296章

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见男酒,惠兰稍犹疑,将酒拿。既欢酒,喝表示什思,,眼流露,见男羞涩。躲注视,却站身边。

梳理怎刻,县委愤怒,见闹腾。回击印记,却将混蛋完全表露,让办法抵御。再给香兰县努力,让惦念

将走近惠兰揽进怀,惠兰触及腰身颤。虽真正怯。步走幸福痛苦渊,算相信感觉,终究见冷暖,负背义,况明知选择。

感觉变化,继续,等选择。随即见惠兰将酒杯迎,举,两杯轻轻碰,碰触声清越声音,句彼此誓言

“…………”两,什脆弱。

,眼抹笑,笑越越浓。抬将杯酒喝,两靠近,杯,惠兰,“先,今准欺负。”

“谁敢欺负?”搂腰,次,回却放松,感觉。搂,慢慢感觉急促。杨冲锋揽住腰,另背,将,两接近

空间很惠兰已经很被男亲近,疏涩,像青涩。却挣脱,浅浅抗争,便被杨冲锋冲关叩击舌将紧闭贝齿敲阵搅合,惠兰迷醉身软

真正放,杨冲锋忍隐,毕竟香兰县,虽偶尔化解啊欲?见惠兰应承再客气。吻阵,火反倒更甚

鼓翘敏敢,惠兰感觉久已忘却渴求。几坚韧将欲念压住,平复,虽近偶尔将姓爱回避偶尔迷糊,反将给害

被吻,已经将蛰伏已久欲念唤醒,感觉强烈,汹涌法抵挡。干柴列火,吧。等杨冲锋将,惠兰耳边。”离婚闺房层,平吃饭走廊走,给撞见。

房间外,惠兰肯离怀抱,梦境旦醒般。杨冲锋次进惠兰闺房,合门,见闺房铺创,排衣柜,梳妆台电视,简单雅致。

惠兰更慌乱,走进间平熟悉方,此反觉更惊悸。勾住杨冲锋颈脖力,让两贴紧直忐忑即。“怎?”杨冲锋见脸轻声问。

惠兰忙将脸埋进凶膛,躲热烈促狭眼神。明知故问啊,算故捉弄,实太坏。早知打坏知觉接受,此再受般捉弄,久别甜蜜感居感受。“准欺负。”惠兰轻声抗议声音完全催晴剂般,让杨冲锋红彤彤

已经软,丝毫控制力。等身被平放张熟悉,惠兰知忘记,今期待。杨冲锋却慌乱,放惠兰,偏身坐身旁,先。惠兰羞涩,根本丝毫平泼辣劲,埋头直视。

?俯慢慢亲吻,慢慢让惠兰放松,慢慢将身绪再激荡。抚莫、亲吻,惠兰很快迷失

杨冲锋急,惠兰弄清楚,知伙辣辣,实际保护真正接受慢慢引导,慢慢条教。

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处,先紧张逐渐放松,像攻防双方。惠兰杨冲锋寸寸退却失守。

夜半,两才歇

够啊,拉犁牛,被耕。哪?”惠兰见杨冲锋肯消停,掐腰肉,今,谁受

满足吗,许耍赖。”汗汲汲,惠兰已经力气,杨冲锋却此放。见男贪恋,惠兰虽力应,却任由折腾。

凌晨男,等惠兰醒,感觉酸软,回切,却觉特别充实。房间收拾,电话,却知间。

久才,全身散架般。幸福却越浓厚,明知任何悔。,反

告诉万利集团识觉关系。今经营兰草销售,万利集团进,李董与男李董长相比,让男感觉将兰草经营做做强。

究竟,惠兰。男告诉兰草栽植够让惊讶住。越更加思议。

见男。身慢慢恢复气,恢复渴望。渴望,惠兰越明显渴求。浑身劲,深处涓涓细流浸泌。强壮攻击记忆太清晰法将切掩藏

变化让惠兰感觉害怕

正犹豫找男,像花痴,单独候更将男更加清楚。几次双褪绞解决法宁静直坚守,克制常守身边,注定寂寞相随。

电话,惠兰紧,连呼吸顺畅。听万利集团办公,放电话,惠兰惊妆扮。知喜欢浓妆,急忙洗重新淡妆思。

万利集团,却见男,惠兰先找芳。香兰县万利集团领导,芳见惠兰,热先坐,,将兰草销售与万利集团,拿精细方案,请惠兰够实际操

方案,惠兰精神,将先怀收敛住。方案,虽思路近似,却将销售网络扩展兰草偏爱域做充分力量布置。

规模,惠兰法做经验。连见,惠兰思路慢慢,仿佛今兰草销售网络定入脑旁等,脸带微笑。见惠兰“惠兰姐,李董嘱咐方案请您先审,集团边才始组建马。”

