249章 拆分！
二，晴空万。
犀明旗货拉满公司。
货拉满入驻燕郊物流园，路数卡车巨龙般咆哮停。
路方尘土飞扬。
货拉满公司办公周边环境很，已经租赁楼，元宵搬迁，切将改善。
犀明突点触景。
辈犀明毕业，苦逼物流公司做谓物流专员，特整搬运工，工拿钱，公司专门坑毕业公司，专门招刚毕业。干搬运工活，工资却拿半。
傻傻每拼命干，撸袖干……
社经验足，被坑主。
应届便宜，麻雀公司点，使劲削。
待遇差求，榨取精神挥谓淋漓尽致。
像犀明毕业实习被宰每数百万……谓实习，急被剥削，因实习，法律保护，实习协议盖章随便哪公司盖章，经历知，刻萝卜章。
候实习期犀明打杂，做牛做马做苦力。
公司装圣母婊，装高冷习绩，公司力，给公司创造利益少，拿少钱，经验。
甚至偿打工，公司其名让经验。
更离谱，交钱公司，各奇葩……很血泪史，实习工资拿，应届毕业找工被坑，写几百万字社纪实。
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物流园，犀明真很很。
昔刚细皮嫩肉两月慢慢茧，候早十点班夜晚外仓库三四点才坐冰冷卡车回，候真累床睡，悲催往，再次踏入物流园，犀明微微悸，再……真像炼狱般，干苦累报酬比别少半，候刚社，被残忍课，阴影积法描述。
物流园，货拉满公司包三层楼层。
电话告知李维秦胜，二连忙物流园门口迎接。
走进货拉满，秦胜李凯复介绍职业经理向犀明展示货拉满建立北斗七星价值观。
铁血执，拥抱变化，团队合，结果导向，诚信担，奋斗者本，客户。
货拉满框架犀明搭建，两块业务飞快展，展程，随业务量加，秦胜李炜认拆分两块业务分别管理。
李维已经彻底蜕变，进入货拉满公司每争朝夕紧迫感，快马加鞭习，已经完身技术，运营方疯狂积累。
停习，公司将机智慧物流业巨头企业，公司更充满信。
公司展程肯定诸问题。
向犀明汇报问题，两业务放App，造混乱，犀明很高兴兄弟李维提法，真长，货拉满公司却混乱，初设货拉拉城快速单运满满异定制路线相结合，今货拉满公司需进拆分，才更专业做两块。
货拉满部，经三终讨论，决定将货拉满公司进拆分，分两独立公司，致力短途城快速单，犀明仍其称呼货拉拉公司，客户配近，，贴包车货车司机，注册司机，将城市4候命，客户通软件单，平台线司机立即抢单，间客户提供高效，专业，优质服务。
改变司机司机命运，“趴活”长间蹲点等待，付量间本，订单却寥寥几，货拉拉改变司机城市命运，加入城货拉拉，货拉拉认证司机，订单翻倍！
拆分另公司运满满，致力全公路运输，服务四方客户，车找货，货找车，提供全信息服务，及布货源信息，及解车辆货物价格，涵盖象类型货物车辆，全满足企业公路长途整车运输需，提高车主配货效率，降低空返率，提升物流公司找车效率。
接午众讨论拆分两独立APP 细节问题。
拆分改造巨工程，犀明向二允诺分别再投资亿。犀明已经做期烧钱补贴，期靠服务效率货运app市场站稳脚跟！
将APP设计方便，客户员反应迅速，犀明秦胜李维做求，拆分货拉满运营重点集提升服务，提高效率，扎扎实实修炼基本功！
具体做法车辆定位、位速度、货物安全、结算方式等方，断提升优化需求，让产品服务做极致，才更提升户粘性，获更口碑。
货车司机平月收入三五千元，平台飙升1万元，愿支付10%左右佣
先做服务，未逐步建立抽佣模式，争取明实盈利！
业界士认，货拉满崛，物联网+物流平台型企业崛，货拉满评价非常高，货拉满宣示物流代变革已经！
通互联网思维技术，传统物流业“、乱、散、差”状将根本性改变，批新技术、新模式、新业态断涌，物流业带新展机遇。
外界评价高，犀明嘱咐李维继续习。李维很压力，犀明单独跟聊。
“李维，巨压力才变巨力，，任何尊重认谄媚，必须限变强，直达世界巅峰！
李维竟争气流：“嗯，犀感谢给机，定顶住压力，变更强，公司做做强！”
离货拉满公司，犀明眼神犀利闪烁。
忽涌万丈豪。
未三五，将运云计算、数据、工智等技术驱，提供贯穿全产业链线线服务，构建繁荣共赢公路物流态圈，定将货拉满公司打造世界级顶级综合性货运平台！
犀明野勃勃……货运市场谁将法阻止变强脚步！（未完待续）