今高兴。则忧忡忡，强唐朝，实害怕。则嫉妒，希望找打压方法。
苏克，位二次商战输给李易脑力改造者，奇怪并摸头脑。项喜欢R本汽车Z怎变性，三菱迄今止卖辆，辆二被知名士弄坏，威胁语气言喻。位购买者却觉什损失，毕竟脉废铁赚零花钱。至怎，方活奖者，经三菱高层决定，论何卖辆，即使，送送，原兑换金法取消，绝。三菱汽车部已经奢求什，希望卖两辆，挽回。虽辆车送，税车，够记入帐。价钱方确实堪入目——两元。（方购买百分百奖花费^_^）
“各位，很高兴末次站方，主场。提议，先‘盟友’及胞，完‘斩杀’三菱汽车Z市场干杯喝彩。”
李易很煽性，完举红酒。集体性庆功专酒，李易力气，掏腰包，月始准备，内收集色红酒，场每位员喝至少三杯内极品红酒，门口保安员记者朋友例外。光项举杯，至少四十万元酒，李易员工慷慨名，点花消。
许喝酒钱随便掏，李易表获。许给方再钱买杯酒。候，改变或者增强法，绝。
至座酒喝肚甜苦，各位籍。R本苦，勿庸置疑。极品红酒仿佛鹤顶红般，再周围记者志“必须喝”眼神，位愿记者咬牙喝。感观虽传达甜，内苦确实法掩盖。三菱汽车Z市场杯唐朝汽车祭旗产品，已经际汽车业耻笑象。连带丰田跟本田受灾难性创伤。
本项Z近代领导者认较安全坐车，丰田市场已经块百分百杯剥夺，Z领导乘坐全部唐朝汽车产“精品”系列，丝毫重复。豪荡漾领导脸，配高贵华丽车型，已经际引轰。“凯迪拉克”M领导者坐车，“奔驰”德领导者坐车，甚至“代”韩领导者坐车。“丰田”R本领导者坐车，已经被世界熟知，“唐朝”Z领导者专坐车，始进入世界眼帘。
唐朝每次功味R本Z市场块消散，已经始向“定律”方向展，几乎争实。R本很甚至怀疑，唐朝科技几乎针R本。方实力虽比强，气势及未展态势，实难阻挡。
“哎！”
R本记者始慢慢品味杯甜苦酒，参加唐朝科技每次记者招待R本记者末，争议。
韩记者则非常惊，唐朝科技目标虽R本，谁敢否认，韩Z掠夺走资金够少R本。被R本统治很长间，嘴虽断仇视方，方接近方越越，再怎否认办法。杯红酒像预示什，流入方身体内，引阵凉。
稍微打哆嗦，位韩记者四处，幸注视，否则真丢。项亚洲体质，居杯杯十度左右红酒给弄哆嗦，实像话。
“幻觉，定幻觉。”
内肯定，韩记者始继续关注台向。
欧洲北记者朋友结盟，数虽，代表主流媒体。李易带领唐朝汽车利落奖三菱汽车斩落马，已经引边公司高度注。
唐朝始，稍稍透露跟三菱决死战信息，仿佛未曾消失团体民族气节挥效应，直接导致三菱汽车两月销售零记录。虽欧市场三菱汽车弊端明显，价格具定优势三菱部分销售额，哪像，居耻辱零销售“世界记录”。
担，李易市场，再次透露某厂敌。即使“明目张胆”，万李易点点，即使点点够受。担明显余。领导见唐朝号召力候，李易“告诫”。市场经济问题已经很解决，展景良，李易再几话，即使市场做很，被财团控制议领导层，新决定，损失。
“放，短期内。”
李易肯定。
“靠本吃饭，背搞鬼，放。”
听李易模棱两回答，放放，回答。
正因担，欧记者团体已经接少处，财团预给，希望探探李易口风。真正职业记者，立刻表示问题，边处收，边酒品尝，问题等解决。喝完红酒，才，Z酒确实错，原怎，回候定带回，像酒回买话，经济实力吃消。李易算算见解做贡献呢？
，喜庆唐朝员工，，李易话提“盟友”问题，谁知聚集三菱汽车全体胞唐朝带领，任何汽车厂商敢站，唐朝功劳，卖弄提：唐朝曾经盟友。即使，其厂商很高兴。李易给足，力获处错结局。
“各位，今功结局，希望见，今功，感谢功贡献，明始，将建造四收本式医院，感谢亲爱胞。”
李易做果料，琢磨。
“五月怕够知今结果吧！今宽广脉，完整原料供应体系，及新合并增加两汽车制造厂，并且新型材料扩建工程已经接近完毕，汽车二厂完。员工高素质，高技”
