空间 两提案
实话，比其队伍几饭桌两句话搞定战略战术，蛮洲队议更严肃认真或者更“官僚”，做给外，觉舒服。苏厄德话先资料虽蛮洲队偶尔做，由做则更给公司议感觉。
“先资金建议，分析资料，跳再重复，结论句话，建立公共资金库！
其实每每次任务很难奖励点干净，或或少留。待部分通常做法兑换食水或者东西或几点素质类，其实极浪费！次任务虽，全团次任务积累相观。，兑换东西，零碎使与积累使相比，性价比差很已！点相信座各位理解。
接实基础。其队伍，其间困难方奖励汇方式‘仓库’存活问题。却便捷方。”苏厄德顿顿，拿水杯喝口才接“段菲奇命完全保证存，连及造命存，明白思吧！，补充句，雅典娜祝福命格虽保证胜利，却定胜利，极端点全队死光活胜利范围内，该怎干怎干！
接筹集资金方式，方容易引矛盾，先，方指正。，新必须缴场任务全额奖励。二，每场任务结束，正式队员应该按本次任务获奖励，定比例投资金库。三，每场任务，表明显缺陷或者重失误者，应该罚款方式投资金库。四，愿投资。四条具体规划资料写。
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金库反哺部分。
，新投资改造。部分《新见》详叙，再。
二，公共物品购买。原基本靠临集资完部分，很容易打乱队员展计划，候引矛盾。处理公，性东西实太。临集资感觉太随，未免话题比较，做制度切透明，照章办谁吃亏感觉。
三，本次任务突表者奖励。奖罚，利促进强，否则‘划水者’存。且功，团队言，该给予勉励。
四，贷款。很候比计划缺点资金况。世界相互给予资金件很麻烦且收款保证——准欠款次任务阵亡！金库虽直接给予贷款，却贷款担保。举例：某向金库曾经愿投资000点，身贷款额度000点，，共贷款7000点，果支线话，换算比例资料。接，包括队长内团队高层员，则义务向提供笔款项。限内则必须加利息归金库。具体提供贷款，则按资比例，任务免金库投资或者实物方式返款项。
兑换比例及各额度权利义务详写，具体数值再讨论，件主体，觉应该谁见吧？”苏厄德端白水喝口表示言暂告段落。见清清楚楚，语气分信表达明明白白，显实力证实，北洋洲任军师混假，走哪强者！
果让间话见。话让完，除点头外真难找其表态方式。章刑觉见很，稳妥见考虑段间比较。“错提议，细节再研究！”
“！”提议者露微笑，显步图已经达“金库提议补漏，关新部分才团队展真正重塑方。
坐每，除段菲外概保证横死任务，与否信关，团队角度确实此。，新新鲜血液，持续力保障，绝马虎！
各团队选新套模式，各优劣处。队伍言，金库支援，建议其进先投资提高首次任务存活率，至底器等任务表回空间间细细筛选。几新活，团队战斗力帮助，算资金角度金库收支。
具体措施。首次任务言，除极其特殊况外，新很难什，做保命已，话，非防御力机力问题。果采机甲话，很轻易解决问题。”话向陆双双，毕竟才方专。
“困难！”方干脆回答“汽车几呢，操纵机甲更麻烦，指望新掌握。果选半智甚至智模式话，投资太高，算帮助完部分机体，每架机甲投资超5000奖励点。算算初期投资、损失维修费，金库很难承受！”
“啊！”苏厄德摸巴思考，问题确实先。急急思考策感受周围压力，果完解决问题，切表打水漂“果求降低件备力全身盔甲，否本降接受范围？”
陆双双算，点点头“！话提供防御力机力极限。约抵挡步枪攻击或微型冲锋枪扫射，且定间内。机力话约莫每0公左右，持续4。冲刺达速60公，持续5分钟。”
“够！”苏厄德挥“给战士更机，给新做保姆。求冲锋况，果活，资质太差，运气太差，死！且随间推移，身铠甲渐渐增强，话金库压力因该受。
待活新。金库案建议剥夺次收入，，除首次任务投资外，首次空间活金库投资笔训练费！
空间数队伍新随弯弯，组织纪律，知什叫做服什叫做放弃什叫做坚持。身份战士，甚至已经经历几次任务颗战士。做铺垫——新首次回空间，背景世界接受三月半军训练！虽各世界，论它魔幻背景科技背景，关战士素养理训练却异曲工，需正！甚至乎，座，觉必回炉重锻！
且知，回背景必定触任务，难约两d间。虽什实质奖励，正磨练机。，果死背景，回。”
“知！，次回！”向明朋友愧170iq，间听特指员。苏厄德点点头话，10岁孩何解决身份问题类件空间特殊性很简单件。向明话侧表示支持，正。
“很！”章刑难鼓掌“虽再讨论才定论，确实很，两块砖头敲门算功。”头转向其“呢？什话？”
“。”次言龙帅“，林森林陆双双打算回背景段间完项目。问问，谁回？岔间点各各，免撞空导致难度益升！”
“，！”青奋此，料。龙帅点点头向段菲眼镜“吗？”
眼镜犹豫“！”段菲“回吗？”
“回回难取决菲菲姐吗？”向明鬼知真傻装傻。段菲满脸通红坚果砸脑袋，憋字“回！”
“！”等眼镜再决定，龙帅始安排“青拨三走，五走，眼镜七，向明九走，应该程度岔空！”仨回干什，别问，似形默契。（未完待续）