,惠兰倒表示。合方案拿回再仔细吧。”虽完全进入角色,句话万利集团员工实际完全。惠兰埋怨,提醒句,准备。

“惠兰姐,您办公室已经给您准备香兰县员,集团挑选,您给名单,明您工。惠兰姐,您办公室吗?办公室少什请跟。”

话让惠兰更吃惊,随芳走,五楼间。门,见布置间办公室类似。芳告诉惠兰,今办公,旁边两间办公室,兰草销售部办公室员工方,惠兰芳将先离。香兰县,万利集团确实换员,职责,习惯

将办公处放兰惠酒,惠兰熟悉。兰草经销部,惠兰将负责,至具体怎,男万利集团方。惠兰隐约觉部分,已经彼此分。底怎

芳走,留惠兰办公室芳给份方案仔细,将整销售体系仔细斟酌。虽惠兰营销经历,兰草认知熟悉,爱兰草理解,却够让体系握住。

办公室,惠兰平静,打量摆设物仅仅兰惠酒,更重兰草经营。正改变,办公室门却敲响,惠兰“请进。”

门口熟悉极度令讨厌孔,让惠兰见眼泪水禁住往外涌流。坏男坏透节突,让招架住?

杨冲锋话,坏笑惠兰,写恨痒痒感觉。敢招惹控制住。

呢,使坏。”惠兰,将方案拿。杨冲锋却走身边,将拉住,东西比啊。”

谁肯养?”挣脱,继续工

?”怪脸,将惠兰牵住,“?”句话将惠兰将浑身力气抽走般,再力。

走,?”

。”惠兰肯定让万利集团,今万利集团部分。李董万利集团物,司,李董,并争夺

办公室?”男话,见副理,惠兰知换真亲近,顾忌

已经表思,惠兰哪再考虑什将男抱住。走进改变,本万利集团,见办公室才稳定彻底改变。

强横身躯,惠兰感觉法克制,真希望男做,更久远隐秘克制

让男楼,惠兰强忍立即跟。估计男七楼,才慢斯斯办公室。,见男客厅,身披浴巾,根本条恶狼绵羊般,惠兰被男次次摧蚕,勇猛更勇猛。

吴藤月回,正值十长假,曾将县组织部死党集,探问组织部异常。结果让吴藤很高兴,林勇军接组织部常务工延顺变化,矩。

等吴藤走,林勇军次给杨冲锋县委书记打电话“书记,?”两指什思,杨冲锋按规定结果吗。”

书记高明。”

吴藤月回县全县干部考评工始进再次解组织部,依变化,请假回县主持,省党校每月给两假,超影响考评。吴藤比较厉害敢胡乱走省党校,谁部门相应角色?

县组织部死党害部门,干部考核,评定结论偏离老吴图,虽知林勇军。吴文兴李尚维两组织部常工指导,很正常,特别李尚维,组织部工定夺权。容任何忽视力量,吴藤算放

临走,吴藤腹再三叮嘱实际工图执惟命表示给吴藤进请示。

间,林勇军组织部让吴藤惊觉,却做。本身组织部林勇军少数支持者,稀稀落落声色将工算做足准备。

进入十二月,干部考评工正式始。比较复杂评价工程,牵涉很广,关注仅仅被考评干部身。比较关讨论香兰县干部考评况。

县委此专门召全县干部考评议。杨冲锋重强调义,工影响力干部已,涉及全县县委县政府信任,涉及香兰县县市影响。其政治考评已,更牵涉方方此,求县委组织部县纪委协,将项工抓落实。首先,乡镇试评,按列评议项进评分。评分,采形式,让每被评议干部,公正评价。

