三百八十三章 五十代专
劳务合！错！李浮知绝听错！办法啊。海公司招聘外员，签订劳务合，劳合区别。
外海打工员，给缴纳社保险，缴纳商业保险，几百块钱，笔钱六十岁计利息放，相存儿。
办法，海城市，除非特殊引进才，否则算买房，海结婚，户口迁进，因此签订海才享受劳合。尽管公司，招聘外签订叫劳合，本质与本劳合区别。
更加坚定李浮努力业专信念，果像段工业专，落户海，名新海。
候李浮什社保险，什概念，份混凝土公司技术员工，管签订什类型劳合，给给缴纳社保，重，眼重珍惜难工机。
三月试期，长长，短短，安渡，基本稳定，毕竟公司企业，私企很区别，随便辞退员工。
李浮连忙：“段工，定努力！”
段工呵呵笑：“，相信！先给介绍咱公司技术质量部门况，公司设工，负责公司质量管理体系工，本，工管理者代表，公司董负责。工，设技术质量部，负责具体技术质量管理工，咱公司操工属产部管理，跟混凝土公司太。技术质量部设经理名，兼试验室主任，目咱试验室员工十，岗位包括班试验员，检测试验员，资料员。呢，先检测试验员做，熟悉况，候再视况安排。”
李浮点点头：“，段工，什候报？”
段工笑：“果什，尽快报，因岗位等哦！，试验员薪酬待遇，知部给讲？”
见李浮摇头，段工：“企业，每岗位薪酬待遇按公司文件统执，除特殊才通谈判确定外，。试验员基本工资八百，再加方量提，每方五分钱，保底，按实际产量计算，另外公司节费，季度奖什，终月工资，终奖。平均算，差二千五百块，待遇，问题，果见话，尽快报岗吧！”
李浮连忙：“，，岗！”
二千五百块，已经很错，比嘉泰混凝土公司高，李浮怎见？算见，接受，除特殊才，。特殊才，需断努力啊！
段工笑：“，带部，今办理入职续。”
位段工雷厉风领导，李浮即跟段工，回部。
部办公室除两孩外，男，段工进呵呵笑：“李经理，李浮，。麻烦帮办理入职续吧！”
男名叫李志东，海三航局临海混凝土限公司部，掌管权，段工，像恭敬，段工话，立刻堆满笑容：“段工，定错！伙，很幸运啊，，段工已经试八，加九，唯独青眼加，场录，八被帕斯掉。表，辜负段工期望才！”
李浮连忙：“李经理，定努力！”
段工笑：“，李浮交给。等儿办续，再带找！”
李志东笑：“，段工您忙！”
等段工走，李志东钱姐喊：“钱，交给啊！”
钱姐甜甜笑：“，经理，帮办！”
接办入职续程，李浮钱姐聊少，才知段工名字叫段永福，原已经退休，返聘回，今六十五。
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海三航局，段永福干几十，九五五毕业海工程技术校建材专业，毕业进入海三航局工，主建设各港口码头，候考专比考高难。
候专毕业，毕业技术员，位，候专悔怎考高，，段永福实证明，专毕业业顶尖专，评高级工程师职称，受很尊重。
整海三航局，几乎知段永福，海混凝土业，段永福知名度很高，特别PHC管桩产施工技术方，权威专。
很理解，修建港口码头候，量PHC管桩，海三航局主业务建港口码头，业干四十，做少绩，段永福确受业内士广泛尊重。
PHC管桩，工程应展非常快，桩基工程占重位。特别海软土质方，量非常。预应力管桩工厂预制运输场利机械沉桩施工，李浮很奇，管桩怎产？接触商品混凝土，PHC管桩，李浮觉定很技术。（未完待续）