归隐江湖
物背景：
龚书弘：GVC（致福）公司执副经理
1964台湾
1987毕业台湾兴
1990——1997IBM（台湾）工
1997任致福公司职
致福股份限公司（GVC）：
立1979，际IT业著名市公司，十计算机厂商委托制造（OEM）委托设计制造重伙伴，亚洲调制解调器制造商。公司产品包括Modem、彩色显示器、电脑主板、笔记本电脑媒体等等。1997初，GVC北京立致福公司，致力祖内市场。
物白：
少立志
代，未感读书件难，点功，淘气，贪玩，爱打架，绩错，直班干部，缘非常，甚至每校各派争执，找介入调停。
198高三，遇老师，才始懂。老师位教古文，课讲课文，考试堂课才课文念完，其候给讲理、文电影品，很启，影响全班。
等，才始给设定目标：绩拿奖金，平积极参加社团。参加许社团，IBM许资助，IBM解，况且它台湾公司。二立志愿：毕业进入IBMI。问IBM需什，绩怎，参加什社团，英文求怎，什特质，倾力培养。
始麦劳打工。早5点骑车门，6点班，11点再校课，除课外参加社团活，午6点课，教，教结束再骑车麦劳晚班。二、三念非常辛苦，几乎跟做公司差。法很简单，让及早社化。
拿分钱。
锻炼
，养许习惯：每很早床；管刮风雨，冬未亮，依旧打工；依靠；怎辛苦给找借口（比外打工绩）；很控制、安排间；积极参加社团锻炼等等。
立社团——台湾各际商校友（AIESC），联合台湾料校，兴分创办，已十几届，社团每认识。北京星期办联谊，世界各40参加。课余忙社团，社团常涉外际务，边打工，格领导力培养帮助非常，许领导失误尝试，组织、带等方许熟做法理解。
性经培养，变非常乐观，，精力随很旺盛。候某态常常分析非常坏，经番解释，变消息。直相信“危机转机”，关村致福产品水货，况很危险，及处理，结果业绩翻倍。
顺利应聘
1989，毕业服两兵役，踏入社。IBM应聘，批已经招完，先IBM经销商工，两月，再应聘考试，名。
久，IBM通知录。因根据规定，IBM它经销商挖。考NCR，决定送受训。晚9点，IBM经理找。原位经销商告诉IBM，反正留住云云。
位经销商工三月，客户航空领域，本位经销商航空客户，久全台湾航空公司客户。尤其航空公司，负责非常照顾，送报价单，让拿回再改高；货交，已钱申请，交货二钱。
初牛犊
刚IBM，实验性先做产品经理，按照IBM常规，5－10业务经验，让做产品经理。部门8－10岁，知什，许拿试验吧。两月，拿IBM奖——奖，共拿三奖。
刚进IBM，IBM叫Pgy软件，卖很，台湾很流，盗版，IBM希望打该软件正版市场。接任务，产品Salescore、Menu、经销商、产品式。每坐办公室给部E-Mail，给写建议，解释怎台湾卖，请仓库找Salescore，给EMail，再载，组织它变产品，零始，公司赚取相观利润。
每睡4、5，晚1点回。工帮助特别，因它涉及法律、财务等诸方。进IBM月，直接向IBM（台湾）公司经理周伟银报告项目，老板老板问“怕怕”，，问题，已见太太董长、经理，算初牛犊吧。
优秀推销员
，跑遍公司部门，知什找什，什角度问题，才做业务，工压力段间。做业务五、六十（IB称RookieOfffeYear），名。般，新Sales销售额达100万金错，超1000万金。
非常认真，因IBM全台湾银PC业务由做。跟打交三组，组IBM做银业务物位销售员，跟平关系；另外经销商50位销售员；40左右客户，任务排列组合资源，帮助经销商m卖客户，使客户接受经销商IBMSaleS给规划整体解决方案。
经销商信任，电话、E－Mail全整理，写名字联系方式，新报几回，什找，先推销。仅赢经销商信任，且解银客户状况，IBM哪机器、型号等等。，业务增长近00倍。
除勤奋认真外，重点老板教：跟别抢功劳，功劳别，老板清二楚，某某谁做。
业务部门待三，每更层楼，获IBM新进奖，二台湾佳业务员，三亚太区佳业务员。
关“累”定义
IBM，轻松，直接受挑战，做经理，每半业务新重拓展，公司给责任随断加重，常常力及。曾问身边朋友，睡眠怎，，累候睡，累候睡。很纳闷，因累候睡，太太形容头沾枕头边睡。
