190 思维掌控
190思维掌控
魏东继续讲课：“类似槽糕习惯，两况。况，觉习惯问题，改正。二况，识问题，由久习，改非常困难。谈二况，即识问题，主观愿改变。”
“知，并简单。法，，结果，性质截。，座诸位应该曾誓言，早晨床间，规划，豪言壮语明始将何何，结果呢？”
纷纷笑。
性弱点，类共性。
曾因拖延症等外因内因，昨誓言废纸丢弃。譬早晨床间目标，睡觉信誓旦旦，次早晨被再睡分钟念头击溃。次失败二次失败，继暴弃丢誓言。部分产责态，床间点，床痛恨准床。
魏东缓十余秒间留给感慨，继续讲课：“给灌鸡汤，灵鸡汤即使，止激主观识法。法值少钱呢？”
魏东屈右食指拇指，形OK势：“OK。”
魏东旋即念它另音节：“zero，零。”
魏东：“ok，zero，idea价值。每idea，乍听非常ok非常酷，其实呢，99%价值zero。望京关村，燕京深鹏，华，将遍遍听‘绝妙idea，差程序员’类言辞。”
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“，近流网络，项市重分类。幸运回数，因知互联网未展趋势，管介律师，投资互联网企业桶金，其经常奇葩画。”
“知腾讯未趋势，知QQ非常功，‘差写代码’。跑校招几名计算机专业，或者市随便招聘几名程序员，简单完线数百万数千万服务器架构。”
“怀疑，者肯定业者。”
“经验，碰‘差程序员’创业者，哪怕真重走者，离远点儿。，果创业者重者已经财万贯，另外回儿。别给扯未趋势，别给讲怀，更别试图给灌鸡汤，给钱，给代码，钱货两清。”
“黑‘差程序员’‘差技术牛’类外话，并因咱搞技术骄傲，句话创业者，99%概率绝仅仅差名程序员，缺乏技术方整体概念。”
“姑且判定真未，法产品，需技术团队少包括技术管理、架构、、测试、运维等方。‘差程序员’创业者，往往切简单化需名程序员。QQ团队初始几，觉招几名刚毕业或未毕业搞定；或者觉招任名程序员，孵鸡般呼朋唤友组合支精英团队。”
“互联网其实非常烧钱业，并适合桶金。果幸重，先通职业经验积累定财富，足够弹药再踏步互联网领域。”
“座诸位部分计算机专业，记，优势。虽全才精通架构、、测试、运维等方方，却具体技术难度概印象。少，觉某名搞五十线即通讯软件，定够搞五百万线即通讯软件；少够明白类型网络游戏需服务端架构，臆《十春秋》架构运营《求路》。啊，点儿技术错。”
“句啊。”
“座诸位谁幸重，果招做弟，记候千万别讲未趋势、讲怀，背骂‘滚犊’。直接给钱，值薪五十万，给百万；值百万薪，给三百万，怀疑，肯定跟混。”
听招魏东做弟比喻，轰笑。
魏东其实并忌讳谈重。
魏东觉宇宙唯变数，更因跪拜诸神魔，认神灵力让回。
魏东思考何重，底隐隐约约答案，猜与否需等待间验证。
魏东，重奇遇助推剂，非必需品。魏东认功必须建立重奇遇，世重奇遇，魏东活很，且始终努力践理。今世重奇遇，像汽车代替步，魏东步伐更快更稳。
仅此已。
重魏东罩门，魏东向亲戚友坦白，避免必麻烦。
魏东正视重奇遇，因坦坦荡荡重话题玩笑。
魏东结束“差程序员”吐槽，话题回法间距离：“idea产品，距离遥远。idea，法，零。再妙法，由零变十零，唯、坚持、执，才站。站，身十零才变100亿。常，，做。”
魏东合掌，五指顶五指：“做，难。”
魏东回计算机，敲四字：思维掌控。
魏东指幕布投影，声念：“思维掌控，今讲座核主题思维掌控。接间，将探讨何掌控思维，何击败拖延症等负思维，何高效率执主观思维。”
思维掌控，掌控思维，随欲调节活节奏。
思维掌控法提高专注度，习效率、工效率将幅度攀升，义言喻。
其携带类似记忆重，或许思维掌控藏底视外挂，魏东。
魏东魏东。
魏东公布计算机智命相关技术，因它太耀眼、太危险。果计算机智命存，各肯定惜战争争夺它，绝允许它掌握魏东。若少魏东刻刻约束，植物型计算机智命随变异物型计算机智命，轻则诱工智危机，重则球被计算机智命鸠占鹊巢。
思维掌控危险度相较低，且耀眼，容易被误理暗示。
与此，思维掌控毕竟玄神，阴影帝命科研究分枝。思维掌控知识、科，越参与研究它，研究层次越深，改良效果越。
白果姬素素、魏蔓蔓；肖磊团队等技术核；春秋、智宇、祝、量玫瑰等公司管理层；被公司列培养深造名单员工，魏东断改良思维掌控，让它更具普适性，期公司障碍推广，华障碍推广，全球障碍推广。惜，魏东世并非研究思维掌控专，今世耗费数间，才勉强改良需指导基础入门版本思维掌控。
盘阳师范院堂讲座，象征思维掌控高效习方法由魏东旗企业走向全范围。
，魏东私。
改良程，魏东世界观观价值观等理念包装融思维掌控体系。
怎呢。像宗教文化侵蚀，尽管华民信基督教，却常常被接受圣诞节、伊甸园、亚夏娃、堕使撒旦等概念。果某兴趣研究伊甸园、堕使撒旦究竟怎回，肯定需耗费思深入解背景。
魏东法包装思维掌控教材，春秋战期诸百名，辅三观理念，纯科思维掌控变三分文化三分私货四分科新思维掌控体系。初者知哪纯科，哪魏东私货，先懂文，再熟悉诸百代背景，思维掌控善果。
蔑视思。
教育春雨细声，世习思维掌控，期间难免受包装理念影响。排斥魏东理念者，很难穿私货包装纯科，因很难利思维掌控高效习方法提高力；赞或倾向魏东理念者，则快速入门思维掌控，此步快、步步快，力越越强，终冲三企业管理层高位。（未完待续）