听李易霸气十足讲话，众仿佛回五月李易气势逼“员”，靠必胜信念，及未胜利信，今呢？已经功，真正话资本，腰杆挺比谁直。外媒体，虽唐朝汽车，预料结果吧!方很懊悔已，再估计，再胆点，
论怎？反正唐朝汽车功，举三菱汽车内市场倒闭块金字招牌，李易放让唐朝汽车进入世界汽车业，再像东京车展，纯粹靠唐朝科技块牌吸引，管怎，唐朝汽车值骄傲品牌，即使分具绝优势产品。
“，台俊男真实呀！”
记者突声，记者猛睁双眼，细细。果，微微喝点红酒各位，始散迷风采。李易必，特别气质，加益熟完举，使焦点，落丝毫半点。何况权利话，全场具吸引力。李易，余被叶欣很紧，居居感觉，像身兼保安部部长职位。
，受男性欢迎灵儿伙。虽众气质各异，唯点相，喝酒反应，脸色变红。灵儿交际力众，静喝点酒脸色通红，加碧玉感觉，嗯！实吸引。余倩则稍淡点，够戗。雨荷则红，像微微腮红，加灵双眼，活波气质，即使此落分毫，难怪灵儿绝色坐镇，雨荷李易爱。，论魅力灵儿强，首席新闻言官，跟李易台合已经数十次，两默契关系，且算“酒精考验”，此罢，灵儿脸微微红，透露众独特魅力，配绝世容，真言语形容呀！
各位求其三福，转念，带“李易”标签呀！别谁抢，即使本“抢”，众眼问题。超太，偶尔赏悦目，娶回老婆找，压住才，各位已经默认李易“独霸”，算算Z，本，其靠边站。
李易记者突惊艳表，够知原因，被打扰，怕刚才话被露，实践再让仔细吧！
“各位，功直追求目标，今功另奋斗程点，很目标等呢？“通”，“福特”，“丰田”，“奔驰”，追赶目标，许今功酒引内另——丰田，千万别忘方世界三汽车制造商，力超强，千万别。且目标，汽车销往R本内，虽本田，丰田，希望分杯羹，希望够努力争创辉煌。”
被灵儿几迷惑，李易知今错误带，让喝酒，今其内容别谈，否则白。
“各位，今高兴刻，希望够欢快点，各位慢慢享。”
完，李易领台走秀，露脸各位领导层走台。候，六口处辆辆助餐车，唐朝员工适将座椅并，记者虽明，跟做。众惊讶目光，阵轻微机械转声响，刚才座椅遍礼堂，此已经阻碍物，连讲台空旷片。
餐车摆满四周，色，香，味具全食纷纷吸引宾，，唐朝饭店食呀！值品尝。外记者忘记，抢先吃几口，呼瘾，怪，Z食物世界吃东西，花仅，且味。“吃Z”点错。
音乐，灯光。外恶毒记者才，礼堂居超级舞池，纷纷始放松，欢快刻，玩很。怪唐朝科技每星期举活，原居活方，真错。
虽随音乐，老外忍住扭两，此居靠“坚韧毅力”忍住食音乐诱惑，走礼堂，李易则独站等呢！李易早此预料。
“哦，李先您真太棒，希望您领导工呀！”
先位记者居恭维，让李易愕。
“？欢迎唐朝办，需才。”
李易恭维，老外习性非常解，接受赞扬，并且反表示处方感获认。
“，惜机，否则话定，？”
完，位记者问旁边记者，赞，表示，赞扬并见真，李易见收。
“各位什？话，谈。”
完，李易带路，众纷纷跟。
“Z字？怎像副画”
Z文化解记者，议室内挂李易亲写《九》问，旁边位立刻满。
“Z字画名，难知？”
两像争辩，李易连忙阻止。
“知紧，字直很名，画色，被接受罢。”
山水，重境名，外写实非常色，且文化差异，很近代才慢慢被方接受。
“请问找什，恶毒弄谈完再聊话题？”
两位争论伙立刻停止，众纷纷奇怪，两职业素养非常错怎李易乱方寸，连差点加入争论列，难李易表什？难值？
众奇怪李易，方比台更清晰容，感叹，李易演员实太惜。外演员位非常高，且收入菲。李易真换演员话，真。演员收入再高，跟李易产业相比，两者差距实太，何况李易表“色演员”，必惜。
“先，猜，目？”
众刚解迷题，告知答案，向李易询问关，李易居童，猜测。