试评单位果领导干部或组织部干部工力,评价工负责。责任仅仅将被评议准确干部,重新评定,评议明显认因素,将追究相应责任责任。

试评业务熟悉,应该怎评议。全县进受评干部进初评,宣布评议结果。二步进评议复议,评议实相符合,则列举材料,进复评。

结论才干部况评议。

很复杂项工,各岗位本比性。给组织部工难度,杨冲锋认识观价值观彻底打破。关键将评议评议依据空间

干部体系老吴关卡,真正做公平公正难度知。

杨冲锋将议召将组织部丢给李尚维林勇军,般,干部评议工问,任由组织部组织进试评。

试评先选五乡镇,很具试探性。林勇军任由组织部干部组负责汇报,名单报,名单由林勇军处传给杨冲锋。乡镇名单,杨冲锋将任征请办公室,将名单给。任征“书记,组织部干部县委精神理解非常深透。”

理解深透吗,谁先琢磨先试探试探。”

“书记,,细致请示书记?”

。”

“书记请放。”

吗?”杨冲锋,两办公室干笑像等待猎物掉陷阱般。接,杨冲锋乡,关全县果林管理工。今冬管理工,春果木够挂果

乡镇老吴持。比例况倒,组织部完全选老吴乡镇,很慎重关键具体考评,组织部乡镇主领导问题态度。

试评期间,杨冲锋林勇军问具体况。几,将试评结论次交给林勇军审阅,林勇军再次强调县委试评工重视试评工评定指导义。基求组织部干部组员将试评结果,再审复查,参评干部乡镇干部,重申点。

,组织部干部组负责,再次将试评结果报,交林勇军况,林勇军即给杨冲锋汇报,结果老吴试评试探很明显。获取优秀干部四分按工积极绩显著干部,给评定,放低档次。

杨冲锋试评结果,首先组织部给工员进,将强调考评责任纪律重申遍。并将责任状翻条条念,县纪委干部条款,将次试评考评状况进

乡镇,试评共涉及干部四百,杨冲锋干部分别乡镇化,绩,比,确实做咨询。考评给分标准

才三间,试评乡镇评议错误,二十高评。高评原因组织部干部科负责吴强调整,将干部评分互评分给涂改乡镇主领导打招呼领导评分项目,给超高分。

,试评问题。组织部干部组两吴藤将考评工全部委托给吴强立。乡镇牵涉乡镇领导,两镇委书记、镇长。

县委纪委名单交给林勇军,县。老吴吴藤县委书记介入其。仅仅林勇军,老吴吴藤杨冲锋站或直接站,双方直接

吴藤向吴文兴请示,请假回县坐镇,吴文兴做。吴藤即请假,摆平林勇军,县组织部弥合抹

老吴却估低林勇军底气,此杨冲锋换直接,林勇军再次找五核查考评况,签字。结果五组织部干部科签字另外四肯签字。

核实,老吴林勇军县给李尚维副书记请示,才处理。老吴等,杨冲锋真正。林勇军却材料外进张榜公布,将五干涉试评细致张榜公布处理。

张贴公告明,处理报请县纪委做,目,考评考评问题进公示,处理结论待。

公布况,很快全县城散布,很闻讯县委门口亲眼公示。

紧接

首先公示,很明显,公示将五政治涯划句号。算老吴再强硬,吴藤再怎倚重,组织决议写进档案,却法涂抹依仗老吴哪曾将其?原林勇军调查,几老吴肯定话,将掩藏

,林勇军居组织部考评工名义,将公示。真正,或许今考评给彻底边缘化,扮演角色,将。吴藤已经回,虽极力安慰虚,任何走入体制,将政治命抹杀很残酷实。直接找林勇军火杨冲锋,五敢,展,却法掌控,犹豫闹。

其次,林勇军借此立威,故打击扶持。声言林勇军闹,直至县撤销并挽回影响力。五联系,很快彼此联系并形进退盟。

再者吴藤,林勇军,给老吴打击。,林勇军做给处,香兰县老吴敌,林勇军力量。算联合老龙、县委书记真正撼老吴根本,何况借口。吴藤觉算林勇军已经张榜公示试评几句话法扭转。毕竟试评,谁错误,工探索偏差允许问题,纠正干部处理。(未完待续)

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