三百七十章 脉式产线争议
0型导弹艇工，暨脉式产线正式投入使，江南常兴造船集团内部，直两声音，部分认，脉式产线虽很先进，它太超，并且重，由使工业机器，代替很工工，因此进入脉式产线工工比传统建造方法少百分八十，原本需五百名工，百名工够。
导致问题，江南常兴造船集团本冗员，脉式产线，需工更少，更冗员。
知江南常兴造船集团，计划经济代已经型营企业，百老厂，它包袱很重。
江南常兴造船厂历史，正式职工候，曾经达万四千！虽通努力，减掉很冗员，正式职工减少万左右。，江南常兴造船集团常工外包工，却达四千规模，其实算，数并减少，很改外包工模式。
外包工模式，九十代始盛，特别民营方船厂，外包工比例更比江南常兴造船集团型船厂高，甚至船厂，部分外包工，身少数管理员技术员。
江南常兴造船厂减掉哪儿呢？离退休职工，离退休职工，江南常兴造船集团特殊历史期遗留问题，江南常兴造船集团此，每增加笔非常庞支。
具江南常兴造船集团产力脚盆船厂，或者棒船厂，职工数仅仅千左右！非常差距，直接导致江南常兴造船集团财务负担方巨压力。
随经济展民活水平提高，工工资奖金断提高，像终奖，节费等福利支断涨。九十代末，二十世纪初，江南常兴造船集团内部，很岗位因设，养活，设岗位啊！
况，其实很矛盾。方江南常兴造船集团职工数太，很候几干工，另方，外包三四千名外包工体力重，环境差，职业健康危害工。
导致少工，抱吃锅饭思，公司未展极利。
恰恰脉式产线江南常兴造船集团投入使，产问题，因它太先进，化程度太高，需工数量非常少。
少抱陈旧思观念工，甚至管理员，持法，脉式产线，让失业啊！特别外包工，法更普遍，因很干原本应该由外包工干工，让工业机器干。
等脉式产线，工业机器抢饭碗。
声音，脉式产线点赞。知脉式产线，整世界造船工业程碑式创新，让很老江南常兴，找属江南荣光！
，江南常兴造船厂，近代工业先河，炼炉钢，造门火炮，架水飞机，向米口万吨级船，更培养批产业工，批工程技术员。
进入新代，江南常兴造船厂长期位居造船工业领头羊位。论代潜艇，艘万吨级远洋货轮，令江南常兴豪。
改革放，江南常兴造船厂率先进入际船舶市场内造船厂。，江南常兴造船集团落内几造船厂，比外高乔造船厂，联造船厂等等。与江南常兴造船集团定位关系，因江南常兴造船集团定位军品主，力展民船舶。
果三，江南常兴造船集团液化气船等高附加值，高技术含量船舶领域接几单，跃排内造船厂列，知九十代初，江南常兴造船厂工业产值排名，内造船厂，已经五名外。
沈欢听江南常兴造船集团内部声音，展脉式产线技术决并摇，因知接，江南常兴造船集团必须抓住机，完完跨越，才屹立船舶工业潮头。
沈欢记忆，几，因江南常兴造船集团搬迁，及军船订单量增加，江南常兴造船集团内造船厂排名，断滑，011，已经排八位。
脉式产线，将江南常兴造船集团核竞争力！拿0导弹艇条脉式产线，沈欢知新型导弹艇，将量装备，停产装备数量低百艘！什概念？艘0导弹艇造价，达五千万，哪怕江南常兴造船集团，承建三分二0型导弹艇，六十艘，产值达三十亿，相江南常兴造船集团近产值。
并且建造完海军需0型导弹艇，导弹艇非常希望改进口，候订单必定少，因0型导弹艇逢其，口比较希望。
哪怕口，将条脉式产线，建造型客船，由脉式产线产效率极高，将传统竞争形绝压制。（未完待续）
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