259章老丈讲课
“干什？养猪吧？畜养殖业像，且职工基础，培训，搞半原态产品，半高科技产品，再放养批。”廖云枫异玩笑番，温必徳却兴奋拍腿：“主，俩真，几琢磨，猪肉利润真比钢铁高，且市活条件提高，很钱吃原态肉，宁付点钱，野猪肉更卖般猪肉三倍价格。”
“吧，准备养猪？玩笑已，且咱市钢铁巨头H钢股份集团公司挺错吗？盖新楼，且像王，电视台，报社，听新闻部呢。”
“什单位？什规模？刚才嘛，别钢企低利润，它算。它命力佩服，必竟支持嘛，且虽闹少笑话，投资方向正确，方法资本。比职工工资与产效率挂钩，近效率才推缓解，听像很理，什几效益疯涨台举措呢？树立职工危机感旗帜高举，变向扣取职工工资已，否认利企业长期展段，方法，太狡猾点。且民营单位，像营企业很法、举措建议够执，太阻力。养老问题，新政府立字号企业拔，少工仅仅拿勉强存活费建设工。活条件提高，老辈退，企业管吧？批养老笔纯支，应，支必纳产本，展阻力。二，营企业权力内循环问题，亲戚网问题。分厂厂长，混进业单位，混进轻轻松松提干，拿高薪干闲职。首先机关，工分细再细，明足够负责非降低错率让三分管。应该分管，比政工产却合抓。亲戚网，数闲职等，甚至拥十工龄单位愣见，工资却照拿。三点太职部门效率位，部门存必性。明显90代初期丰富职工业余活点立电视台。因科技落线电视，让职业够欣赏电视节目才立，二十，线，线网络覆盖全市，部门却依旧机械宣传体。新闻正负，部门报却永远正。很全知，却字提，质问，答专播产新闻播民。轰产故却件听，每什哪厂哪领导检查哪，或者哪领导慰问退休老干部活问题……”
廖云枫听马打断温必徳激抨击：“等等！播民吗？”
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“播呀，形象工程嘛！”温必徳气白眼继续：“主阻力，更管理层。企拉帮结帮，勾斗角比官场差，层管理者10％思产管理错。因层管理者背景很般，龄比较轻，抱负冲劲欲望，0％或者更何向更进步，何搞际关系，0％何防止别搞，0％搞收入，10％搞庭，剩10％搞产。群直接影响基层企业信任度，加各针基层职工苛刻制度，公权滥形象导致基层职工丧失工积极性。已经沦丧靠经济压迫权利压迫管理职工步。”
“额，怕，难怪权利泛滥，算带红袖章妈利权利耀武扬威。再权力财富内部循环，官二代官，轻松考公务员，富二代工创业。正因才反农村娃吧？”
“放屁！社稳定因素，稳定群断增，断扩吗？社失信任。打比方，山娃，很爱习，且分，长帅辛辛苦苦供念，毕业报效祖考公务员，结果考班平连课怎官二代却考怎？谈几朋友却因住房问题跟房商跑怎？特别蹲工吃垃圾工餐，老板正搂朋友陪官二代工视察工呼叫候怎？果身刀怎？”
“果钱，搂，果爸高官视察。果刀肯定尊捅死三！”廖云枫似乎被温必徳带入幻，脸愤慨法，温必徳很快否定答案：“错！捅并践踏尊，失社信。寒窗苦读十几抵官爸爸，朋友山盟海誓抵辆宝马车。认社遗弃，原因因普通，普通庭，失理，失活思，激。杀果很怕，特别守法，冲至完全抑制怕，失望才。”廖云枫听完温必徳分析思考番感觉颇理点点头。（未完待续）