位朋友跟：每累定义，别已经觉很累，或许觉累，实，已经很累，觉累，才觉睡。认，睡满解释。
“功”厘清
非常认“塑胶王”王永庆曾句话：“功，孩太太很尊敬。”句话听很简单，含义却很深。功，首先品德超群，很、朋友很、父母很、儿很，果业功，太太定必尊敬。据，王永庆考察届候依据标准。
谓业功士回打太太，管儿教育，功偏颇，平衡。
功三基本素业。庭、社贡献。
愿
希望将老回老师，才感，因，许理念才影响轻，包括做方法，思考逻辑，怎掌舵，及工经验，使轻候尝试错误，避免将酿错。
0岁曾写5岁功规划，希望达什，已全部实，老师将规划。向严格求，目标比较明确，且希望走捷径，希望慢慢、步步实功。法做法受许长辈包括IBM影响，许龄法恐怕太。
父亲
希望功各方比较平衡功，与父亲影响分。父亲切岁退休，业处巅峰龄，且45岁计划，每听音乐、爬山、打球。听8、9古典音乐，打网球数十，两项目母亲。退休跟母亲共活，父亲45岁始陪母亲每晚散步，始练习打羽毛球，因夫妻俩做运。
50岁60岁，十父亲陪伴母亲星期爬三山，四午打羽毛球。父亲懂享受活，知退进。实，应该构筑，许比父亲钱，享受更物质，快乐。
决定将归隐校园，够更奉献社。
培养功习惯
除厘清功定义外，轻倘若获功，必须始培养功特质，掌握功方法。比公司做，先做，许轻喜欢做认，公司益却太倾向做；接做，效率问题，怎充分利资源；结果包装完毕，获取公司老板更高信任、更授权。放四海皆准理，许轻却未必懂。
认功特质，实际指培养功习惯。比拿周炜锟，早定跑步，跑10公，管再冷，差，此。每早6点始工，答应客户定做……必须养习惯，通往功间路许其诱惑才被排除掉，别因短期做功造困扰，别特质、功模式让安。
太功案例，让觉功机太，远胜其，轻接受挑战、环境远远比其社复杂。IBM或者杜滨功模式，关村老板赚钱，广州老板何倒货，首先必须抉择。
IBM工，先IBM功经理怎，功高级主管怎，再市公司老板怎，每断向阶梯经验技，必须先找，怎，条路，跟关，条辛苦路。
像海尔张瑞敏、怡海顾兴具功特质，算真正功。功标准问题，且，标准越越清晰，暴户金钱挂帅均衡功理念，慢慢，功正回归它应标准。
IBM致福
IBM，训练，加老板提拔照顾，奖给予轻，件很奢侈。
外公司宿命，首先白。IBM资源非常丰富公司，百挑，它花薪水全请流，许其公司却资源够况做。应该适应1％公司，适应99％公司？99％公司求表，1％公司表很。志满？必须选择。
正法，决定致福。
别
IBM企业疑。疑，做职位，给予相应授权，干吧，做，该，做，请走。因它相熟管理制度，层层关，留给黑箱操机。
台湾内企业，，法授权，因知何管，除非旁边待，解庭、平常、险信誉，才授权给。
IT企业许外企及方，论校老师，机构才，刚毕业，它果，企业做很、很。很才被埋、或者耽搁，许品、做力积累，非常资产，许外企却，知何，它做原因。差别基环境、文化背景解程度。
摒弃“膨胀”
IT企业离际市场竞争，单位靠政府肯定远远够。告别代理，通OEM，产。研，势必离产品数量世界市场。
形真正IT产业，初步阶段妨先将内企业跟台湾企业做整合，等硅谷留研、产带回，将飞跃。
解点，许企业膨胀，解怎合，仅“相煎太急”局，并且培养许优秀才。庞市场，懂何市场需求变商品、产研、抢际市场才太少，相反倒培养批外企班、领高薪、受西方管理或者做渠倒货才。
果IT企业危机，许轻机。5、10，才缺乏，果舞台，其市场价值高。吸引硅谷批才回，IT业幸。希望致福员工将舞台扮演角色，管致福。
果Chipset、Tele等等方研，根源教育体制专长，长。教育需找方向，比软件、产。门思CPU超lute，操系统超微软，必，，民族主义优裕感已经浪费太太资源。
台湾企业优点产，研方研，原创性研，研究何本降，致福，资源已驱策何满足客户需求，微软。英特尔公司已经占全世界高市场份额，跟它走某程度保障。
加薪
