246章 打造功！
像鹰蜕变。
犀明震撼灵真实故讲给参给各管理层部长。
因鹰蜕变痛苦选择。
命，做企业，十分必做困难决定。
始更新程。
犀明监将鹰故，议室瞬间寂静，议室安静。
回味耐寻味故蕴含深刻义。
间反犀明谓激进狼性文化团队建设，似乎体监良苦。
运满满公司，虽取很错，论规模名气企业品牌已经取错，领导者模，较高位置，仔细，存很问题，老化，臃肿，迟钝，状况并鲜见，遇问题候急救火。很程度制约企业进步展，企业转型升级，断适应变际环境，必须做强，爪，嘴，翅膀努力做足够，才充分提升存力战斗力。
鹰蜕变启示。
运满满公司变做效率低，改变，必须旧习惯，旧束缚抛弃。
使员工，使企业重新飞翔。
员工放旧包袱，才潜，创崭新未。
企业需改革勇气再决。
每选择路，功，共点需很努力。
蜕变，需努力。
努力认痛苦，认享受程，比鹰蜕变，很残酷，极其考验勇气，做，鹰功，因它临与死，每工，稳定收入，像吃饱饭民，丰富晚餐忠，因根本欲望，失力。再。鹰，它必须努力蜕变，因它间等待或瞎。点值习。该寻找激潜力。
诸位，接工效率业绩。
“接，怎操呢？！怎做狼性团队建设呢？！”
知鹰三蜕变程，嘴，爪，羽毛。
企业，企业遇列车清单，企业什候，什间点该做什，再做什，思决定，始更新程。
必须旧习惯，旧束缚抛弃掉。
公司才再次重新飞翔，老鹰首先坚硬喙撞击岩石，鲜血淋漓，直喙脱落，静静等待新重新长；新长嘴，痛苦爪指甲根根拔，鲜血染红脚岩石；爪重新长候，便身羽毛根根拔，留满身伤痕羽毛；五月，羽毛重新长，老鹰重新练习飞翔，重回蓝，再活0。???
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反观企业内部，。
历经定磨砺，定候，曾经努力回报，每规律班，与，其乐融融，习惯环境与活，再回风餐露宿环境，缺乏创业激，随岁月流逝，已近，老，，间业朋友，忙碌纷杂度，习新技，沿袭昨习惯传统，候挣扎，每次挣扎，每次困难放弃，此反复，随波逐流，匆匆。
老鹰长龄与类命长短差，老常：0活东，0活西，其实变化常，断变化格局掌控未，唯按照规律做，持续断长，与俱进、与偕、与消息，遵循规律，握代脉搏，变化临，容应。
愿放包袱，愿习新技，挖掘身潜，够创造新未，需改革勇气与再决！公司停脚步，它再次凤凰涅槃，浴火重！
支队伍比产品更重，必须带支队伍，公司才做长久。
接几月间，犀明次议已，真刀。
运满满闽南区身施展狼性团队建设，犀明像头狼指挥运营部，政部，财务部，部……
各部门改造。
效果明显，闽南区打造将军臂使精锐士兵。
整闽南区团队做狼性团队。
“处，绝软，绝畏缩，绝懈怠，绝杀制敌。”（未完待续）