千零二十章 筛选排除法
银绝找巴希尔份浅蓝际员名单。
，查询方便，层干部员名单。
银绝筛选法，首先份名单分四份。
份核干部名单，银绝觉核干部性低。般，每组织，核干部，考核存。
果组织核干部，奸细话，明组织根本足惧。
尤其浅蓝际台背景组织，核干部，经彩虹梦幻筛选，怎错呢？
二份高层干部名单，银绝觉高层干部性比较低，理由核干部理。
虽彩虹梦幻监督，被彩虹梦幻眼，明浅蓝梦幻核干部应该点水平。
往往真才实，力，眼光差哪，，般问题。
，其或许漏网鱼定，嫌疑比较低。
三份层干部，部分组织层干部几晋升模式，级提拔，靠资历，更立功等等。
其立功点，容易被卧底方。
实，银绝创建银月集团，每知靠方法少卧底。
相信浅蓝际，卧底存。
三份名单，银绝觉十分疑，并疑。
疑，却银绝分四份名单。
高层干部，介层高层间干部。
，浅蓝际，其实区分法，银绝归类。
做四份名单，因觉疑，四份名单。
银绝觉层干部虽其它组织卧底，帮助雾海性却很低。主原因，层干部，根本力，帮助雾海躲藏久。
组织，肯定详细策划。
层干部拿次策划力，两次运气，次次知晓全部程，基本，除非巴希尔关系户。
银绝关系户，分四份名单。
接，排除四份名单物，步排除法。
根据晋升空间晋升路线，银绝破格晋升单独列，嫌疑批。关系户分两拨，类似巴希尔，银绝直接排除掉，绝窝藏雾海。
巴希尔力，绝胜任目职位，胜任，因组织绝信任。
实，巴希尔确实背叛组织。
虽被银绝逼问很，其实关紧，雾海连找，告诉银绝根本什。
涉及彩虹梦幻核问题，巴希尔根本字。
别贪怕死，实则精呢。
，银绝早识点，点破已。
类似巴希尔，绝背叛。
因逼数，知水平，水平，连混饭吃难，组织养，怕早饿死。
谈组织深厚感，因族或者其它关系，早组织绑。组织死，死。论何，背叛组织，即便银绝杀，字。
因怕死，正因很怕死，才做聪明选择。
排除掉类，银绝靠资历晋升分三份。
份累计很久资历，往往十，银绝直接排除掉性。
卧底，绝涉及雾海件，其它组织卧底，甚至性很低。
管其它组织卧底，雾海件，代表完某项'任务';，潜伏十，才升高层，效率，果卧底老板，估计气死。
重，十，浅蓝际，彩虹梦幻旗。
二份靠资历，基本五左右。，引银绝很程度怀疑。
三份靠资历，经其它部门跨，卧底性很低。
至少帮助雾海性很低。
果帮助雾海，早计划。
跨部门件，本身风险。
毕竟高层，果高层跨部门呢？
像计划，应该做万失，风险必须规避，三份性非常低。
银绝随三份放进旁桌写'待定区';。
始观分份'靠立功';晋升干部。
首先，银绝外口基本排除，放入待定区。
虽完全排除，外口与雾海接触性比较低。
接，银绝雾市活十，尤其二十左右，单独分。
群名单，真六。
因果仅仅活十左右，其实比较查，银绝信浅蓝际方入。
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果二十，查，靠猜测。
特别二十，雾海次与方联系。
六，银绝找巴希尔账号，登陆浅蓝际台，便专门查找资料。
连接网路，进入台，银绝顿喜，巴希尔账号，被谐。（未完待续）