致福（）员工流率超10％，因公司处高速增长期，流率算高。，IT业，何留住才难题，尤其阶段产业够熟况，员工本身承受度够，往往跟薪水跑。
实，即使加薪，加薪。况员工跑跟给加薪，跟校绩比差，薪水比高，脸挂住；另外形公司谁谁加薪，，觉应该加薪，跑跟，给加走。跟两：做，死条吧，因良性沟通，等跟摊牌，逼做决定，留走，迟早走，让走。
反，果换更积极方法，比跟谈：老板，觉做怎？哪需改进方？果表百分值5分，须哪努力？老板关注做何（平常注员工），甚至帮助做更，进，伙什候该给加薪？
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办法跟老板讲：老板，半或者1升经理，敢提，做，做定敢给。老板准备付很，果谈薪水，90％老板律免谈，惜95％轻采取两更熟方式，普遍主观认，付钱，值付，跟公司老板关系进入恶性循环，永远良性沟通。未跟老板谈薪水，找老板问：需改进方？Career怎，何规划？
减少管理层级
致福目海、广州、深圳设立四分公司，公司干部本化。致福非常重视员工训练，春节组织各分公司经理进周训练，课程安排设计，全部采Teamork方式公司管理架构，层级非常少，采平台制，层，公司再轻易扩分公司规模，加强产品经理块，减少层级。
台湾盲内什易
台湾内经商几谬误需澄清，先容易犯错误。首先认文、、语言，沟通问题，表达者听众误解，理解方式理解，客户，根本听，相反跟本。德交谈，认真听，因知语言；表达者，双方往往认理解理，造沟通许障碍。
二谬误派往内需流才。位客户跟故，次跟台湾某公司位业务经理吃饭，私聊位经理：公司愿内，派三流货色。位客户听差点晕倒：难三流货色，值派三流货色。
台湾企业向世界市场，边营业额利润指标压力很，舍才放内，点错，企业竞争力，注定长，实际才复杂、竞争激烈市场。
三谬误内市场需。欧洲卖掉东西，象，品牌迟早臭掉。致福永远产品拿卖。
谬误许台湾企业今内，撒主板，定价格，唉，内市场正很，l万片销掉，感觉真错，料，内市场真！真做！部老板：边半做很错，，再给找两代理，跟保证，马销量变万片，早让找几，找。思路清经理马找；思路清晰则：，找代理。老板：跟讲，全世界找代理。马调回，换找三代理，结果1万片销量马变1千片。
果本身炒货，或者本、经营，做少算少，四条谬误，实；果做长期品牌，调整思路，全盘皆输。致福许客户合伙伴光、海尔、TCL、吉山怡海等周末休息，它功**比致福公司高，台湾企业果力气做内市场，必定满足客户需求。
许台商内慢慢，实，肯定搀杂政府，纯商业，内市场反应非常快。IT产业正益趋熟，近做量规范化工，基本架构构筑，其相应措施应该尽快位，例海关效率问题、关税、增值税问题等等，常常企业挡外。
，与内比较功台湾企业像台联、山特、金远见等企业主管聊才，功，正避谬误。
致福远景
致福核竞争力它综合优势，系列非常产品，群很优秀熟悉内渠产品经理，Medem。装机、系统集等方积累很市场经验，知卖给谁，渠需什服务。
另外优势致福某产品（Modem）产及世界市场销量遥遥领先其厂商，，产品本更低。Mbo市场例，目内，团队，市场清楚认识，且愿集力量做，别即使清楚市场，回头找资源，恐怕难与致福相匹敌。
环顾Mbo市场，周围已经存致福竞争，剩致福身够够，敌，，致福市场志必。
欣赏实达
内企业，比较欣赏实达，它做非常规范，且很步骤，做很认真、扎实，膨胀迹象，企业奔头。
致福希望规范、认真产、急求企业，非常本化企业，像M（：lell卡已实本产，Mini笔记本将，致福实内交货、票，竞争力其欧台湾企业短期内够赶。1998始，致福方做量工。
企业“火车”“母系”
企业带两位企业领导鲜明风格烙印，件，因它构企业企业文化重部分，企业效率正该企业文化。反观许许IT企业，管声名显赫处长期，打太恰比喻，找企业“父亲”“母亲”，像海尔张裁思考者，操盘则杨明明；信海，顾兴思考，张凡干活；致福集团，张董长设标杆往冲，骆副董长注重财务、，黄金搭档，两互补互相欣赏，相互尊重，知身方特质。
