四章 活跃度
憋口气王明，租屋内做100俯卧撑。
87，88，89........
长间缺乏锻炼，让身体连连续做100俯卧撑完，分三组才勉强完100俯卧撑任务。
做完候，王明“扑通”，口喘气，躺板。
目光愣愣花板，强教练系统话框便跳。
今完任务：俯卧撑100（已完）：恭喜迈身体锻炼步，良身体完各项工端。
奖励：获20活跃度，低级宝箱1。
宝箱宿主长关键。
低级宝箱打，王明获5点经验，并且附送件新具——球员探测器（低级）。
球员探测器（低级）：每某位球员进次身体、精神篮球技巧方全方位探测，技，简直堪比体X光。（具化（选））
具虚拟况进，具化，提醒：具化需量量，每次具化间将量冷却间，并且旦具化，法恢复原。
王明微微思索，便明白，系统具变实，花很代价。
球员探测器功让瞬间名NBA顶尖球探。
王明脑海顿法。
........
纽约附近除尼克斯，支球队。
名新泽西篮网队。
两支球队支曼哈顿，纽约繁华低区，另外支却身处偏远乡，像城乡结合部土包队。尼克斯新泽西篮网队由已久，论队伍财力、传统、及纽约位，篮网队相差太远。
更惨，篮网队加入NBA几十，未获冠军。
01球队引入贾森-基德，今联盟组织卫，01-02赛季取队史佳52胜，贾森-基德带领篮网杀进决赛，却决赛惨遭暴力OK组合横扫，缘冠军。二篮网杀进决赛，2比4敌马刺。
此，活塞东部崛，篮网便再够突破次轮，篮网引进文斯卡特，组基德、卡特杰弗森新三头怪，结果首轮便惨遭热火横扫。
主帅劳伦斯-弗兰克坐火山口，球迷管理层求篮网进革新，果本赛季篮网绩再突破，劳伦斯帅位恐保。
1月20，王明坐车新泽西篮网队路航球馆。
此，已经向篮网队工室投放简历，申请篮网队助教。
巧合，篮网队确目三名助教，主帅劳伦斯-弗兰克团队，助教约翰-洛耶尔、另外两名助教分别汤姆-巴瑞斯帕特-萨维安。比纽约豪华助教团队，篮网队助教团队略显平民，除助教约翰-洛耶尔略声名，其余两名助教平淡奇，般教练执教经验已。
经理埃德-斯坦范斯奇比劳伦斯更具危机感制服组员，董通牒，本赛季果绩，赛季定换掉身位经理。
果，王明=名辈，定弃履，早简历扔垃圾桶，，埃德-斯坦范斯奇犹豫，终选择试位华求职者。
“老实讲，履历“具独特球探眼光”非常感兴趣，果方便话，方才吗？”
“！”
王明郑重点点头，“斯坦范斯奇先，实，通观察分析，某位球员状态潜力，并且依次根据，本身进深入分析，并此做份球员报告。每位球员独立体，果按照身潜力规划未肯定科，果加科论调，显控，比方，将新秀球员划分四类：赋型、勤奋型、老型及X型.......”
王明洋洋洒洒关球员法。
埃德-斯坦范斯奇听听住点头，确未曾听新奇法，伙轻资历拿教练资质并非真才实。
兴致，继续问：“王，知，今篮网队战绩高居东部五，因活塞崛缘故，季赛竞争力很低，什方式破解活塞防守，或者帮助篮网击败活塞？”
真难题，今活塞，五虎横，正巅峰候，赛季决赛马刺鏖战七场，才幸落败，真正处联盟金字塔顶端球队。
王明沉吟番，：“直认，打篮球强方击败敌弱方。活塞队确攻守均衡，五位置非常强球队，场均失分联盟，球队，定存弱点。”
“活塞弱点认恰恰赖存防守！”
王明言，震埃德-斯坦范斯奇话。
王明沉吟，组织语言：“活塞防守历史级水准，普林斯本两协防撑整防守体系，决赛输给马刺，并非防守马刺，进攻端关键候稍微掉链，休赛期，找桑德斯，改善球队进攻。”
“拉-布朗代留铁血防守，活塞队再怎变，支“少分，分比低”球队。”
“击败活塞，必须加强进攻，某进攻条件苛刻，蒂姆-邓肯沙奎尔-奥尼尔级别低位，低位进攻活塞强单防疯狂协防太效果。”
埃德-斯坦范斯奇听兴趣，问：“应该加强哪类进攻？”
“挡拆三分球。”
“挡拆怎挡？三分球战术怎投？”斯坦范斯奇步步紧追问。
王明顿顿，继续：
“挡拆利基德强组织功力，首先破除卫与内线挡拆传统理念，卫与锋甚至卫挡拆，挡拆目定突破，形错位进攻，比，基德与文斯-卡特高位挡拆，卡特与杰弗森进挡拆，卡特尽避普林斯长臂防守，单挑效率高。”
“三分球定局限半场阵攻，觉活塞比赛，必须加快节奏，营造攻守转换氛围.......”
王明理念很新颖，埃德-斯坦范斯奇听，似乎点太阳队今主帅德安东尼风格，担完全像。
埃德轻评价升，尽管提战术思路很问题，长远角度，确塑才。
“果遇热火该怎打？知，热火引进鲨鱼奥尼尔，便直夺冠热门，赛季伴随德怀恩-韦德长，更虎添翼，东部形极竞争力。”
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