190章 副裁银隆逆袭打脸！
传奇干。
董鸣珠其名，明珠般璀璨靓丽，闪耀辉煌，走哪带光环霸裁，引注目。或许董明珠名字，喻示始注定平凡，注定走波澜曲折，霸彪悍。
昔格力裁，今雄明集团副裁。
话铿锵力，做雷厉风，即便化妆，比实际龄轻许。虽今六十岁，四十岁般。6岁平淡奇，6岁，却坚韧执著走条别法复制路。
“失误，认错，永远。”
依旧句话董姐走路长草。
雄明集团员工交谈，犀明员工嘴听董鸣珠很霸，公司搞两派系，关两派系，犀明知。
团队犀明昔组建管理层，另董鸣珠组建。
知公司派系问题，犀明单独做调查。
董副裁带董帮太强势。
谐斗争，董鸣珠管理“斗争哲”犀明早耳闻。
格力做，鸣珠派洪江派。
工任何柔言，公司谐应该斗争。
工工，活活。
像打仗，战场柔解决问题吗?必须严格制度纪律完。
董帮完全董鸣珠打法。
雄明集团收购银隆。
董鸣珠格力精神洗脑银隆员工。
两爱演讲，阿巴巴马云，各力电器董明珠。两演讲，网友评价：“营养”。
马云，“果写本书，书名将《阿巴巴1001错误》。错误使与众。每次犯错，习，检查。”
董鸣珠：“失误，认错，永远。”
马云，“谁讲怎梳卖给尚，直接。梳卖给尚欺骗，阿正确价值观，干。”
董鸣珠，“格力空调，买病吗”，“格力产品，才活。”
今。
“雄明集团收购银隆，让它蜕变，烂。”
“雄明集团银隆，因觉它头鹰”银隆全体员工锵锵力。
鹰世界寿命长鸟类，它龄达七十岁，活长间，它四十岁，必须做困难且极其重决定！
老鹰活四十岁候，它爪始老化，法效抓住猎物，它啄变长弯，几乎碰胸膛。
它翅膀变十分沉重，因它羽毛长浓厚。使飞翔十分吃力！
它两选择：
1.等死，
.历经十分痛苦蜕变程;百五十漫长魔练。
它必须很努力飞山顶。
悬崖筑巢。
停留。
飞翔。
老鹰首先它喙击打岩石，直喙完全脱落。
静静等候新喙长。
，它再新长喙，指甲根根拔。
新指甲长，它便再羽毛根根拔掉。
五月，新羽毛长。
老鹰始飞翔。重新再神鹰般三十岁月！
银隆老鹰，再次神鹰必须痛苦接受改造。
董明珠昔严厉批评：“仅银隆，汽车业存粗制滥造缺陷。”
讲工匠精神，今银隆员工产品精雕细琢，精益求精、更完精神理念。
喜欢雕琢产品，断改善工艺，享受产品双升华程。
工匠精神目标打造本业优质产品，其法匹敌卓越产品。概括，工匠精神追求卓越创造精神、精益求精品质精神、户至服务精神。
今社浮气躁，追求“短、平、快“(投资少、周期短、见效快)带即利益，忽略产品品质灵魂。因此企业更需工匠精神，才长期竞争获功。
其企业热衷“圈钱、做死某款产品、再新品、再圈钱“循环，坚持“工匠精神“企业，依靠信念、信仰，产品断改进、断完善，终，通高标准求历练，众户骄傲，论功与否，程，精神完完全全享受，脱俗、正积极。
精益求精。注重细节，追求完极致，惜花费间精力，孜孜倦，反复改进产品，99%提高99.99%。
严谨，丝苟。投机取巧，必须确保每部件质量，产品采取严格检测标准，达求绝轻易交货。
耐，专注，坚持。断提升产品服务，因真正工匠专业领域绝停止追求进步，论使材料、设计产流程，断完善。
专业，敬业。工匠精神目标打造本业优质产品，其法匹敌卓越产品。
董鸣珠收购银隆加入格力先进管理理念精细化产求。
加速银隆长展。
新源商车尤其十几米客车，工业产品，细节很难与外高端乘车进比较，董鸣珠却银隆严苛求。
银隆造车品质控极点，细节管理更标准苛刻，检测求必须严谨。
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品质将银隆副，原银隆经理骂狗血喷头，关车缝隙，求必须做缝接，魏银银则举例岛价值90万车法做，董鸣珠认，银隆价格，做90万品质，银隆水平!
董鸣珠跟副强调，企业领袖必须极致眼光求团队，除全力赴，别选。
银隆新打造款新源电汽车久已经正式公亮相。
魏银银布表示投追求完，承受巨高压，尤其产品质量，格力管理段，让真正领其工业产品完性。
董鸣珠则银隆比喻“沙金”，价值东西培养金钻石，才关键。未准备继续持续将银隆打造精品！
新源车标5环，像朵花儿。
搁，犀明居造车，车，非常棒！
银隆已经被估值四百亿，短短间内增值十几倍，格力帮昔老伙给气死。
董鸣珠完漂亮打脸。昔纷纷否决收购银隆，今眼睁睁哗哗银跟已经关。
寒假期间。
雄明集团旗公司犀明走遍，财物报表，公司规章制度犀明做解。
雄明集团厦待星期。
犀明再雄明集团。
此，坐咖啡店，丽充满魅力。（未完待续）