公司功，唱独角戏，企业遇瓶颈，因思路。平衡机制，企业才办法吸收思才，经济景气循环采取策略，优秀经营者主找互补者弥补身足，别缺点。
网络服务兴
很企业将业务重逐渐转向Internet方，像InternetVCD，方致福做。值注，Internet普及与ec价格分，比99元Internet，什候临，影响Internet展进程。
政府政策。网信息、电信费。ISP命运影响互联网展四因素，且四者间环环相扣。相互影响。果四方进展很快，Internet长力量难估计，且必比预期快。像流海威风波点让惋惜，张树新思维很敏捷，外企代表“明派”，很领导力，具群众魅力媒体魄力，懂何政府官员、外商打交，张树新代表企业做政府做，肯定～法承受负担，非常惜。Internet展太慢，许迎它展高峰。
IT产业奇特处它累积集资源，资源其产业法象，它产品够很快世界标准占领庞世界市场。Internet真正广泛应体身停留几服务：旅游、订机票、卖书、交友，Amazon特例。E－Conunere做功例，因方应目显太超，失败机率很，相反它做服务比较功。
物印象：
采写龚书弘候，市正流本叫〈山居岁月》（英文书原名叫《普罗旺斯》）书，者梅尔原位功英商，业登峰造极龄，携妻及爱犬告别雾气迷蒙、漫长灰暗伦敦，隐居法南部普罗旺斯，阳光明媚、色蔚蓝，梅尔购置座古宅，勤法文，向切再见，安做老外，始写涯。
普罗旺斯三，梅尔写许本书，令惊讶，每本书《纽约报》畅销书排榜久居，书，谈法兰西食（肥鹅肝、奶油龙虾、脆饼牛肉、橄榄油沙拉、价格几近黄金叫松露鲜蘑维善（Visa）产隆河坡红酒……）阿尔卑斯山田园风光。
令惊讶，采访龚书弘候，位比两岁台湾商跟谈将归隐计划（很改变常常遇口蹩脚普通话、言谈举止间满优裕感台商形象）。龚书弘梅尔，身彻骨“君遗风”，“遗风”，“风”，因“君风”实久违，铜臭已经渗入每毛孔今，君期。
龚书弘归隐传、授业。解惑，话，“理念影响轻，使尽少走弯路”。正因此，期望功“妻尊、敬”师、朋友功，且功步步凭借勤奋、认真智慧实。打老婆、养二奶。暴“功商’鄙薄，且龚书弘相信，商尽管很髦，终究末流，给列堆敬佩企业名字。
龚书弘位提“希望”本栏目，透位朋友提，因、欣赏”栏目“厚重文色彩”，虽直此许，龚书弘嘉奖让“受宠若惊”。原先目台商形象，加本致福龚书弘孤陋寡闻，未免担。致福吉山合仪式，见颇几分儒雅气，与其商身常见“奸滑”味，倒更像位谦谦书（告诉，目兼任客座讲师）；采访程，疑虑点点被打消，6点9点半，结束采访，次很物采访。
北京才1，龚书弘普通话已很，更加本化，早妻儿接北京住，（龚书弘，几位内台湾朋友本化方更彻底，连妻已经“本化”，问眼红否，否“恨刘郎”云云，龚先笑语。朋友告诉，龚书弘非常庭，且疼妻惜，连IT栏目照片张照片遗漏儿。）庭本化既，龚书弘争取‘形象’本化，考清华MBA，班跟朋友台湾，并非追MBA风，“交内朋友，尽快迅速本化已。’内许企业朋友，像海尔张瑞敏。伯海付兴、光吴力等等，经常切磋商艺，互献锦囊妙计。
龚书弘认并少“媒体魅力”湘反倒承袭很传统文理，跟，非常赞赏归隐计划，跟分享田园梦，因“传、授业、解惑”***侥幸逃脱，名碌碌“记”，再“师”志，希望将北京西郊购亩三分，盖草庐两间，周围豆荚、番茄类三五株，养猫狗二，读书晒太阳。款，教授，“记”罢，毋论居庙堂高，处江湖远，深港进退，懂享受快乐，失智慧活法。
近，位朋友跟，龚书弘提外企CEO白A－Rk局北京已经再，高鼻梁CEO实忍受北京灰蒙蒙空粉尘，纷纷向部老板提交请调报告愤笔写：除北京外任何方考虑，否则，宁回喝稀粥，再待北京吃灰！至梅尔，普罗旺斯喝够味维善红酒（酒！），近搬回伦敦居住，赶快及抛售普罗旺斯古宅（两倍购进价格），撇普罗旺斯已经欧洲加尼福尼亚，群结队髦士纷纷踏至，兴土木，毁掉片葡萄园，改游泳池、网球场；穿梭其各色等身穿款式高档。色彩艳丽运服，提电话离身，节食，饮清水……隐士梅尔呢，正隐热闹雾，忙亦乐乎，边忙兑版商寄支票，寻思琢磨隐居。呜呼！北京田园梦眼，普罗旺斯直神游梦，。