61章 正确处理方式
由公务员工间般周周五，午9点午5点。
夏初瞳请假，陪张凡，各部门盖章，办理各证件。
夏初彤办证，居跑部门，银税务工商。
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外太麻烦吧，算崇尚效率夏初彤觉很慢，很麻烦，更急切。
且证马拿，按照张凡法，少等星期。
幸陪张凡，其资料并需夏初彤准备，依让夏初彤走腿胀，知懂办证，需花少间少精力。
张凡准备叠资料，夏初彤暗暗摇头，绝做，真已经仅仅耗费精力，体力快受。
午10点始，直午快班，才算勉强跑完部门，接夏初彤什。
张凡任何邀请夏氏两姐妹吃饭思，今公司，知什问题，精力始终限，间紧迫，张凡绝早工。
果早工，估计拿李飞云单，今找管理者已经迫眉睫。
张凡急急忙忙赶公司，首先件做，拿工今检测板，每产三箱产品，必须实验，喷涂板，板全部拿比，每块板标准板，肉眼必须差别。
果，瑕疵，必须将瑕疵产品挑，产品。
微瑕疵产品，进二次加工，其各项性并任何改变，达标准板标准，依合格产品。
张凡抽检三四十块板，并任何问题，三号机器做品，跟标准板差别差远候，张凡知，台机器问题。
张凡检查，机器并毛病，毛病肯定工，肯定东西加入进，造。
张凡立马赶配料间，果加进原材料。
次造损失相，少几万块钱。
张凡真很气，气并因工失误，做位，虽反复强调，管理员位，责任。
候千万朝工脾气，损失仅仅点东西，定平气跟工交流。
跟明做危害，公司造损失，果别公司，需负担什责任，跟清楚，次再犯。
由公司制度并完善，并处罚措施，东西朝夕完善，抄袭公司制度，并张凡风格，很新东西，新理念，需加入进，很陈旧观念，陈旧管理方法，张凡必须剔除。
张凡叫员工，让站儿，张凡什话，静静，概分钟。
“今，很表让惊喜，产产品各性，基本满足求，毕竟刚刚接触业，做，已经很满。
，极别，知什原因造疏忽，原材料加入进，次造损失挺。”
张凡话，七八工相紧张，头已经冒汗，候工挺淳朴，知做错，害怕很担，张凡工资很高，工比较轻松，谁失。
张凡做，给增加点理压力，次再犯错误。
“张，知什问题。果组问题，责任，希望张怪伴。”
忍住问，且令张凡相吃惊，居，急急忙忙将责任往身揽，做戏，责任真强，点需张凡仔细甄别。
“条线，因某原材料加，造今条线产产品，全部废，损失约4万左右。”
其实产品并问题，产品并适合李飞云汇花板。
汇花板使涂料，全部哑光，由消光剂加，3号线做产品，光泽很高，变平光，产品应方灯杆，路间两旁隔离护栏，刚需产品，张凡准备将合汇花板求产品重新二次加工，准备给点压力，跑新业务，做政府单，毕竟路隔离护栏属市政工程。
让几工更加紧张，4万数目，让赔肯定赔，确实失份工。
张凡接话，让听仙音。
“次，将仅次，次果再类似损失，将承担损失10%，罚奖，果月任何错误，奖励400。”
犯错误员工脸释重负表，怕已，知怎回，居包东西加。
刚才真很害怕，害怕老板陪，数目，真赔。
很感激老板，损失，居警告番，觉张凡老板，至少绝犯错误。
“散吧，留。”
刚刚主承担责任员工，张凡觉果隐藏很深话，完全培养培养。
转念，男孩才20岁，少机，张凡嗤笑声，觉疑度。