“问外汽车，特别欧汽车Z市场法，甚至法。”
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众突惊，怪曾经“名”，Z智谋，德体质，犹太经济头脑，将合完，此Z头脑实太厉害。
其实外团队参加李易今议，已经明白方目标，做给方马威，让方瞧。
“，目标，您真实太聪明。”
位记者夸奖。
“您告诉答案？获笔菲收入。”
即使，李易找合适机告诉方，敌欧汽车制造商，R本，，通记者口笔。
“，影响利益，告诉。”
方实逗，方狡黠逞模，李易知，方肯定直接方式骗取少信息，名记者。
“其实刚才，真正R本，欧本土厂商冲突，点希望够转达清楚。越越完善市场体质，果够承认话，做更。”
李易微微笑，果性场话怕其倾倒，李易随业展，身吸引气质越越带“勾魂”性质，仿佛练“善媚”武功。即使，群记者惊讶李易此散魅力。
“真害怕欧洲，话，唐朝产品，富姐定被李易迷惑倾荡产。”
知谁，结果另担忧。李易男性十足外表，校园稚气早丢知少，完全理男性，怕受欧“怨妇”喜爱。^_^（恶搞）
“真R本？”
位记者确定问。
“请问M记者？”
方点点头。
“二站候‘盟友’，共付R本，难相信话？”
“哦，，疑问，确定罢。”
方赶紧弥补，李易此气势咄咄逼，强烈。
“知，厂商您Z表实担，因您Z影响力实太，很担。”
方恭维让李易笑，老外笨！马屁拍错。
“回很肯定告诉，目标并欧，R本，点请定放。”
李易轻松，害怕Z实力，何尝害怕厂商世界实力，方平等交易，算做步，至何走，需增加砝码。攻入R本内市场虽困难，毕竟，且欧“豪强”产直接冲突，失败，攻进什关系。明实力够，需定积累，何况敢向R本内汽车挑战本勇气表，利害，何况准备充分，三菱Z市场完全实力肯定引内变化，功握更，何况
，李易诡异笑，众胆寒，怕另受伤害者。
许信息灵，李易唐朝科技高领导者。“精品”系列欧高层热销已经始定局，今三百六十五辆精品已经被预定近二百辆，外真正钱者。，百万M元定价呀！光够李易原料费，再产几辆，李易虽，知，东西既贵，凭借产量少取优势，再几辆话，辛苦建立“豪门汽车”优势被“陆货”产品名号淹。
李易给打打气。
“记住，每产辆，辆产。”
“李先，既够肯定，R本其琛产业，完整转达您思回，话，先走。”
李易脸色阴晴定，众记者连忙，李易则干脆将送。既已经完，“直”伙流什处，习惯被李易单独招待。外言，“献殷勤，非歼即盗”。给处，肯定收获。明财源历，比。
许李易再讲话太完，再功件，讲已经足够。何况唐朝员工幸福活，内工环境被众“曝光”，唐朝明确表示近招，跳槽者讲倍增长。即使，唐朝科技官方网站被点击差，知，方透露信息窗口，将方新态，招况。
“厉害，真实厉害，三菱汽车居完。”
此R本豪华住宅内，丰田佐抱部分影像资料，全部关唐朝科技，禁深深吸口气。东京汽车展，踏根本亲参加“活”打算，李易解限报告，毕竟收集汽车产业关，由Z内市场明暗流，居被给露。
本直汽车重工业龙头产业，丝毫优势Z，谁够突变故，仅仅五月光将堂堂三菱给赶Z市场，并且收购合长丰猎豹北京吉普。整程，商业迅速，霸气。像豹。
“豹。”
丰田佐惊讶，商业讲究速度，够做，往利什空口凭。再雄厚资金做盾话，相迅捷武林高足够力量。
李易点资金其实让丰田佐微微皱眉，担步骤，真正让踏“标准普尔”给李易定AA标准，表示，李易愿借钱，将数际银争抢门送钱，猜真正令害怕担忧。
“干什搞AA企业，居比丰田高。”
气愤处，佐将茶杯猛磕，唐朝才步久，虽新兴，正因缺钱才向“标准普尔”申请审核，“标准普尔”居真敢接，搞处高水平，实跌破许眼镜。
