三十三章 崛机
夜深静，沈欢林妙语辗转难眠。
林妙语沈欢似乎躲，让苦恼，难因身份吗？
知沈欢身普通工庭，今差点况，终，给沈欢透露点，父母曾江南。
另边沈欢，此琢磨今林妙语，父母曾经江南常兴造船工！肯定普通工，沈欢禁始联，孔眼闪。
孔江南常兴走领导。什姓林领导江南常兴走呢？
突沈欢眼画定格字脸孔。担任船工业集团副经理位林姓高层领导吗？
沈欢几乎已经猜，林妙语庭背景怎。
林栋，曾任江南常兴造船厂副工程师，九五江南常兴造船厂改制调入船工业集团，应该船工业集团船舶系统工程部任副部长。
沈欢猜，却猜错，猜位却林妙语姨父！恰林栋姓林，跟林妙语父亲姓，却并非兄弟关系，连襟关系。
二早，沈欢迷迷糊糊醒，才昨晚睡太晚，什精神。
“猜”林妙语庭背景，更加敢接近林妙语，知其差距。
二培训很快始，沈欢却今班主任赵茹，像戴黑眼圈，难昨晚睡？
次沈欢倒猜准，因知赵茹婚姻活很幸福，昨晚叹怜吧！
赵茹强打精神，走讲台，微微笑：“志午！今午培训课程关质量体系方，给讲课咱江南常兴质量管理部江东新副经理，请热烈掌声欢迎江副经理！”
江东新略福汉，沈欢倒知，位江副经理水平很高。
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掌声热烈，江东新显很激，步走讲台，便洪声：“谢谢掌声！今很荣幸够跟分享船舶工业质量管理问题。相信校，已经习质量管理相关理论知识，今跟分享，比较实际问题。质量企业命，咱造船厂，更此！”
“经努力，造船工业，已经继脚盆棒，规模三造船，，船舶工业质量管理整体水平与际先进水平存较差距。船舶工业质量管理，它与咱企业文化紧密相连，全质量管理，全员质量管理理念渗透企业文化，让每质量放。特别，随际经济形势变化，船舶业受影响益明显，船东建船舶质量控制方求更加严格，船舶建造质量责任界线远远般产品责任分明，它涉及船东、船级社船厂等几方……”
虽船舶质量管理已经很深入掌握，沈欢很认真听讲，并且做笔记。并止，怕考试合格，止丢脸。
江东新讲专业东西，便滔滔绝，引经据典，讲半候便举重质量故案例。
九九五某，由脚盆建造艘仅仅投入使五六万吨级散货船，驶西洋部候，突船体断裂重故，终条巨轮沉，船员被路商船救。
讲完沉重案例，江东新扫视圈，接讲：“觉很震惊？错，船舶质量管理员，听消息，跟。艘船故两月，刚刚才由脚盆船级社完首次特检。底什原因呢？虽初故分析组给气原因，内知显站住脚。因海风力六级，浪高五米左右，艘六万吨货船，完全思。终故报告认定，艘巨轮因船壳底板结构强度够，导致断裂。再找原因，非两，设计缺陷，二材料焊接质量问题。知谁知次故报告？果话请站讲讲法！”
次提问，难，质量专，谁敢随便啊。
故，沈欢仔细研究，很清楚，谓故报告，并非定真相。
沈欢主举，江东新等半终举，沈欢！
江东新笑：“，请沈欢志谈谈法！”
沈欢站缓缓：“江老师，观点，故报告并全部真相。倒认，次故极由焊接质量缺陷导致。艘船钢材新高强度钢材，HTS40型钢材，研制钢材脚盆公司宣称使HTS40钢板明显处节省整船重量，并且首次RB造船厂使钢板。新型钢材焊性焊接接头蠕变断裂强度，却变差少，焊接技术提更精密焊接工艺，更低容错率，提高焊接难度。”
“尽管钢铁公司船厂宣称新焊接技术，艘应新钢材新设计新焊接技术船体焊接环节很难保证完暇。认，正焊接质量缺陷，导致次故。因牵涉各方利益，包括脚盆船级社，终次故，导致结果仅巨额保险赔偿金，脚盆船级社信任度幅度降，很船东愿再订单给脚盆船级社！正船舶工业崛难机。”（未完待续）