五章 入职测试()
“......,罗伊罗德岛停留段间?”
罗伊通讯装置投射屏幕,塔露拉正眉头微皱。
本次罗德岛执者并非罗伊,罗德岛新设置外交官员。
经历次议,整合运正处聚变,虽议确立塔露拉整合运领袖,,,管博卓卡斯替罗伊整合运或缺部分,正此,听罗伊话语,塔露拉才露神色。
“错,与罗德岛交易部分。”,罗伊停顿片刻,眼神显露绪让塔露拉清楚识件,服罗伊什简单。
,塔露拉尚未口,罗伊便已经再度口:“因雇佣合让罗德岛已经抽处理,,需派遣协助解决问题。”
“让其。”
“其,毕竟再怎曾经隶属组织,况且,若让其话,解决项问题难。”
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终,塔露拉神色舒缓许,已经接受罗伊辞。
罗伊并未因胜利放弃攻势,塔露拉再度口,罗伊便抢先继续:“况且,往目并仅仅协助罗德岛完项任务。”
“应该沃伦姆德相关报,,场感染者爆乱正进,缺少必领导。”
,罗伊再言语,另边,塔露拉脸异神色终消失。
罗伊猜般,提及感染者相关,塔露拉思考角度便变化,,才此刻话语,若W话,话语。
“吧,决定。”,塔露拉停顿片刻,突什般,刻继续:“,让W率领队暗配合。”
“问题。”
......
二午,整合运飞器便离罗德岛。
经早商论,双方贸易协定终结果,正此,整合运官员才急匆匆赶回,因切尔诺伯格区实太缺,尤其缺掌握知识。
,约定般,罗伊并未离,与留罗德岛位因私原因罗伊护卫深海猎姐,点罗伊倒并外,毕竟,虽与整合运共,却整合运员。
此刻,罗伊正处理临入职罗德岛,正坐部办公室内,摆身份临雇佣干员需签署招聘合约。
份与正式干员合约区别合约,,薪资报酬与相关待遇方却与正式干员几乎吻合,唯方概职责,及考核方项目。
,罗伊言东西谓,反正罗德岛长久待。
困惑族选项底该填什,虽填类进,,泰拉类统称,罗伊曾经活代般论黄白,亦或黑被称呼类。
“梓兰姐,族栏选项否空缺?”实该怎填写际,罗伊向坐部内位任职干员。
名穿极具尚风格服饰黎博利,便罗德岛专员,般,罗德岛相关位黎博利主导并完。
,知何,罗伊觉Doctor位姐存丝淡淡怨念,或许因长久招募按照罗德岛等级评定高级资深干员缘故?
或因捣蛋普通干员重复投放简历?
罗伊并知处什原因让位男产几乎身绪,,显与罗伊啥关系。
听罗伊话语,名梓兰黎博利性向罗伊,略微停顿片刻,便口回应:“果您希望别知属族话,栏填写。”
几乎梓兰话音落,罗伊便快速完填写,随将合约递办公桌另侧梓兰。
与凯尔希间交易其并知晓,虽梓兰脸带许奇,仅仅因罗伊整合运员,仅此已。
查阅合约填写况,梓兰便盖章,随便将份合约扫描电脑。
咔嚓咔嚓......
打印机声音略显空旷房间响,很快,张仿佛某回执单纸张被梓兰递罗伊。
“虽您仅仅暂入职罗德岛,根据罗德岛规定,您需完与正式干员级别评测,,您正式干员般享免费身体检测与医疗服务相关特权。”
“,请带份回执单往训练室进测试。”
“谢谢。”
话音落,罗伊便转身离部办公室,几乎走办公室际,站门旁斯卡蒂便跟。
“什间点加入组织?”突其提问让罗伊微微愣,显,深海猎姐钻牛角尖,,罗伊回答,斯卡蒂便再度口询问:“目整合运实力绝超越名罗德岛组织。”
“......”
果,很符合斯卡蒂风格问题,哪怕根本知罗伊目什。
原本思考答案突消失罗伊脑海,并未急回答斯卡蒂问题,略微思索,罗伊才口回应:“因整合运身份并做,况且,座陆舰探索东西,暂加入罗德岛并协助处理麻烦算与座陆舰管理者交易。”
,罗伊忘记补句:“虽依靠力量强闯入片区域,必,虽方式达目点耗间,胜轻松。”
“......”
略微感叹声,深海猎再言语,,神色点,此刻依旧思考罗伊话语。
斯卡蒂表,罗伊并未表什异神色。
虽知斯卡蒂冷淡外表隐藏笨却很温柔性格。
距离次抵达训练场已经数,,次罗伊却再抱玩般形态。
进入训练区便马停蹄找片区域负责,,将回执递。
“欢迎训练场,罗伊先。”虽位整合运领导者加入罗德岛件感许虚幻,,位负责干员礼貌话语。
罗伊目张回执早已经表明,位够轻易击败ACE够怎评测点位干员充斥奇。
刻,引导罗伊进入测试场,片空旷区域,因巴别塔期并评测,,罗伊清楚位干员底做什。
“按照罗德岛检验方案,整检验共六流程,分别物理强度、战场机、理受耐、战术规划、战斗技巧及源石技艺适应性。”
话音落际,干员向罗伊,很奇罗伊各项数据何,,昨表,位整合运领导层员至少物理强度方绝优良甚至卓越级别!
短暂停顿,干员便口询问:“罗伊先您准备哪方始?”
“.......”
听干员话语,罗伊略微思考片刻。
实际,罗伊言除源石技艺外其项目哪始谓,反正,唯源石技艺点太表,虽确实拥源石技艺,,却几乎使源石技艺,甚至清楚感染者掌握,够让源石量与源石本身惰性化力否够归属源石技艺!
“源石技艺适应性直接跳,源石技艺适应性,至其......”做副思索神色,罗伊口回应:“物理强度始吧。”
......