真正原因“标准普尔”慧眼识英雄，认准李易几超科技将，才此定，何况BR实验室撑，太担，何况证明鉴定识正确，唐朝科技虽间长，做比别。
“方确认敌？”
丰田佐问，踏祖宗传踏代，丰田算历经沧桑，依倒，并且今世界位，奇迹，奇迹继续，容任何打扰。
“，方。”
躬身，很严肃，佐敢丝毫敬。
“跟三菱声，合，提谓‘挽救计划’，钱。”
“。”
完，房间剩佐。丰田钱少，怕及亿，甚至几百亿吧！钱拥境界，数字游戏，并代表什。李易金钱相抗衡话，棋差招。
M。
“暂朋友‘敌’，真实难象，方居轻。”
克莱-福特持张李易照片微笑，记者专门走候给李易拍，刚李易沉思表，很凝重，爬什。
“引吧！”
克莱-福特装副担，虽做，李易担目标，理很高兴。毕竟“犊牛怕虎”，让轻重视明两况：实力，轻很稳重，敢丝毫怠慢。虽赢尊重，明轻者付。
“真麻烦呀！”
挑战“寂寞难耐”超级霸者兴奋点，其实新正挑战，害怕李易依靠名声，号召力取战果。虽直追求目标，希望东西身，特别轻。，已经明确表示，使“正段”，放竞争。
“思伙，R本该头疼。”
完，实际M佬，嘲弄桌张丰田销售记录。R本销售狂几乎销售伙，虽利润率低点，量呀！已经威胁存，才真正死。
管外风声何，李易外层始入侵计划展很。TCCP代理销售商做很，“精品”车推程很力气，效很显著。十万辆唐朝普通汽车始慢慢进入欧市场，销售况虽比外汽车厂商，果很喜。汽车销售绝量跟厂相比差实太远，相销售功率则惊，“十万量”份额掩饰，仅仅位留存数，让汽车户知话，怕立刻转移目标才怪。凡购买者差唐朝真正户，唐朝汽车性非常喜欢，并因“二级产品”丝毫怨言，毕竟针R本，球知。
欧洲怎几亿口，唐朝系列品质优良产品早打，唐朝居分等级销售，且给二次产品，已经习惯。虽二级产品，绝佳性R本“摊货”够比。坚信：质量与观并存，且错实性，唐朝产品做非常色，相高档消费群体，唐朝科技立刻占席。
ZR本间民族矛盾非常奇怪，双方断抢占市场抱热闹理，仔细，已经其棋，双方战厮杀。
与此，与原期计划几项目，唐朝二期计划已经始展，真实况外界太反应。因唐朝什见。
新，唐朝科技将全建立四收本式福利型医院，因南通唐朝医院已经始露疲态，且很需医患者距离此路途实太遥远，很方便。增加四话，全各主城市建立相集急救群体，缓解很部分唐朝医院压力。
建立程员素质问题值困扰，林什鸟，再保持高素质很困难，必须相应措施才，实让李易头疼。且距离建立间长，尽早解决才。
听唐朝建立四全性医院，各医院校摩拳擦掌，准备举进入唐朝医院内部。连名老医师始准备，拒绝唐朝邀请，进入唐朝医院悔件。终等二次机，定握。苦靠老医师名头医院。高利润磕全医名头压，走话，结果很难，谁保准医院内幕哪被透露。唐朝科技举实愤恨，本被唐朝系列举将利润压少，况更严重，实够受。
医院建立虽困难重重，方法很解决。位产配套环境，李易联系原内外药品供货商，准备立医药联盟，且专门针内药品价格联盟，正洽谈程。功话，内医院绝数受毁灭性打击，药品价格算。李易结联盟，满全药品店摆玩，低廉价格形容药品价格吹。本经间商层层加价弄药品价格，被李易搞怕坍塌，期待早建呀！
鉴“审判者”色表，李易辟相应“功名”，与“审判”截相反东西，玩早计划内，才施罢。赞扬德高尚，私奉献。
东西办，原基础再辟板块。李易命令，二关改版问题醒目唐朝科技官方网站，众知优势，纷纷翘首期待。
唐朝物科技将绿色太空蔬菜派全各适应植，经近两试验，绿色蔬菜或者粮食已经功。免费派，收获候再高价回收李易目。
离吃，穿。且利润贵，唐朝直涉足点，李易直引憾。紧，试验功，明餐桌，菜，期待呀！
很计划，围绕R本汽车方展，且等恰机才，否则纸谈兵，且连机很少，全机早晚，越早越利，李易随整唐朝科技高层等待机。